МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Міністра оборони України
| 01.10.2008 N 470 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
17 жовтня 2008 р.
за N 992/15683
Про внесення змін до Умов оплати праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 24.01.2006 N 28
На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами)
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до Умов оплати праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 24 січня 2006 року N 28 "Про впорядкування умов оплати праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України", зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 7 лютого 2006 року за N 107/11981, виклавши додаток 1 до пункту 2 у новій редакції, що додається.
2. Командирам (начальникам) військових частин, начальникам закладів, керівникам установ та організацій Збройних Сил України установити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам відповідно до тарифних розрядів, коефіцієнтів з оплати праці та термінів, передбачених додатком 1 у редакції цього наказу.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.
4. Наказ розіслати до окремої військової частини.
Додаток 1
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників загальних
(наскрізних) професій
і посад бюджетних
військових частин, закладів,
установ та організацій
Збройних Сил України
( z0107-06 )
(у редакції наказу Міністра
оборони України
01.10.2008 N 470)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, якщо посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
| Заступник Міністра оборони України | І.Л.Монтрезор |