МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
12.09.2022 № 272
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
20 вересня 2022 р.
за № 1088/38424
Про затвердження Інструкції з організації професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
Відповідно до пункту 11 Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 лютого 2022 року № 154, з метою подальшого вдосконалення організації професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Інструкцію з організації професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту, що додається.
2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства оборони України від 10 грудня 2014 року № 883 "Про затвердження Інструкції з організації професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 12 січня 2015 року за № 13/26458 (зі змінами).
3. Головнокомандувачу Збройних Сил України забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
| Міністр оборони України | О. Резніков |
| ПОГОДЖЕНО: Міністр освіти і науки України Уповноважений Верховної Ради України з прав людини | C. Шкарлет Д. Лубінець |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
оборони України
12 вересня 2022 року № 272
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
20 вересня 2022 р.
за № 1088/38424
ІНСТРУКЦІЯ
з організації професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту
( У тексті Інструкції та додатках доанеї слова "строкова військова служба" в усіх відмінках замінено словами "базова військова служба" у відповідних відмінках, слова "з морально-психологічного забезпечення" виключено згідно з Наказом Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
I. Загальні положення
1. Ця Інструкція визначає організацію та проведення заходів професійно-психологічного відбору громадян України під час їх взяття на військовий облік; направлення для проходження базової військової служби; призову під час мобілізації, на особливий період, в тому числі осіб із числа резервістів; призову на військову службу осіб офіцерського складу; відбору кандидатів для прийняття (зарахування) на службу у військовому резерві, проходження військової служби (навчання) курсантів, прийняття на військову службу за контрактом, у тому числі іноземців, осіб без громадянства та осіб, які умовно-достроково звільнені від відбування покарання, у Збройні Сили України та Державну спеціальну службу транспорту (далі — кандидати).
Організація та проведення професійно-психологічного відбору кандидатів, які виявили бажання проходити навчання у закладах фахової передвищої військової освіти (далі — ЗФПВО), вищих військових навчальних закладах (далі — ВВНЗ) або військових навчальних підрозділах закладів вищої освіти (далі — ВНП ЗВО), здійснюються з урахуванням вимог цієї Інструкції та Інструкції з організації та проведення професійного психологічного відбору кандидатів на навчання у вищих військових навчальних закладах та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів, затвердженої наказом Міністра оборони України від 09 липня 2009 року № 355, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 22 вересня 2009 року за № 893/16909.
Проведення професійно-психологічного відбору кандидатів для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки у складі національного контингенту або національного персоналу здійснюється з урахуванням вимог цієї Інструкції на підставі Інструкції з підготовки та застосування національних контингентів, національного персоналу в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки, затвердженої наказом Міністерства оборони України від 18 січня 2016 року № 23, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 10 лютого 2016 року за № 206/28336.
Порядок організації та проведення заходів професійно-психологічного відбору в розвідувальному органі Міністерства оборони України визначається цим розвідувальним органом.
( Пункт 1 розділу I в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
2. У цій Інструкції терміни вживаються в таких значеннях:
програмні психодіагностичні комплекси - це комп’ютеризовані набори (батареї) тестових методик, що використовуються під час психологічного вивчення особистості;
професійно-психологічний відбір у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту - комплекс заходів, спрямованих на забезпечення відбору кандидатів.
3. Основними завданнями професійно-психологічного відбору є:
оцінка психологічної придатності кандидатів до видів діяльності, до виконання яких вони призначаються, прогноз успішності їх подальшої професійної діяльності під час проходження військової служби та виконання завдань за призначенням;
надання рекомендацій для раціонального розподілу військовослужбовців відповідно до рівня розвитку їх професійно важливих індивідуально-психологічних якостей за спорідненими військовими посадами (спеціальностями).
4. Відповідно до основних завдань професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту здійснюються такі заходи:
визначення та вивчення індивідуально-психологічних і професійно важливих якостей кандидатів для прийняття, призову (направлення) на військову службу;
( Абзац другий пункту 4 розділу I в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
визначення професійно-психологічної придатності кандидатів до призначення за основною або спорідненою спеціальністю;
вивчення індивідуально-психологічних якостей кандидатів для навчання у закладах фахової передвищої військової освіти, вищих військових навчальних закладах та військових навчальних підрозділах закладів вищої освіти (далі - ЗФПВО, ВВНЗ та ВНП ЗВО);
вивчення індивідуально-психологічних і професійно важливих якостей кандидатів для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки у складі національного контингенту або національного персоналу, що не входить до складу національного контингенту;
надання, за результатами відбору, висновків і рекомендацій командирам (начальникам) щодо доцільності призову (прийняття) визначених осіб на військову службу до Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, порядку організації індивідуальної роботи з ними, комплектування екіпажів, розрахунків, команд, підрозділів військовослужбовцями з урахуванням їх психологічної сумісності, індивідуально-психологічних і професійних якостей.
