які отримали документи про рівень знання іноземної мови під час служби на посадах, за якими передбачена виплата надбавки за знання та використання іноземної мови, - із дня видання наказу командира (начальника) про виплату надбавки;
які склали екзамени (мовне тестування) зі знання іноземної мови з відповідним стандартизованим мовним рівнем, - із дня видання наказу відповідного командира (начальника) про результати складання екзамену.
3.3.5. Військовослужбовцям, переведеним у внутрішні війська МВС з інших військових формувань та яким за попереднім місцем служби виплачувалась така надбавка, у разі призначення їх на посади, за якими передбачена виплата надбавки за знання та використання іноземної мови, надбавка до посадових окладів за знання та використання іноземних мов установлюється згідно з пунктом 3.3.1 Інструкції.
3.3.6. У військовослужбовців - викладачів іноземних мов, які володіють кількома іноземними мовами, першою (основною) мовою вважається та, для роботи з якою вони прийняті на військову службу, що зазначається в наказі начальника навчального закладу.
3.3.7. Військовослужбовцям, які отримують надбавки та допущені до тимчасового виконання обов'язків за посадою, за якою виплата надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадою надбавка не виплачується.
3.3.8. Надбавка виплачується в разі тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби в щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення, на лікування, стажування, у службове відрядження.
3.3.9. Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки виплачується при вибутті.
( Підпункт 3.3.10 пункту 3.3 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.4. Доплати за науковий ступінь і вчене звання
3.4.1. Доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності виплачується, якщо діяльність за профілем відповідає науковому ступеню:
військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), які проходять службу на посадах у Головному управлінні внутрішніх військ та управліннях територіальних командувань внутрішніх військ МВС - у розмірі відповідно 5 і 10 відсотків посадового окладу;
іншим військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) - у розмірі відповідно 15 і 25 відсотків посадового окладу.
За наявності двох наукових ступенів доплата встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем.
3.4.2. Особам офіцерського складу, які мають вчене звання та займають посади, пов'язані з педагогічною або науковою діяльністю, виплачується доплата за вчене звання в таких розмірах на місяць:
які мають вчене звання доцента (старшого наукового співробітника) - 25 відсотків посадового окладу;
які мають вчене звання професора - 33 відсотки посадового окладу.
За наявності двох або більше вчених звань доплата встановлюється за одним (вищим) званням.
3.4.3. Особам офіцерського складу, які мають науковий ступінь і вчене звання та одержували доплату за науковий ступінь або доплату за вчене звання за останніми штатними посадами до зарахування на навчання в докторантуру військових навчальних закладів, виплата цих доплат зберігається за весь період навчання в докторантурі зазначених навчальних закладів та установ.
3.4.4. Доплати за науковий ступінь і вчене звання виплачуються:
а) особам офіцерського складу, які до дня призначення на посади мають науковий ступінь або вчене звання, - з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата доплат, але не раніше дня видання наказу про призначення;
б) особам офіцерського складу, які займають посади, за якими встановлені виплати доплат, і які одержали науковий ступінь або вчене звання в період виконання обов'язків за цими посадами, у тому числі вперше:
у разі присудження наукового ступеня доктора наук або кандидата наук - із дня рішення спеціалізованої Вченої ради після затвердження його Вищою атестаційною комісією України;
у разі присвоєння вченого звання професора або доцента - із дня присвоєння його Міністерством освіти та науки України;
у разі присвоєння вченого звання старшого наукового співробітника - із дня присвоєння його Вищою атестаційною комісією України;
в) особам офіцерського складу - докторантам, які мають науковий ступінь або вчене звання та одержували доплати за вчене звання або за науковий ступінь за останньою штатною посадою до зарахування на навчання, - із дня прибуття до докторантури військового навчального закладу, але не раніше початку навчального року, та до дня видання відповідним керівником наказу про закінчення (відрахування з) докторантури.
3.4.5. Особам офіцерського складу, які мають науковий ступінь або вчене звання і займають посади, за якими не передбачена виплата доплат, та тим, які перебувають у розпорядженні, звільненим від посад, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами, за якими встановлена виплата доплат, ці доплати виплачуються за період тимчасового виконання обов'язків за посадами.
Особам офіцерського складу, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за невакантними посадами, доплати за науковий ступінь або за вчене звання не виплачуються.
