МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ
НАКАЗ
10.09.2024 № 410-Н/1569
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
18 вересня 2024 р.
за № 1410/42755
Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення
Відповідно до пункту 8 Положення про Міністерство соціальної політики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 423, пункту 8 Положення про Міністерство охорони здоров’я України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року № 267 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 січня 2020 року № 90), НАКАЗУЄМО:
1. Внести до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05 жовтня 2005 року № 308/519, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 17 жовтня 2005 року за № 1209/11489, такі зміни:
1) у підпункті 2.2.12 пункту 2.2 розділу 2:
назву підпункту після слів "відділень соціальної допомоги вдома," доповнити словами "комунальних бюджетних установ (закладів) для здійснення заходів з підтримки ветеранів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, постраждалих учасників Революції Гідності, членів сім’ї таких категорій осіб, членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членів сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України та інших демобілізованих осіб,";
таблицю підпункту доповнити новою позицією такого змісту:
"
| 4. | Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб: | |
| провідний | 14 | |
| першої кваліфікаційної категорії | 13 | |
| другої кваліфікаційної категорії | 12 | |
| без категорії | 11 |
";
2) пункт 4.5 розділу 4 доповнити новим підпунктом такого змісту:
"4.5.4. Фахівцям із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб у межах фонду оплати праці виплачується надбавка за особливий характер праці у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час.
Конкретний розмір надбавки визначається керівником відповідної установи, закладу та організації залежно від навантаження, своєчасності та якості наданих послуг, відсутності скарг.".
2. Директорату стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції Міністерства соціальної політики України (Борщенко Т.І.) забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра соціальної політики України та заступника Міністра охорони здоров’я України відповідно до розподілу обов’язків.
| Міністр соціальної політики України | О. Жолнович |
| Міністр охорони здоров’я України | В. Ляшко |