• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Умови, диференційовані показники встановлення та розміри преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Служби безпеки України, за підсумками роботи за квартал

Служба безпеки України  | Наказ, Умови від 28.10.2017 № 603
Реквізити
  • Видавник: Служба безпеки України
  • Тип: Наказ, Умови
  • Дата: 28.10.2017
  • Номер: 603
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Служба безпеки України
  • Тип: Наказ, Умови
  • Дата: 28.10.2017
  • Номер: 603
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Центрального управління
Служби безпеки України
28.10.2017 № 603
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
20 листопада 2017 р.
за № 1418/31286
УМОВИ,
диференційовані показники встановлення та розміри преміювання керівників державних підприємств, що належать до сфери управління Служби безпеки України, за підсумками роботи за квартал
Диференційовані показники встановлення преміювання за кварталРозміри преміювання за квартал (відсоток посадового окладу)Умови преміювання за квартал
123
1. Виконання планового показника "чистий прибуток": Преміювання керівників підприємств здійснюється за звітний квартал за таких умов:
виконання планового показника чистого прибутку (нульовий результат чистого прибутку не є показником прибутковості діяльності підприємства);
відсутність простроченої кредиторської заборгованості;
своєчасність сплати податків та інших обов’язкових зборів;
відсутність узгоджених штрафних санкцій до підприємства з боку фіскальних органів;
забезпечення виконання вимог, установлених чинним законодавством з питань охорони праці, протипожежної безпеки;
відсутність випадків травм, каліцтв, поранень, смертей працівників підприємства, пов’язаних з виконанням ними службових обов’язків;
створення належних умов праці для працівників;
видатки на преміювання не можуть перевищувати п’ятдесяти відсотків отриманого чистого прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства, за підсумками звітного кварталу
від 100% до 115% включно100
більше ніж 115% до 125% включно 130
більше ніж 125%160
2. Виконання планового показника "фінансовий результат від звичайної діяльності до оподаткування":
від 100% до 115% включно 20
більше ніж 115% до 125% включно 45
більше ніж 125%70
3. Виконання планового показника "валовий прибуток":
від 100% до 115% включно 20
більше ніж 115% до 125% включно 45
більше ніж 125%70
Начальник Департаменту
господарського забезпечення

В. Кіптенко