( Підпункт 3.4.6 пункту 3.4 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.4.6. Військовослужбовцям, які тимчасово вибувають з військової частини зі збереженням посад за місцем служби, доплати за науковий ступінь або за вчене звання виплачуються у порядку, встановленому пунктом 5.8 розділу V цієї Інструкції.
3.5. Надбавка за спортивні звання
3.5.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби), які мають спортивні звання, виплачується надбавка в таких розмірах на місяць:
за спортивні звання "Заслужений тренер", "Заслужений майстер спорту" - 20 відсотків посадового окладу;
за спортивне звання "Майстер спорту міжнародного класу" - 15 відсотків посадового окладу;
за спортивне звання "Майстер спорту" - 10 відсотків посадового окладу.
3.5.2. Надбавка виплачується цим військовослужбовцям, якщо вони є чи були членами національної збірної команди України або членами національних збірних команд СРСР, країн СНД та Балтії не менше ніж один рік, а їх діяльність відповідає за профілем спортивним званням.
За наявності двох або більше звань надбавка до посадового окладу виплачується за одним (вищим) званням.
3.5.3. Надбавка виплачується військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби) на підставі наказу командира військової частини про виплату цієї надбавки з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за відповідними посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення.
( Підпункт 3.5.3 пункту 3.5 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.5.4. Підставами для видання наказу є:
документальне підтвердження того, що військовослужбовець є чи був членом національної збірної команди України або членом національних збірних команд СРСР, країн СНД та Балтії не менше ніж один рік;
засвідчена копія посвідчення про наявність спортивного звання;
рапорт військовослужбовця.
У разі відсутності вищенаведених документів надбавка виплачується з дня їх надання на підставі наказу командира військової частини про виплату зазначеної надбавки.
3.5.5. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби), допущеним у встановленому порядку до тимчасового виконання обов'язків за посадою, надбавка виплачується за період тимчасового виконання обов'язків за посадою за умови, якщо виконання обов'язків за посадами, що тимчасово виконуються, за профілем відповідає присвоєним спортивним званням.
3.5.6. Надбавка виплачується в разі тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби в щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення, на лікування (з урахуванням пункту 5.4 розділу V цієї Інструкції), стажування, у службове відрядження.
3.5.7. Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки виплачується при вибутті.
( Підпункт 3.5.8 пункту 3.5 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.6. Надбавка за почесні звання
3.6.1. Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби), які мають почесні звання, у разі якщо виконання ними службових обов'язків згідно з посадами збігається за профілем з наявним почесним званням, виплачується надбавка за почесні звання:
у Головному управлінні внутрішніх військ МВС, управліннях територіальних командувань внутрішніх військ МВС за почесне звання "заслужений" - у розмірі 5 відсотків посадового окладу;
у військових частинах за почесне звання "заслужений" - у розмірі 20 відсотків, за почесне звання "народний" - 40 відсотків посадового окладу.
3.6.2. Надбавка за почесне звання виплачується військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби) на підставі наказу командира військової частини про виплату цієї надбавки. Підставою для видання наказу є засвідчена кадровим органом військової частини копія посвідчення до почесного звання. У разі відсутності засвідченої копії посвідчення до почесного звання надбавка виплачується з дня її надання на підставі наказу командира військової частини про виплату цієї надбавки.
3.6.3. Надбавка виплачується в разі тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби в щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення, на лікування (з урахуванням пункту 5.4 розділу V цієї Інструкції), стажування, у службове відрядження.
3.6.4. Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки виплачується при вибутті.
( Підпункт 3.6.5 пункту 3.6 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.6.5. Військовослужбовцям, які мають почесні звання та займають посади, які за профілем не збігаються з наявним почесним званням (у тому числі особам, які перебувають у розпорядженні, та тим, які звільнені від посад), допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, які за профілем збігаються з наявним почесним званням, ця надбавка виплачується за період тимчасового виконання обов'язків за посадами.
3.7. Надбавка за кваліфікацію
3.7.1. Особам офіцерського складу (крім військових льотчиків і штурманів, військових льотчиків і штурманів інструкторського складу), особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, які мають клас, присвоєний у встановленому порядку, виплачується надбавка в таких розмірах:
2-й клас - 5 відсотків посадового окладу;
1-й клас - 8 відсотків посадового окладу;
клас майстра - 11 відсотків посадового окладу.
