Типові структура і штати районних, міських, районних у містах, районних у мм. Києві та Севастополі Центрів

1. Відповідно до пункту 22 Загального положення про центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.08.2004 N 1126 "Про заходи щодо вдосконалення соціальної роботи із сім'ями, дітьми та молоддю" (зі змінами), в містах з районним поділом, за відсутності Центрів у районах, в т.ч. у м. Севастополь, відповідні органи місцевого самоврядування можуть додатково збільшувати граничну чисельність працівників щонайбільше на 8 осіб за кожний нестворений районний у місті Центр.

2. У межах установленого фонду заробітної плати до штатного розпису Центрів можуть бути уведені, крім посад державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, такі посади:

а) завідувача: господарства, копіювально-розмножувального бюро;

б) касира;

в) секретаря керівника;

г) водія автотранспорту - за наявності автомобіля;

г) прибиральниці службових приміщень - відповідно до встановлених нормативів;

д) охоронника.

3. Для забезпечення організації та проведення соціальної роботи з дітьми, молоддю та сім'ями в сільській місцевості органи виконавчої влади за рахунок коштів, що не враховуються при визначенні обсягу міжбюджетних трансфертів, можуть збільшувати кількість спеціалістів І категорії районних Центрів з урахуванням потреб конкретних адміністративно-територіальних одиниць сільської місцевості, де відсутні сільські чи селищні Центри.