Кваліфікаційні вимоги до працівників служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів внутрішніх справ України

1. Посадові обов'язки психолога служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ України

1.1. Вивчає вплив психологічних, економічних і організаційних факторів на службову діяльність працівників органів внутрішніх справ України (далі - працівники ОВС) з метою створення сприятливих умов оперативно-службової діяльності та підвищення її ефективності.

1.2. Бере участь у вивченні соціально-психологічного клімату органів і підрозділів внутрішніх справ, визначає психологічні фактори, що впливають на працівників ОВС.

1.3. Проводить обстеження індивідуальних рис та якостей працівників ОВС, особливостей службової діяльності персоналу різних професій і спеціальностей, пов'язане з професійно-психологічним відбором (підбором), перевіркою психологічних умов служби, виявленням їхніх інтересів і схильностей, аналізує психологічний стан працівників ОВС у ході виконання ними службових завдань.

1.4. Готує рекомендації щодо призначення кандидата на певну посаду за результатами соціально-психологічного вивчення і його професійної психодіагностики.

1.5. Разом з іншими фахівцями органів і підрозділів внутрішніх справ бере участь у розгляді завдань соціально-психологічного розвитку службових колективів, вибирає найбільш актуальні питання і проблеми, які потребують вирішення (плинність персоналу, порушення службової дисципліни та законності, низькі показники службової діяльності), визначає шляхи усунення причин, які їх викликали.

1.6. Здійснює професійно-психологічну підготовку працівників ОВС.

1.7. Розробляє професіограми й детальні психологічні характеристики працівників ОВС різних спеціальностей і посад органів та підрозділів внутрішніх справ, які визначаються умовами професійної діяльності, дає рекомендації щодо оптимального використання індивідуально-психологічних можливостей працівників ОВС з урахуванням перспективи розвитку їхніх професійних здібностей.

1.8. Бере участь у здійсненні заходів із службової і професійної адаптації молодих працівників і фахівців органів внутрішніх справ України.

1.9. Готує рекомендації і пропозиції щодо впровадження результатів психологічних досліджень у практичну діяльність, а також здійснює заходи щодо вдосконалення соціально-психологічного клімату в колективах органів та підрозділів внутрішніх справ, які сприяють поліпшенню умов праці і підвищенню ефективності діяльності працівників ОВС, здійснює контроль за їх виконанням.

1.10. Вивчає й аналізує причини плинності персоналу, підбір та розстановку кадрів, виходячи з вимог організації праці й управління правоохоронною діяльністю, розробляє пропозиції щодо забезпечення стабільності персоналу органів внутрішніх справ України, допомагає адаптації працівників ОВС, у тому числі й молодих фахівців.

1.11. Бере участь у формуванні груп, екіпажів, нарядів і службових колективів, проектуванні систем організації служби (організації робочого часу, робочих місць тощо) з урахуванням ергономічних вимог, готує пропозиції щодо розроблення методів управління персоналом, удосконалення матеріального і морального стимулювання, сприяє правильній орієнтації працівників ОВС у проблемах психологічного характеру, пропагує психологічні знання.

1.12. Надає індивідуальну психологічну допомогу працівникам ОВС під час виконання оперативно-службових завдань.

1.13. Складає психологічні портрети і прогнози можливих дій правопорушників (злочинців), за необхідності готує психологічні обґрунтування планів оперативно-службових заходів.

1.14. У разі необхідності в межах своєї компетенції бере участь у проведенні оперативно-розшукових та слідчих дій, у здійсненні психологічного впливу на правопорушників (злочинців), переговорній діяльності тощо. Надає термінову психологічну допомогу працівникам органів внутрішніх справ України, що потребують її після перебування в екстремальних ситуаціях, а також особам, що потерпіли в ході оперативно-службових заходів.

1.15. Аналізує надзвичайні події серед особового складу органів і підрозділів внутрішніх справ, зокрема випадки суїцидів та суїцидальних проявів, шляхом безпосередньої участі в службових розслідуваннях вивчає психологічні причини й наслідки цих подій, проводить роботу з профілактики подібних випадків.

1.16. Консультує керівників органів і підрозділів внутрішніх справ щодо соціально-психологічних проблем управління персоналом, підтримання соціально-психологічного благополуччя, консультує працівників ОВС з питань внутрішньоколективних стосунків, які потребують урахування психологічних факторів.

2. Психолог служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ України повинен знати:

нормативно-правові акти, розпорядження, вказівки, методичні та інші матеріали з практичної психології; психологію праці і управління; юридичну, інженерну і соціальну психологію; методи вивчення психологічних особливостей службової діяльності працівників ОВС, індивідуальної психодіагностики; технічні засоби, які застосовуються в процесі психодіагностики, психокорекції, вивчення умов служби; передовий вітчизняний і світовий досвід роботи психологів правоохоронних органів; основи психофізіології, патопсихології, психокорекції, профорієнтаційної роботи; основи трудового законодавства; завдання та функції, правові підстави діяльності органів, підрозділів внутрішніх справ, служб та навчальних закладів МВС України; структуру системи МВС України та порядок функціонування служби психологічного забезпечення органів внутрішніх справ України, її взаємодії з іншими органами, підрозділами, службами, навчальними закладами та науково-дослідними установами МВС України.

3. Кваліфікаційні вимоги

Головний психолог: вища психологічна освіта і стаж роботи на посаді старшого психолога органів внутрішніх справ України не менше 3 років.

Старший психолог: вища психологічна освіта і стаж роботи на посаді психолога органів внутрішніх справ України не менше 3 років.

Психолог: вища психологічна освіта без висунення вимог до стажу роботи.