3.7.2. Військовослужбовцям строкової військової служби, які мають: 2-й клас - 5 відсотків посадового окладу, 1-й клас - 10 відсотків посадового окладу.
3.7.3. Особам офіцерського складу - військовим льотчикам і штурманам, військовим льотчикам і штурманам інструкторського складу, які мають клас, присвоєний у встановленому порядку, виплачується надбавка за: 2-й клас - 8 відсотків посадового окладу, 1-й клас - 12 відсотків посадового окладу, клас снайпера - 15 відсотків посадового окладу.
Персональні списки льотного складу, який підтвердив кваліфікацію та має право на надбавку, після закінчення календарного року оголошуються наказом із зазначенням посади, військового звання, кваліфікації, дати її присвоєння та даних про виконання перевірок. Також у цьому наказі оголошуються персональні списки льотного складу, який не підтвердив кваліфікацію з незалежних від нього причин і має право на виплату надбавки до проведення наступних випробовувань.
3.7.4. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, які мають відповідний клас кваліфікації та які призначені на вищі, рівнозначні або нижчі посади без зміни військово-облікової спеціальності, надбавка виплачується з дня видання наказу про призначення на ці посади. Цим військовослужбовцям, призначеним на посади з іншими військово-обліковими спеціальностями, надбавка виплачується з дня видання наказу про присвоєння кваліфікації за новими військово-обліковими спеціальностями.
Військовослужбовцям строкової військової служби, які мають відповідний клас, надбавка виплачується з дня видання наказу про призначення на посади.
3.7.5. Військовослужбовцям, які отримали клас кваліфікації в період виконання обов'язків за посадами, надбавка виплачується з дня видання наказу про присвоєння кваліфікації.
У разі підвищення або пониження класу кваліфікації надбавка в нових розмірах виплачується з дня видання наказу про присвоєння наступного класу або пониження в класі.
3.7.6. Виплата військовослужбовцям надбавки за кваліфікацію зберігається (за умови підтвердження чи підвищення в установленому порядку присвоєного їм класу кваліфікації) на періоди:
а) навчання в навчальних центрах на курсах підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації;
б) перенавчання військовослужбовців льотно-підйомного складу на нові для них типи літаків, вертольотів;
в) у разі тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби в щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення, на лікування, стажування, у службове відрядження та за період перебування в розпорядженні.
( Підпункт "в" підпункту 3.7.6 пункту 3.7 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.7.7. Виплата військовослужбовцям надбавки за кваліфікацію припиняється з дня, що настає за днем:
а) видання наказу про позбавлення класу кваліфікації чи пониження кваліфікації до 3-го класу;
б) закінчення встановленого строку для підтвердження присвоєного класу з неповажних причин.
( Підпункт "в" підпункту 3.7.7 пункту 3.7 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.7.8. Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки виплачується при вибутті.
3.8. Надбавка за кваліфікаційну категорію військовослужбовцям медичного і фармацевтичного складу
3.8.1. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, які мають кваліфікаційну категорію, присвоєну в установленому порядку, займають посади і працюють за спеціальністю, за якою може бути присвоєна кваліфікаційна категорія, виплачується надбавка в таких розмірах на місяць:
а) особам офіцерського складу, які займають посади лікарів-хірургів і оперують хворих у військово-медичних закладах, підрозділах-стаціонарах та мають: другу кваліфікаційну категорію - 10 відсотків, першу кваліфікаційну категорію - 15 відсотків, вищу кваліфікаційну категорію - 20 відсотків від посадового окладу;
б) особам офіцерського складу, які займають посади лікарів (крім лікарів-хірургів, що оперують хворих у підрозділах-стаціонарах) і мають другу кваліфікаційну категорію - 5 відсотків, першу кваліфікаційну категорію - 10 відсотків, вищу кваліфікаційну категорію - 15 відсотків від посадового окладу;
в) особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом та займають посади середніх медичних спеціалістів і фармацевтів і мають: другу кваліфікаційну категорію - 5 відсотків, першу кваліфікаційну категорію - 10 відсотків, вищу кваліфікаційну категорію - 15 відсотків від посадового окладу.
3.8.2. Перелік посад і спеціальностей, за якими військовим лікарям, провізорам і військовослужбовцям середнього медичного складу може встановлюватися і виплачуватися надбавка, затверджується наказом командувача внутрішніх військ МВС.