5. Матеріально-технічне забезпечення професійно-психологічного відбору організовується органами військового управління Збройних Сил України та органом управління Державної спеціальної служби транспорту, у підпорядкуванні яких перебувають територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП), центри рекрутингу Збройних Сил і військові частини, що проводять заходи професійно-психологічного відбору.
( Пункт 5 розділу I в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
6. Науково-методичне та програмне забезпечення професійно-психологічного відбору здійснюють Національний університет оборони України, науково-дослідні установи Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту.
( Пункт 6 розділу I із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
II. Організація професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту
1. Загальне керівництво професійно-психологічним відбором у Збройних Силах України здійснює Головне управління психологічної підтримки персоналу Збройних Сил України, у Державній спеціальній службі транспорту — Адміністрація Державної спеціальної служби транспорту, у військових частинах, закладах, установах, які підпорядковані керівнику розвідувального органу Міністерства оборони України,— посадова особа структурного підрозділу розвідувального органу Міністерства оборони України відповідно до рішення керівника.
( Пункт 1 розділу II в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
2. Керівництво професійно-психологічним відбором здійснюють:
в обласних, районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП Автономної Республіки Крим, міст Києва та Севастополя - керівники ТЦК та СП;
у центрах рекрутингу Збройних Сил — відповідні командири (начальники);
( Пункт 2 розділу II доповнено новим абзацом третім згідно з Наказом Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
у військових частинах Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту - відповідні командири (начальники);
у розвідувальному органі Міністерства оборони України - відповідно до рішення його керівника;
у ЗФПВО, ВВНЗ та ВНП ЗВО - їх начальник (керівник).
3. На час проведення заходів професійно-психологічного відбору в обласних ТЦК та СП, ТЦК та СП Автономної Республіки Крим, міст Києва та Севастополя, центрах рекрутингу Збройних Сил, військових частинах створюються групи професійно-психологічного відбору, до складу яких залучаються:
( Абзац перший пункту 3 розділу II в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
офіцери-психологи (психологи);
військовослужбовці та працівники Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту, які мають вищу освіту за спеціальністю "психологія";
посадові особи служб персоналу, медичної служби, відділу (відділення) підготовки.
Керівництво діяльністю цих груп покладається на одного із відповідних заступників командирів (начальників).
( Абзац п'ятий пункту 3 розділу II в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
Персональний склад, розподіл обов’язків посадових осіб груп професійно-психологічного відбору, строки і порядок їх роботи визначаються наказом відповідного командира (начальника), який видається щороку.
В обласних, районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП Автономної Республіки Крим, міст Києва та Севастополя заходи професійно-психологічного відбору здійснюються персоналом груп професійно-психологічного відбору, а психологічне тестування проводиться особами, які мають вищу освіту за спеціальністю "Психологія", а також членами комісій з питань направлення для проходження базової військової служби — психологами. Керівництво діяльністю зазначених посадових осіб здійснюють керівники ТЦК та СП.
( Абзац сьомий пункту 3 розділу II в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
4. Завданнями груп професійно-психологічного відбору є:
1) в обласних ТЦК та СП, ТЦК та СП Автономної Республіки Крим:
участь у попередньому відборі кандидатів для прийняття на військову службу за контрактом осіб рядового складу, сержантського і старшинського, офіцерського складу, а також для навчання у ЗФПВО, ВВНЗ та ВНП ЗВО;
контроль за діяльністю груп професійно-психологічного відбору районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП міст Києва та Севастополя;
2) у районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП міст Києва та Севастополя:
вивчення, відбір кандидатів під час приписки до призовної дільниці, призову на базову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, кандидатів на військову службу за контрактом, на службу у військовому резерві;
участь у відборі кандидатів для проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, осіб із числа резервістів в особливий період та формування висновку щодо їх придатності до проходження військової служби;
3) у військових частинах:
професійно-психологічний відбір серед військовозобов’язаних та резервістів, які виявили бажання бути призваними на військову службу під час мобілізації до вибраної ними військової частини, на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, а також серед кандидатів з числа військовослужбовців, що проходять базову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період за призовом осіб офіцерського складу, для проходження військової служби за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського та офіцерського складу, відбір кандидатів на службу у військовому резерві;
( Абзац другий підпункту 3 пункту 4 розділу II в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
у навчальних центрах та центрах підготовки підрозділів професійно-психологічний відбір кандидатів для проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, осіб із числа резервістів в особливий період.
