Про затвердження Положення про центри з надання безоплатної вторинної правової допомоги

15) підпункт 15 пункту 15 виключено

15) підпункт 15 пункту 15 виключено

15) розглядають звернення суб'єктів права на безоплатну вторинну правничу допомогу та перевіряють належність особи до категорій осіб, які мають право на отримання безоплатної вторинної правничої допомоги, у встановленому порядку;

16) приймають рішення про надання безоплатної вторинної правничої допомоги або про відмову в її наданні;

17) приймають рішення про припинення надання безоплатної вторинної правничої допомоги;

18) видають доручення адвокатам для надання безоплатної вторинної правничої допомоги суб'єктам відповідного права, визначеним пунктами 1, 2, 10 - 29 частини першої та частинами другою і третьою статті 14 Закону, скасовують у разі необхідності такі доручення в установленому порядку;

19) уповноважують працівників місцевих центрів для здійснення представництва інтересів осіб, визначених пунктами 1, 2, 10 - 29 частини першої та частинами другою і третьою статті 14 Закону, в суді у випадках, визначених законодавством, або для складення документів процесуального характеру;

20) приймають рішення про заміну адвоката / працівника місцевого центру, який надає безоплатну вторинну правничу допомогу, у випадках, передбачених Законом;

20) підпункт 20 пункту 15 виключено

21) приймають подані адвокатами акти надання безоплатної вторинної правничої допомоги з відповідними додатками, здійснюють перевірку їх комплектності, правильності розрахунку розміру винагороди та відшкодування витрат адвокатів, які надають безоплатну вторинну правничу допомогу, у разі необхідності спільно з адвокатами приводять їх у відповідність до встановлених вимог, забезпечують підписання і затвердження прийнятих актів надання безоплатної вторинної правничої допомоги з відповідними додатками;

22) забезпечують оплату послуг та відшкодування витрат адвокатів, які надають безоплатну вторинну правничу допомогу в установленому порядку;

23) забезпечують посвідчення довіреностей, виданих адвокатам/працівникам місцевих центрів суб'єктами права на безоплатну вторинну правничу допомогу, за зверненнями яких прийнято рішення про надання такої допомоги;

24) отримують від адвокатів, які надають безоплатну вторинну правничу допомогу, інформацію про надання такої допомоги;

25) взаємодіють з іншими суб'єктами надання безоплатної первинної правничої допомоги, здійснюють їх координацію на відповідній території, надають органам місцевого самоврядування консультаційно-методичну допомогу з питань утворення спеціалізованих установ, які надають безоплатну первинну правничу допомогу, залучення до її надання юридичних осіб приватного права, адвокатів та інших фахівців у відповідній галузі права;

26) організовують підвищення кваліфікації адвокатів, які надають безоплатну вторинну правничу допомогу, та працівників місцевих центрів;

27) подають клопотання до Координаційного центру про виключення адвоката з Реєстру адвокатів, які надають безоплатну вторинну правничу допомогу;

28) взаємодіють з іншими суб'єктами, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству, з урахуванням статті 15 Закону України "Про запобігання та протидію домашньому насильству";

29) узагальнюють, аналізують та поширюють практику надання безоплатної правничої допомоги;

30) збирають за встановленою формою статистичні дані про надання безоплатної правничої допомоги, зокрема щодо кількості та категорій осіб, які звернулись по таку допомогу;

31) забезпечують вивчення потреб та рівня задоволеності осіб, які звертаються щодо надання безоплатної первинної правничої допомоги і безоплатної вторинної правничої допомоги та/або отримали таку допомогу, у тому числі здійснюють аналіз питань, з якими особи звертаються до місцевого центру, та готують відповідні консультаційні матеріали;

32) готують пропозиції до проектів регіональних планів надання безоплатної правничої допомоги та забезпечують їх виконання у межах повноважень місцевого центру;

33) подають щоквартальні та річні звіти про свою діяльність регіональному/міжрегіональному центру.

16. Місцевий центр для виконання покладених на нього завдань має право здійснювати закупівлю товарів, робіт і послуг для своїх потреб у встановленому законодавством порядку.

17. Місцевий центр очолює директор, який призначається на посаду шляхом укладання контракту строком на три роки і звільняється з посади директором Координаційного центру.

