Про затвердження кваліфікаційної характеристики посади "директор центру соціально-психологічної допомоги"

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12.05.2004 N 608 "Про затвердження Типового положення про центр соціально-психологічної допомоги"

1. Затвердити кваліфікаційну характеристику посади "директор центру соціально-психологічної допомоги" (додається).

2. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра - директора Державного центру соціальних служб для молоді Толстоухову С.В.

Завдання та обов'язки. Відповідно до чинного законодавства керує діяльністю центру соціально-психологічної допомоги. Розподіляє обов'язки між працівниками центру, спрямовує і контролює їх роботу. Забезпечує ефективне виконання покладених на центр завдань і несе персональну відповідальність за їх виконання, законність прийнятих ним рішень. Затверджує положення про структурні підрозділи та посадові інструкції працівників центру. Видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання. Розпоряджається коштами центру в межах затвердженого кошторису витрат. Створює в центрі конкурсні та атестаційні комісії. Здійснює підбір кваліфікованих кадрів та створює для них безпечні і сприятливі умови праці. Призначає на посади та звільняє з посад працівників центру в установленому порядку. Організовує проведення підвищення кваліфікації та проводить атестацію працівників центру, приймає рішення за її результатами. Визначає ступінь відповідальності працівників центру, застосовує до них заохочення та накладає дисциплінарні стягнення. Планує, здійснює та контролює ефективну взаємодію з іншими зацікавленими установами, організаціями, підприємствами та структурними підрозділами місцевих державних адміністрацій. Здійснює контроль за веденням діловодства, збереженням документів. Забезпечує дотримання працівниками центру правил внутрішнього трудового розпорядку.

У своїй роботі керується Конституцією України, законами України, указами Президента України, постановами Верховної Ради України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами.

Повинен знати нормативно-правові акти, що регулюють питання розвитку системи центрів соціально-психологічної допомоги, здійснення ними роботи з різними групами клієнтів; практику застосування законодавства України під час проведення роботи з різними групами клієнтів; основи державного управління економікою та управління персоналом; основи права; форми контролю за виконанням рішень та доручень; форми та методи роботи із засобами масової інформації; правила ділового етикету; правила та норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту; основні принципи роботи з оргтехнікою та відповідними програмними засобами; державну мову на рівні ділового спілкування та практичного застосування.

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за фахом на посаді фахівця із соціальної роботи, педагога соціального, психолога або педагога: для магістра - не менше 2 років, для спеціаліста - не менше 3 років.