МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
| 06.11.2018 № 1637 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
22 листопада 2018 р.
за № 1319/32771
Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 18 травня 2015 року № 526
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами), з метою упорядкування умов оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді і центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді
НАКАЗУЮ:
1. Внести до наказу Міністерства соціальної політики України від 18 травня 2015 року № 526 "Про умови оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування і центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 25 травня 2015 року за № 597/27042 (зі змінами), такі зміни:
1) заголовок наказу викласти в такій редакції:
"Про умови оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді і центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді";
2) преамбулу викласти в такій редакції:
"Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами), з метою упорядкування умов оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді і центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді";
3) абзац другий пункту 1 викласти в такій редакції:
"розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді (притулків для дітей служб у справах дітей, центрів соціально-психологічної реабілітації дітей, соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді, центрів ресоціалізації наркозалежної молоді, центрів соціальної підтримки дітей та сімей) і центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді встановлюються згідно з додатком 1;";
4) пункт 5 викласти в такій редакції:
"5. Керівникам закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді і центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді забезпечити диференціацію оплати праці працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної в межах фонду оплати праці, шляхом установлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.";
5) текст наказу та назви додатків 1, 4, 5 після слів "закладів соціального обслуговування" доповнити словами ", закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді";
6) додатки 2, 3 до наказу викласти в такій редакції:
"Додаток 2
до наказу Міністерства соціальної
політики України
18 травня 2015 року № 526
(у редакції наказу Міністерства
соціальної політики України
від 06 листопада 2018 року № 1637)
СХЕМА
тарифних розрядів адміністративно-управлінського персоналу закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді
Додаток 3
до наказу Міністерства соціальної
політики України
18 травня 2015 року № 526
(у редакції наказу Міністерства
соціальної політики України
від 06 листопада 2018 року № 1637)
СХЕМА
тарифних розрядів адміністративно-управлінського персоналу центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді
__________
* Тарифні розряди директорам центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді (далі - Центр) установлюються за рішенням органу, який їх утворив, за групами з оплати праці з урахуванням таких показників:
наявність закладів, щодо яких Центр здійснює організаційно-правове, методичне та інформаційне забезпечення їхньої діяльності;
наявність документа про підвищення кваліфікації;
стаж роботи в центрах соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді понад 3 роки.
За наявності одного із зазначених показників або відсутності усіх установлюється мінімальний тарифний розряд в межах діапазону тарифних розрядів за відповідною групою з оплати праці; за наявності двох показників - мінімальний тарифний розряд підвищується на один порядок; трьох показників - мінімальний тарифний розряд підвищується на два порядки.
** Розміри тарифних розрядів начальникам відділів Центрів, віднесених до відповідної групи з оплати праці, установлюються директором Центру в межах наявних коштів на оплату праці та діапазону тарифних розрядів із урахуванням масштабу та складності керівництва, рівня відповідальності, умов виконуваної роботи, професійноділових якостей працівника, результатів роботи підрозділу.
*** Інші умови оплати праці фахівців із соціальної роботи визначаються наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05 жовтня 2005 року № 308/519 "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 17 жовтня 2005 року за № 1209/11489 (зі змінами).".
2. Директорату норм та стандартів гідної праці (Кузовой Ю.В.) в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
| Міністр | А. Рева |