( Підпункт 3 пункту 4 розділу II доповнено абзацом третім згідно з Наказом Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
попередній відбір військовослужбовців - кандидатів для навчання у ЗФПВО, ВВНЗ та ВНП ЗВО;
попереднє психологічне вивчення кандидатів для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки у складі національного контингенту і національного персоналу;
формування остаточного висновку про професійну придатність громадян до проходження військової служби за контрактом;
надання пропозицій щодо комплектування екіпажів, розрахунків, команд, підрозділів з урахуванням психологічної сумісності;
вдосконалення методичної навченості представників військових частин, які направляються до ТЦК та СП для участі у відборі кандидатів для проходження військової служби у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту;
4) у центрах рекрутингу Збройних Сил:
попереднє вивчення кандидатів, проведення тестування з професійних якостей і психологічного тестування, здійснення відбору кандидатів для прийняття на військову службу за контрактом, на військову службу за призовом під час мобілізації, в особливий період.
( Пункт 4 розділу II доповнено новим підпунктом згідно з Наказом Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
5. Для організації та ефективного проведення заходів професійно-психологічного відбору командири (начальники):
виділяють окремі приміщення (робочі місця) для проведення заходів професійно-психологічного відбору та обробки результатів тестувань;
залучають до безпосереднього проведення заходів професійно-психологічного відбору осіб, зазначених у пункті 3 цього розділу;
організовують проведення заходів професійно-психологічного відбору у службовий час.
III. Проведення професійно-психологічного відбору різних категорій громадян та військовослужбовців
1. Заходи професійно-психологічного відбору кандидатів до навчання у ЗФПВО, ВВНЗ та ВНП ЗВО, проходження військової служби за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського та офіцерського складу з числа військовослужбовців, які проходять базову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, службу у військовому резерві у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту, проводяться групами професійно-психологічного відбору військових частин, що створюються на підставі наказів відповідних командирів (начальників).
( Пункт 1 розділу III в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
2. Заходи професійно-психологічного відбору з кандидатами на військову службу за контрактом у Збройних Силах України, Державній спеціальній службі транспорту включають три етапи та здійснюються ТЦК та СП Автономної Республіки Крим, обласними, районними (об’єднаними районними), міськими (районними у містах, об’єднаними міськими) ТЦК та СП, ТЦК та СП міст Києва та Севастополя, центрами рекрутингу Збройних Сил і військовими частинами:
( Абзац перший пункту 2 розділу III в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
на першому етапі (у районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП міст Києва та Севастополя, у центрах рекрутингу Збройних Сил) — проводиться психологічне тестування кандидатів на військову службу за контрактом у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту;
( Абзац другий пункту 2 розділу III в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
на другому етапі (у ТЦК та СП Автономної Республіки Крим, обласних ТЦК та СП, у центрах рекрутингу Збройних Сил) — проводиться професійна орієнтація, формується попередній висновок про професійно-психологічну придатність до проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту, з урахуванням попереднього вхідного контролю (фізична підготовленість, медичний огляд, психологічне тестування).
( Абзац третій пункту 2 розділу III в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
на третьому етапі (у військових частинах) - формується остаточний висновок про професійно-психологічну придатність кандидатів до проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту (з урахуванням попереднього вхідного контролю).
Результати вивчення, що заносяться до карти професійно-психологічного відбору кандидата (додаток 1), який призивається (приймається) на військову службу, та бланки результатів тестувань спільно з карткою професійного відбору кандидата (додаток 9 до Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 10 квітня 2009 року № 170, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 19 травня 2009 року за № 438/16454) долучаються до особової справи.
3. Заходи професійно-психологічного відбору кандидатів, що підлягають взяттю на військовий облік призовників та призову на базову військову службу, проводяться у районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП міст Києва та Севастополя групами професійно-психологічного відбору, які:
( Абзац перший пункту 3 розділу III в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
визначають індивідуально-психологічні і професійно важливі якості призовників за матеріалами особової справи, з особистого спілкування та проведених тестових методик;
надають висновок за результатами професійно-психологічного відбору, що вноситься до карти професійно-психологічного відбору кандидата (додаток 1) щодо проходження військової служби за відповідною (спорідненою) військово-обліковою спеціальністю.
Зазначена робота здійснюється у взаємодії з психологом — членом комісії з питань направлення для проходження базової військової служби.
