МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Міністра оборони України
| 15.10.2008 N 504 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
29 жовтня 2008 р.
за N 1045/15736
Про внесення зміни до Умов оплати праці працівників установ та організацій ветеринарної медицини Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 28.02.2006 N 124
Відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами)
НАКАЗУЮ:
1. Унести до Умов оплати праці працівників установ та організацій ветеринарної медицини Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 28 лютого 2006 року N 124, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 14 березня 2006 року за N 272/12146 (зі змінами) (далі - Умови), таку зміну:
додаток 1 до пункту 1.1 Умов викласти в новій редакції, що додається.
2. Командирам (начальникам) військових частин, закладів, керівникам установ та організацій Збройних Сил України установити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам відповідно до тарифних розрядів, коефіцієнтів з оплати праці та термінів, передбачених додатком 1 у редакції цього наказу.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.
4. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.
Додаток 1
до пункту 1.1
Умов оплати праці
працівників установ
та організацій ветеринарної
медицини Збройних Сил
України
( z0272-06 )
(у редакції наказу Міністра
оборони України
від 15.10.2008 N 504)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ та організацій ветеринарної медицини Збройних Сил України
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника I тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
| Заступник Міністра оборони України | І.Л.Монтрезор |