АДМІНІСТРАЦІЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ СПЕЦІАЛЬНОГО ЗВ'ЯЗКУ
ТА ЗАХИСТУ ІНФОРМАЦІЇ УКРАЇНИ
Н А К А З
| 09.08.2007 N 148 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
16 серпня 2007 р.
за N 946/14213
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації N 346 від 15.07.2014 )
Про внесення змін до наказу Адміністрації Держспецзв'язку від 03.05.2007 N 79
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.2007 N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом"
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України від 03.05.2007 N 79 "Про умови оплати праці працівників Держспецзв'язку", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.05.2007 за N 502/13769, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Ці зміни застосовуються з 1 червня 2007 року.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника Фінансово-економічного департаменту та начальника Департаменту кадрового забезпечення Адміністрації Держспецзв'язку.
| Голова Служби ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра праці та соціальної політики України Заступник Міністра фінансів України | Ю.Б.Чеботаренко Н.І.Іванова С.О.Рибак |
Додаток 1
до пункту 1 наказу
Адміністрації
Держспецзв'язку
03.05.2007 N 79
( z0502-07 )
(у редакції наказу
Адміністрації
Держспецзв'язку
09.08.2007 N 148)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Держспецзв'язку
| Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти |
| 1 | 1 |
| 2 | 1,06 |
| 3 | 1,12 |
| 4 | 1,18 |
| 5 | 1,24 |
| 6 | 1,3 |
| 7 | 1,37 |
| 8 | 1,47 |
| 9 | 1,57 |
| 10 | 1,66 |
| 11 | 1,78 |
| 12 | 1,92 |
| 13 | 2,07 |
| 14 | 2,21 |
| 15 | 2,35 |
| 16 | 2,5 |
| 17 | 2,66 |
| 18 | 2,83 |
| 19 | 3,01 |
| 20 | 3,25 |
| 21 | 3,41 |
| 22 | 3,5 |
| 23 | 3,71 |
| 24 | 3,8 |
| 25 | 3,93 |
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
| Начальник Фінансово-економічного департаменту | О.М.Мніщенко |