3.8.3. Надбавка виплачується військовослужбовцям з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата надбавки, але не раніше дня видання наказу про призначення на ці посади, і до дня видання наказу про зняття кваліфікаційної категорії, приступання до виконання обов'язків за посадами, за якими виплата надбавки не встановлена, закінчення встановленого строку переатестації.
( Абзац перший підпункту 3.8.3 пункту 3.8 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
Військовослужбовцям, які отримали кваліфікаційну категорію в період виконання обов'язків за посадами, за якими може бути присвоєна кваліфікаційна категорія, надбавка виплачується з дня видання наказу про присвоєння кваліфікаційної категорії.
У разі підвищення чи пониження кваліфікаційної категорії надбавка в нових розмірах виплачується з дня видання наказу про присвоєння (пониження) кваліфікаційної категорії.
3.8.4. Надбавка виплачується в разі тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби в щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення, на лікування (з урахуванням підпунктів 5.4.1, 5.4.2 пункту 5.4 розділу V цієї Інструкції), стажування, у службове відрядження та за період перебування в розпорядженні.
( Підпункт 3.8.4 пункту 3.8 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.8.5. Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки виплачується при вибутті.
( Підпункт 3.8.6 пункту 3.8 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.9. Надбавка за роботу з особовим складом та курсантська посадова надбавка
3.9.1. Особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, які займають штатні посади старшини ескадрильї, роти, взводу, а також відповідного їм військового підрозділу із штатною чисельністю військовослужбовців строкової військової служби 20 та більше осіб, виплачується надбавка за роботу з особовим складом у розмірі 15 відсотків посадового окладу.
3.9.2. Надбавка виплачується військовослужбовцям з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення.
3.9.3. Військовослужбовцям, які одержують надбавку, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата цієї надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавка не виплачується.
( Підпункт 3.9.4 пункту 3.9 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.9.4. Надбавка виплачується в разі тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби в щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення, на лікування (з урахуванням підпунктів 5.4.1, 5.4.2 пункту 5.4 розділу V цієї Інструкції), стажування, у службове відрядження.
3.9.5. Курсантам (крім осіб рядового, сержантського і старшинського складу, які одержують грошове забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом) вищих військових навчальних закладів внутрішніх військ та факультетів внутрішніх військ вищих навчальних закладів МВС призначеним за стройовим розподілом на посади чи допущеним до виконання обов'язків за вакантними посадами, з дня видання наказу про призначення (приступання до тимчасового виконання обов'язків за вакантними посадами) виплачується курсантська посадова надбавка в таких розмірах на місяць:
виконуючим обов'язки командира відділення - 10 відсотків посадового окладу;
виконуючим обов'язки заступника командира взводу (командира групи) - 15 відсотків посадового окладу;
виконуючим обов'язки старшини роти, командира навчального взводу - 20 відсотків посадового окладу.
3.9.6. Виплата цієї надбавки припиняється з дня видання наказу:
про звільнення курсантів від виконання обов'язків за посадами сержантів, старшин за стройовим розподілом чи посад старшин рот, командирів навчальних взводів;
про присвоєння курсантам першого офіцерського звання.
3.10. Надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя
3.10.1. Військовослужбовцям строкової військової служби, які проходять службу на посадах в екіпажах бойових машин, надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя, виплачується в розмірі 40 відсотків посадового окладу.
3.10.2. Особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом на посадах у нижчеперелічених підрозділах внутрішніх військ, надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя, виплачується в розмірі 15 відсотків посадового окладу:
в екіпажах бойових машин;
на посадах наземних авіаційних спеціалістів, які забезпечують безпеку польотів літаків і вертольотів.
3.10.3. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом на посадах у Головному управлінні внутрішніх військ МВС України, у пошуково-рятувальній і парашутно-десантній службах авіаційних військових частин, у військових частинах і підрозділах спеціального призначення, військово-навчальних закладах (згідно з переліком посад, затвердженим Міністром внутрішніх справ України), надбавка за особливі умови служби, пов’язані з підвищеним ризиком для життя, виплачується в розмірі 25 відсотків посадового окладу.
