АДМІНІСТРАЦІЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ СПЕЦІАЛЬНОГО ЗВ'ЯЗКУ
ТА ЗАХИСТУ ІНФОРМАЦІЇ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
12 листопада 2008 р.
за N 1099/15790
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації
N 346 від 15.07.2014 )
Про внесення змін до наказу Адміністрації Держспецзв'язку від 03.05.2007 N 79
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008
N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України від 03.05.2007
N 79 "Про умови оплати праці працівників Держспецзв'язку", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.05.2007 за N 502/13769, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника Фінансово-економічного департаменту та начальника Департаменту кадрового забезпечення Адміністрації Держспецзв'язку.
Голова Служби ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра праці та соціальної політики України Заступник Міністра фінансів України Центральний комітет профспілки працівників державних установ України | Ю.Б.Чеботаренко В.Онищук В.Матвійчук В.М.Ковтун |
Додаток 1
до пункту 1
наказу Адміністрації
Держспецзв'язку
03.05.2007 N 79
( z0502-07 )
(у редакції наказу
Адміністрації
Держспецзв'язку
від 06.10.2008 N 161)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Держспецзв'язку
Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти, що запроваджуються |
I етап з 1 вересня 2005 року | II етап з 1 червня 2007 року | III етап з 1 вересня 2008 року |
1 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
2 | 1,03 | 1,06 | 1,09 |
3 | 1,06 | 1,12 | 1,18 |
4 | 1,09 | 1,18 | 1,27 |
5 | 1,12 | 1,24 | 1,36 |
6 | 1,15 | 1,30 | 1,45 |
7 | 1,18 | 1,37 | 1,54 |
8 | 1,22 | 1,47 | 1,64 |
9 | 1,31 | 1,57 | 1,73 |
10 | 1,40 | 1,66 | 1,82 |
11 | 1,50 | 1,78 | 1,97 |
12 | 1,61 | 1,92 | 2,12 |
13 | 1,72 | 2,07 | 2,27 |
14 | 1,84 | 2,21 | 2,42 |
15 | 1,97 | 2,35 | 2,58 |
16 | 2,11 | 2,50 | 2,79 |
17 | 2,26 | 2,66 | 3,00 |
18 | 2,37 | 2,83 | 3,21 |
19 | 2,49 | 3,01 | 3,42 |
20 | 2,61 | 3,25 | 3,64 |
21 | 2,74 | 3,41 | 3,85 |
22 | 2,88 | 3,50 | 4,06 |
23 | 3,02 | 3,71 | 4,27 |
24 | 3,17 | 3,80 | 4,36 |
25 | 3,35 | 3,93 | 4,51 |
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати;
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами
Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник Фінансово-економічного департаменту | О.М.Мніщенко |