Про внесення змін до постанови правління Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 29.01.2009 N 94 "Про здійснення профілактичних заходів, спрямованих на запобігання настанню страхових випадків"

Відповідно до статті 11 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", пункту 13 Статуту Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд) та з метою приведення актів правління Фонду у відповідність до вимог Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування"

правління Фонду

1. Затвердити:

1.1. Зміни до Порядку фінансування витрат роботодавця на оплату праці працівників, яких з метою запобігання вивільненню тимчасово переведено за їх згодою на іншу роботу (до 6 місяців протягом року) за умови збереження за ними основного місця роботи, затвердженого постановою правління Фонду від 29.01.2009 N 94, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17.03.2009 за N 244/16260, що додаються.

1.2. Зміни до Порядку фінансування витрат роботодавця на професійну перепідготовку або підвищення кваліфікації працівників, щодо яких є загроза вивільнення у зв'язку з реорганізацією або перепрофілюванням підприємства, тимчасовим припиненням виробництва, за умови збереження за працівниками місця роботи, затвердженого постановою правління Фонду від 29.01.2009 N 94, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17.03.2009 за N 245/16261, що додаються.

2. Виконавчій дирекції Фонду подати постанову правління на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Ця постанова набирає чинності з 01.01.2011.

1. У абзаці шостому пункту 1.3 розділу I слова "в яких роботодавець зареєстрований як платник внесків до Фонду" виключити.

2. У розділі III слова "страхових внесків (збору), що сплачують роботодавці на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та обов'язкове державне пенсійне страхування, нараховані на цю частину, а також оплату" замінити словами "єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а також оплата".

3. У розділі IV:

у абзаці першому пункту 4.3 слова "внесків до Фонду" замінити словами "єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування";

у пункті 4.5:

абзац другий викласти у такій редакції:

"відомості про перебування на обліку роботодавця як платника внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та/або єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування не менше 24 місяців";

у абзаці третьому слова "перед Фондом на дату звернення до базового центру зайнятості" замінити словами та цифрою "щодо сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та/або єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на 1 число місяця в якому звернувся роботодавець";

у пункті 4.8:

у абзаці першому слова "на дату подання письмової заяви" виключити;

абзац третій після слів "на випадок безробіття" доповнити словами "та/або єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування";

абзац четвертий викласти у такій редакції:

"має на 1 число місяця, в якому звернувся, заборгованість зі сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та/або єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а також заборгованість з податків та зборів (обов'язкових платежів).".

4. У пункті 5.2 розділу V:

слово "даних" замінити словом "відомостей";

доповнити пункт абзацом другим такого змісту:

"Центр зайнятості має право під час перевірки отримувати від роботодавця необхідні пояснення (у тому числі в письмовій формі) з питань, що виникають під час перевірки.".

5. Пункт 5.4 викласти у такій редакції:

"5.4. Центр зайнятості зупиняє фінансування витрат на оплату праці у разі, якщо роботодавець несвоєчасно подав або не подав відомості для отримання фінансування, відмовляє або перешкоджає проведенню перевірки цих відомостей, у ході перевірки виявлено факти подання роботодавцем центру зайнятості недостовірних відомостей або порушення порядку використання коштів Фонду.

Відновлення фінансування здійснюється у разі, якщо за результатами перевірки не виявлено порушень умов цього Порядку або усунено ці порушення.".