Про затвердження Умов оплати праці членів екіпажів суден територіальних та міжрегіональних територіальних органів Державної екологічної інспекції України

Відповідно до пункту 6 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та постанови Кабінету Міністрів України від 20 січня 2021 року № 29 "Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Умови оплати праці членів екіпажів суден територіальних та міжрегіональних територіальних органів Державної екологічної інспекції України, що додаються.

2. Керівникам територіальних та міжрегіональних територіальних органів Державної екологічної інспекції України забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.

3. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства екології та природних ресурсів України від 16 травня 2012 року № 263 "Про умови оплати праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці членів екіпажів суден територіальних органів Державної екологічної інспекції України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 06 червня 2012 року за № 907/21219.

4. Управлінню екологічного контролю та методології (Олександр СТАВНІЙЧУК) в установленому законодавством порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

5. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Олену КРАМАРЕНКО.

1. Розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці членів екіпажів суден територіальних та міжрегіональних територіальних органів Держекоінспекцїї визначені в додатку 1 до цих Умов.

Схему тарифних розрядів посад (професій) членів екіпажів суден морського флоту територіальних та міжрегіональних територіальних органів Держекоінспекцїї визначено в додатку 2 до цих Умов.

Схему тарифних розрядів посад (професій) членів екіпажів катерів територіальних та міжрегіональних територіальних органів Держекоінспекцїї визначено в додатку 3 до цих Умов.

2. Працівникам установлюються надбавки:

1) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки):

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або зменшуються;

2) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР "народний" - у розмірі 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавки за почесні звання встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням. За наявності двох або більше звань надбавки встановлюються за одним (вищим) званням. Відповідність почесного звання профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником установи;

3) за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;

3. Працівникам установлюються доплати:

1) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (тарифної ставки):

за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягів виконуваних робіт.

2) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;

4. Керівникам територіальних та міжрегіональних територіальних органів Держекоінспекції в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, надається право:

1) установлювати членам екіпажів суден конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них;

2) надавати членам екіпажів суден матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;

3) затверджувати порядок та розміри преміювання членів екіпажів суден відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах коштів на оплату праці.

5. Оплата праці працівників здійснюється пропорційно до відпрацьованого часу виходячи з посадового окладу з урахуванням підвищень, доплат, надбавок, премій, передбачених законодавством.

6. Оплата праці керівників, фахівців, службовців та робітників структурних підрозділів і окремих працівників установ галузі, посади (професії) яких не визначені цими Умовами, здійснюється відповідно до умов оплати праці аналогічних категорій працівників бюджетних установ, закладів та організацій відповідних галузей економіки згідно з їх нормативно-правовими актами.