Надбавка виплачується за умови виконання в минулому році річних норм стрибків з парашутом, передбачених затвердженими в установленому порядку планами бойової підготовки, але не менше мінімальних річних норм, визначених Міністром внутрішніх справ України для обчислення вислуги років для виходу на пенсію на пільгових умовах.
( Підпункт 3.10.3 пункту 3.10 розділу III в редакції Наказу Міністерства внутрішніх справ N 1126 від 20.11.2013 )
3.10.4. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, що займають посади льотного складу і виконують польоти за планами бойової (навчально-льотної) підготовки в складі екіпажів літаків, вертольотів, надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя, виплачується в розмірі 35 відсотків посадового окладу.
При цьому особам офіцерського складу, які займають посади льотного складу в управлінні (відділі) авіації, надбавка за особливі умови служби виплачується за умови виконання в минулому кварталі встановлених для них норм нальоту годин.
( Абзац другий підпункту 3.10.4 пункту 3.10 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства внутрішніх справ N 1126 від 20.11.2013 )
Про виконання військовослужбовцями в минулому кварталі встановлених норм нальоту годин, а також персональний список осіб, які не виконали цих норм з незалежних від них обставин, оголошується наказом командувача внутрішніх військ МВС.
У разі невиконання в минулому кварталі встановлених норм нальоту годин з незалежних від військовослужбовців обставин (лікування, звільнення від виконання службових обов'язків через хворобу, відпустка, відрядження, у тому числі на курси підвищення кваліфікації) виплата надбавки в поточному кварталі не припиняється.
Особам офіцерського складу та особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, звільненим з льотної роботи на підставі постанови військово-лікарської комісії, надбавка за особливі умови служби виплачується до дня звільнення від льотної роботи, визначеного в постанові військово-лікарської комісії, про що оголошується в наказі командира військової частини.
3.10.5. Конкретний розмір надбавки кожному військовослужбовцю встановлюється наказом командира військової частини (командиру військової частини - наказами вищих командирів) у відсотках у межах фонду грошового забезпечення, затвердженого в кошторисі військової частини.
3.10.6. Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, надбавка виплачується у відсотках від окладів за основними посадами або такими, що виконуються тимчасово.
3.10.7. Надбавка виплачується: особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, - з того дня, з якого вони приступили до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення, військовослужбовцям строкової служби - з дня видання наказу про призначення.
3.10.8. Надбавка виплачується в разі тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби в щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення, на лікування (з урахуванням підпунктів 5.4.1, 5.4.2 пункту 5.4 розділу V цієї Інструкції), стажування, у службове відрядження та за період перебування в розпорядженні.
( Підпункт 3.10.8 пункту 3.10 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.10.9. Надбавка за особливі умови служби виплачується за місцем штатної служби військовослужбовця одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.
( Абзац другий підпункту 3.10.9 пункту 3.10 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )( Абзац третій підпункту 3.10.9 пункту 3.10 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.10.10. Військовослужбовцям, які вибувають з військової частини раніше дня, установленого для виплати грошового забезпечення, належна сума надбавки виплачується при вибутті.
3.10.11. Особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, і військовослужбовцям строкової військової служби, які займають посади, що належать до екіпажів бойових розвідувальних дозорних машин, надбавка за особливі умови служби виплачується за умови, що у військовій частині є відповідна бронетанкова техніка, і військовослужбовці працюють, навчають або навчаються на цій техніці.
У військових частинах, які підлягають розформуванню або переходу на новий штат і штатна військова техніка яких повинна здаватися (передаватися) до інших військових частин, виплата надбавки за особливі умови служби військовослужбовцям не припиняється до дня, наступного за днем звільнення від обов'язків за посадою, але не пізніше дня закінчення розформування або переходу на новий штат військової частини, визначеного наказом вищого штабу.
Військовослужбовцям, які одержують надбавку за особливі умови служби, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата цієї надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавка не виплачується.
Військовослужбовцям, які не мають права на одержання надбавки за особливі умови служби, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата надбавки, ця надбавка виплачується з урахуванням підпунктів 5.1.4 і 5.1.7 пункту 5.1 розділу V цієї Інструкції.
При цьому військовослужбовцям строкової військової служби, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами офіцерського складу, старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом із числа прапорщиків, надбавка виплачується в розмірах, установлених для військовослужбовців строкової військової служби.
