МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
22 жовтня 2008 р.
за N 1009/15700
Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 25.05.2006 N 404
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008
N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами)
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 25.05.2006
N 404 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України та його управлінь", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 09.06.2006 за N 697/12571 (із змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Цей наказ застосовується з 1 вересня 2008 року.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра П.Б.Полянського.
Міністр ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра праці та соціальної політики Заступник Міністра фінансів Голова ЦК профспілки працівників освіти і науки | І.О.Вакарчук В.Онищук В.Матвійчук Л.С.Сачков |
Додаток 1
до наказу Міністерства
освіти і науки України
25.05.2006 N 404
( z0697-06 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти і науки
України
29.09.2008 N 884)
РОЗМІРИ
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України та його управлінь на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці ( 1298-2002-п )
Тарифні Розряди | Тарифні коефіцієнти, що застосовуються з 1 вересня 2008 року |
| 1 | 1,00 |
| 2 | 1,09 |
| 3 | 1,18 |
| 4 | 1,27 |
| 5 | 1,36 |
| 6 | 1,45 |
| 7 | 1,54 |
| 8 | 1,64 |
| 9 | 1,73 |
| 10 | 1,82 |
| 11 | 1,97 |
| 12 | 2,12 |
| 13 | 2,27 |
| 14 | 2,42 |
| 15 | 2,58 |
| 16 | 2,79 |
| 17 | 3,00 |
| 18 | 3,21 |
| 19 | 3,42 |
| 20 | 3,64 |
| 21 | 3,85 |
| 22 | 4,06 |
| 23 | 4,27 |
| 24 | 4,36 |
| 25 | 4,51 |
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами
Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище заокруглюються до однієї гривні.
Директор департаменту економіки та фінансування | П.М.Куліков |