( Абзац четвертий пункту 3 розділу III в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
4. Заходи професійно-психологічного відбору кандидатів із числа військовозобов’язаних та резервістів, які виявили бажання бути призваними на військову службу під час мобілізації до вибраної ними військової частини, на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період здійснюються посадовими особами груп професійно-психологічного відбору військових частин, а заходи професійно-психологічного відбору кандидатів для проходження військової служби за призовом осіб офіцерського складу, військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, а також кандидатів для проходження служби у військовому резерві в особливий період здійснюються посадовими особами груп професійно-психологічного відбору районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, а також центрів рекрутингу Збройних Сил, які:
( Абзац перший пункту 4 розділу III в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
вивчають індивідуально-психологічні якості зазначених категорій осіб;
надають висновок щодо професійно-психологічної придатності кандидатів до проходження військової служби за призовом осіб офіцерського складу, військової служби за призовом під час мобілізації, а також кандидатів для проходження служби у військовому резерві в особливий період;
вивчають професійно-психологічні характеристики кандидатів до проходження військової служби у військовому резерві Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту (у тому числі осіб, зарахованих до військового оперативного резерву).
( Пункт 5 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
( Пункт 6 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
5. Під час проведення заходів професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту застосовуються методики, визначені в переліку психодіагностичних методик, які використовуються під час проведення заходів професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту (додаток 2). Для підвищення ефективності проведення заходів психологічного діагностування психологами можуть застосовуватися автоматизовані психодіагностичні комплекси.
6. Психологічне тестування кандидатів на військову службу за контрактом проводиться після надання ними письмової згоди на проведення такого тестування.
7. Професійно-психологічний відбір осіб, які умовно-достроково звільнені від відбування покарання на підставі, визначеній статтею 81-1 Кримінального кодексу України, при прийнятті до Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту на військову службу за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського та офіцерського складу, здійснюється психологами відповідного ТЦК та СП або військових частин, де вони будуть проходити військову службу, з урахуванням психологічних характеристик, складених на них персоналом відділень соціально-психологічної служби установи виконання покарань.
( Розділ III доповнено новим пунктом згідно з Наказом Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
IV. Формування висновків про результати професійно-психологічного відбору та робота з отриманою інформацією
1. Під час формування висновків щодо професійно-психологічної придатності кандидата враховуються результати вивчення відомостей, зазначених в аркуші вивчення особистих якостей кандидата, зразок якого наведено в додатку 8 до Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженої наказом Міністра оборони України від 10 квітня 2009 року № 170, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 19 травня 2009 року за № 438/16454.
2. Висновок "рекомендується" про професійно-психологічну придатність кандидатів до проходження військової служби у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту надається особами, визначеними у пункті 3 розділу II цієї Інструкції, з урахуванням виконання визначених цією Інструкцією методик та тестів, за якими отримано результат чотири та більше балів за десятибальною шкалою за кожною із застосованих методик.
3. Висновок "не рекомендується" формується на підставі виконання психологічних та тестових методик, за якими отримано результат три та менше балів за десятибальною шкалою за однією із застосованих методик.
4. З результатами здійснення заходів професійно-психологічного відбору мають право ознайомлюватися:
кандидат, що проходив професійно-психологічний відбір,- з власними результатами тестувань після їх завершення;
члени комісій з питань взяття на військовий облік та комісій з питань направлення для проходження базової військової служби;
( Абзац третій пункту 4 розділу IV в редакції Наказу Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )
командир (начальник) підрозділу, до складу якого планується кандидат на військову службу за контрактом, службу у військовому резерві,- з результатами професійно-психологічного відбору кандидатів;
керівник підрозділу персоналу - з результатами професійно-психологічного відбору кандидатів;
командир військової частини - з пропозиціями особи, що забезпечує проведення заходів професійно-психологічного відбору.
5. Документи професійно-психологічного відбору (описи методик, реєстраційні бланки до методик, інший психодіагностичний інструментарій, програмне забезпечення, журнал обліку результатів професійно-психологічного відбору) та відповідні файли на електронних носіях зберігаються керівником групи професійно-психологічного відбору протягом трьох років.
| Заступник начальника Генерального штабу Збройних Сил України бригадний генерал | В. Коваль |
Додаток 1
до Інструкції з організації
професійно-психологічного відбору
у Збройних Силах України
та Державній спеціальній
службі транспорту
(пункт 2 розділу III)
КАРТА
професійно-психологічного відбору кандидата
( Див. текст )
Додаток 2
до Інструкції з організації
професійно-психологічного відбору
у Збройних Силах України
та Державній спеціальній
службі транспорту
(пункт 5 розділу III)
ПЕРЕЛІК
психодіагностичних методик, які використовуються під час проведення заходів професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту
( Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 48 від 24.01.2025 )