Про затвердження Умов встановлення коефіцієнта підвищення посадового окладу для працівників регіональних та місцевих центрів з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю «Інваспорт»

Відповідно до абзацу сьомого пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 11 липня 2018 року № 564 "Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій сфери фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю"

1. Затвердити Умови встановлення коефіцієнта підвищення посадового окладу для працівників регіональних та місцевих центрів з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт", що додаються.

2. Українському центру з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт" забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Відділу взаємодії з громадськістю та засобами масової інформації забезпечити оприлюднення цього наказу на офіційному веб-сайті Міністерства молоді та спорту України.

4. Цей наказ набирає чинності з 01 січня 2019 року.

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Ці Умови встановлюють коефіцієнт підвищення посадового окладу для працівників регіональних та місцевих центрів з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт" (далі - Коефіцієнт).

2. Розмір Коефіцієнта визначається з урахуванням таких показників:

1) особистий внесок у розвиток фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю;

2) рівень професіоналізму та володіння навичками;

3) ініціативність у роботі;

4) якість виконання завдань, визначених посадовою інструкцією;

5) своєчасне виконання планової або оперативної роботи, доручень, наказів, розпоряджень;

6) значні досягнення в роботі, високі показники діяльності;

7) виконання додаткового обсягу завдань (участь у роботі комісій, робочих груп тощо).

3. Коефіцієнт залежить від кількості спортсменів з інвалідністю, що є представниками від регіону в основному складі національної збірної команди України з видів спорту осіб з інвалідністю:

1) для регіональних та місцевих центрів з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт" (далі - регіональні та місцеві центри "Інваспорт") із кількістю спортсменів від 3 до 15 - гранична межа Коефіцієнта може становити до 1,07 включно;

2) для регіональних та місцевих центрів "Інваспорт" із кількістю спортсменів від 15 до 30 - гранична межа Коефіцієнта може становити від 1,08 до 1,1 включно;

3) для регіональних та місцевих центрів "Інваспорт" із кількістю спортсменів від 30 до 45 - гранична межа Коефіцієнта може становити від 1,11 до 1,2 включно;

4) для регіональних та місцевих центрів "Інваспорт" із кількістю спортсменів від 45 до 65 - гранична межа Коефіцієнта може становити від 1,21 до 1,3 включно;

5) для регіональних та місцевих центрів "Інваспорт" із кількістю спортсменів від 65 до 80 - гранична межа Коефіцієнта може становити від 1,31 до 1,4 включно;

6) для регіональних та місцевих центрів "Інваспорт" із кількістю спортсменів понад 80 - гранична межа Коефіцієнта може становити від 1,41 до 1,5 включно.

4. Розмір Коефіцієнта може змінюватись (збільшуватись чи зменшуватись) протягом календарного року при підрахунку суми виплат співробітникам із урахуванням критеріїв визначення розміру Коефіцієнта підвищення посадового окладу працівників регіональних чи місцевих центрів "Інваспорт".

5. Рішення щодо затвердження переліку посад працівників регіональних та місцевих центрів "Інваспорт" та граничних розмірів Коефіцієнтів, що застосовуватимуться до посадових окладів, з урахуванням всіх умов та особливостей, приймається керівником регіонального чи місцевого центру "Інваспорт".

Розмір Коефіцієнта керівника регіонального чи міського центру, їх заступників встановлюється рішенням органу вищого рівня за пропозицією Українського центру з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю "Інваспорт" з урахуванням підсумків роботи за попередній звітний рік.

6. Під час визначення Коефіцієнта використовується індивідуальний підхід до кожного працівника. У разі неналежного ставлення до своїх посадових обов’язків, систематичного невиконання поставлених завдань, відсутності належного рівня професіоналізму, володіння навичками та ефективності керівник регіонального чи місцевого центру "Інваспорт" може зменшити Коефіцієнт до нижньої граничної його межі.

7. При плануванні обсягів видатків на оплату праці працівникам регіональних та місцевих центрів "Інваспорт" на наступний рік враховуються показники (очікувана кількість спортсменів з інвалідністю основного складу Національної збірної команди України з видів спорту осіб з інвалідністю) поточного року.

8. У разі збільшення кількості спортсменів з інвалідністю, що є представниками від регіону, Коефіцієнт розраховується з урахуванням кількості таких спортсменів на дату прийняття наказу Мінмолодьспорту про затвердження складу національних збірних команд України з видів спорту осіб з інвалідністю на наступний рік.