Директором місцевого центру може бути особа, яка має вищу освіту не нижче другого (магістерського) рівня (вища освіта за спеціальностями галузей знань "Право", "Соціальна робота", "Управління та адміністрування" є перевагою), загальний трудовий стаж не менше 3 років, досвід роботи на керівних посадах не менше 1 року (досвід роботи у сфері права або соціальної роботи є перевагою).

Директор місцевого центру може мати заступника, який призначається на посаду шляхом укладання контракту строком на три роки та звільняється з посади директором Координаційного центру.

Заступником директора місцевого центру може бути особа, яка має вищу освіту не нижче другого (магістерського) рівня (вища освіта за спеціальностями галузей знань "Право", "Соціальна робота", "Управління та адміністрування" є перевагою), загальний трудовий стаж не менше 1 року (досвід роботи у сфері права або соціальної роботи є перевагою).

18. Директор місцевого центру:

1) здійснює керівництво діяльністю місцевого центру, забезпечує виконання покладених на нього завдань, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, звітує перед відповідним регіональним/міжрегіональним центром;

2) представляє інтереси місцевого центру у взаємовідносинах з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, юридичними і фізичними особами, укладає договори, видає довіреності на представництво інтересів місцевого центру;

3) видає обов'язкові до виконання працівниками місцевого центру накази і доручення, контролює їх виконання;

4) відповідно до визначених Координаційним центром кваліфікаційних вимог призначає на посади та звільняє з посад:

керівників самостійних структурних підрозділів місцевого центру - за погодженням з регіональним/міжрегіональним центром (крім керівників бюро правничої допомоги, які призначаються на посаду та звільняються з посади директором місцевого центру за погодженням з Координаційним центром);

інших працівників місцевого центру;

5) приймає рішення про притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників місцевого центру (крім заступника директора, який притягається до дисциплінарної відповідальності директором Координаційного центру);

6) подає пропозиції директорові Координаційного центру щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності заступника директора місцевого центру;

7) приймає рішення про заохочення заступника директора за погодженням з директором відповідного регіонального/міжрегіонального центру та працівників місцевого центру у межах фонду оплати праці місцевого центру;

7) підпункт 7 пункту 18 виключено

8) затверджує:

положення про структурні підрозділи місцевого центру - відповідно до типових положень, затверджених Координаційним центром;

структуру місцевого центру у межах штатної чисельності працівників - відповідно до типової структури, що затверджується Координаційним центром;

9) забезпечує цільове та ефективне використання коштів та майна місцевого центру, організовує ведення бухгалтерського і статистичного обліку, складання та подання фінансової і бюджетної звітності в установленому порядку;

10) подає в установленому порядку регіональному/міжрегіональному центру пропозиції до бюджетного запиту, кошторису, помісячного плану асигнувань, штатного розпису місцевого центру та щодо внесення змін до них;

11) бере участь у роботі керівної ради з правом голосу;

12) здійснює інші повноваження відповідно до законодавства.

19. Директор місцевого центру безпосередньо підпорядкований директору відповідного регіонального/міжрегіонального центру, підзвітний і підконтрольний директору Координаційного центру.

20. З метою узгодження питань, пов'язаних з підготовкою проектів планів діяльності регіонального/міжрегіонального центру, юрисдикція якого поширюється на територію двох областей та місцевих центрів, пропозицій до бюджетного запиту на плановий бюджетний період та наступні за плановим два бюджетні періоди, проектів кошторису, помісячного плану асигнувань, штатного розпису регіонального/міжрегіонального центру, юрисдикція якого поширюється на територію двох областей та місцевих центрів, та щодо внесення змін до них, а також інших питань діє керівна рада, до складу якої входять директор регіонального/міжрегіонального центру, юрисдикція якого поширюється на територію двох областей, і директори місцевих центрів відповідного регіону. Регламент роботи керівної ради затверджується Координаційним центром.

21. Джерелами формування майна центрів є:

1) майно, передане Координаційним центром та регіональним/міжрегіональним центром, - для місцевого центру;

2) майно, придбане за рахунок власних коштів або інших не заборонених законодавством джерел;

3) майно, передане юридичними та фізичними особами.

22. Центри фінансуються за рахунок коштів державного бюджету, інших не заборонених законодавством джерел.

23. Для виконання покладених на центри завдань центри мають право виступати реципієнтом проектів та програм міжнародної технічної допомоги, виконавцем регіональних та місцевих програм.