МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
22 жовтня 2008 р.
за N 1009/15700
Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 25.05.2006 N 404 
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 
N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами) 
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 25.05.2006 
N 404 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України та його управлінь", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 09.06.2006 за N 697/12571 (із змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Цей наказ застосовується з 1 вересня 2008 року.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра П.Б.Полянського.
| Міністр ПОГОДЖЕНО:
 Заступник Міністра праці
 та соціальної політики
 Заступник Міністра фінансів
 Голова ЦК профспілки
 працівників освіти і науки
 | І.О.Вакарчук 
 
 В.Онищук
 В.Матвійчук
 
 Л.С.Сачков
 | 
Додаток 1
до наказу Міністерства
освіти і науки України
25.05.2006  N 404
( z0697-06 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти і науки
України
29.09.2008  N 884)
РОЗМІРИ
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України та його управлінь на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці ( 1298-2002-п )
| Тарифні Розряди
 | Тарифні коефіцієнти, що застосовуються з 1 вересня 2008 року
 | 
| 1 | 1,00 | 
| 2 | 1,09 | 
| 3 | 1,18 | 
| 4 | 1,27 | 
| 5 | 1,36 | 
| 6 | 1,45 | 
| 7 | 1,54 | 
| 8 | 1,64 | 
| 9 | 1,73 | 
| 10 | 1,82 | 
| 11 | 1,97 | 
| 12 | 2,12 | 
| 13 | 2,27 | 
| 14 | 2,42 | 
| 15 | 2,58 | 
| 16 | 2,79 | 
| 17 | 3,00 | 
| 18 | 3,21 | 
| 19 | 3,42 | 
| 20 | 3,64 | 
| 21 | 3,85 | 
| 22 | 4,06 | 
| 23 | 4,27 | 
| 24 | 4,36 | 
| 25 | 4,51 | 
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами 
Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище заокруглюються до однієї гривні.
| Директор департаменту економіки та фінансування
 | П.М.Куліков
 |