Військовослужбовцям, які мають право на одержання надбавки за особливі умови служби за декількома підставами, виплачується одна - найбільша надбавка.
3.11. Надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя, військовослужбовцям військово-медичних установ, органів та підрозділів
3.11.1. Військовослужбовцям, які проходять службу у військово-медичних частинах, підрозділах на посадах із небезпечними для здоров'я та важкими умовами служби (інфекційних і хірургічних відділень, відділень інфекційних та дерматовенерологічних хвороб, епідеміологів, анестезіологів, персоналу який працює у сфері іонізуючих випромінювань чи з радіоактивними речовинами), виплачується надбавка за особливі умови служби - в розмірі до 25 відсотків посадового окладу.
Перелік посад військовослужбовців, за якими виплачується надбавка та її розмір, затверджується наказом командувача внутрішніх військ МВС.
3.11.2. Військовослужбовцям, які одержують надбавки за особливі умови служби, установлені підпунктом 3.11.1 пункту 3.11 цього розділу, і допущені до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата зазначених надбавок не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавки не виплачуються.
3.11.3. Надбавка за особливі умови служби, установлена підпунктом 3.11.1 цієї Інструкції, виплачується:
особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, - з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня видання наказу про призначення;
військовослужбовцям строкової військової служби - з дня видання наказу про призначення.
( Підпункт 3.11.4 пункту 3.11 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.11.4. Надбавка виплачується військовослужбовцям щомісяця за місцем штатної служби військовослужбовця одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.
Персональний список військовослужбовців, які мають право на одержання надбавок, оголошується наказом начальника медичної установи, командира (начальника) військової частини (установи).
( Абзац третій підпункту 3.11.4 пункту 3.11 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.11.5. Військовослужбовцям, які залучаються для ліквідації епідемій і епізоотій туляремії, чуми, бруцельозу та проведення робіт у центрі епідемій з ліквідації форми 30 (лікування, обслуговування і охорони в інфекційних госпіталях, лікарнях, відділеннях, палатах), за час виконання цих робіт виплачується надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя, у розмірі 100 відсотків посадового окладу пропорційно до відпрацьованого часу.
3.12. Порядок виплати підвищених посадових окладів за шкідливі умови служби
3.12.1. Підвищені посадові оклади на 15 відсотків виплачуються:
військовослужбовцям, які здійснюють конвоювання та охорону засуджених і осіб, що перебувають під вартою і хворі на туберкульоз, у порядку здійснення запобіжних заходів за переліком посад військовослужбовців, що затверджений командувачем внутрішніх військ МВС;
військовослужбовцям, які несуть службу та забезпечують охорону державного спеціалізованого підприємства "Чорнобильська АЕС".
3.12.2. Посадові оклади військовослужбовцям, які займають штатні посади за переліком, і здійснюють конвоювання засуджених і осіб, до яких запобіжним заходом обрано тримання під вартою, виплачуються з підвищенням на 15 відсотків, якщо в місяці, що передував платіжному, не менш ніж 50 відсотків місячної норми варт вони конвоювали хворих на туберкульоз.
Штаб військової частини забезпечує облік варт, у яких здійснювалось конвоювання хворих на туберкульоз. На підставі цього обліку до 5 числа кожного місяця наказом командира військової частини оголошується персональний список військовослужбовців, які в минулому місяці виконали вищезазначені вимоги.
3.12.3. Підвищення посадового окладу за шкідливі умови служби здійснюється від посадових окладів за основною штатною посадою.
3.12.4. Підвищені посадові оклади за шкідливі умови військовослужбовцям виплачуються з того дня, з якого вони приступили до виконання обов'язків за посадами, за якими встановлена виплата підвищених посадових окладів, але не раніше дня підписання наказу про призначення на ці посади або про допуск до тимчасового виконання посади.
3.12.5. Виплата військовослужбовцям підвищених посадових окладів за шкідливі умови служби зберігається на періоди:
тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби в щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення, на лікування (з урахуванням підпунктів 5.4.1, 5.4.2 пункту 5.4 розділу V цієї Інструкції), стажування та службове відрядження;
тимчасового виконання обов'язків за вакантними і невакантними посадами, за якими здійснюють конвоювання засуджених і осіб, до яких запобіжним заходом обрано тримання під вартою, та за якими встановлено підвищення посадового окладу за шкідливі умови служби, якщо в період виконання обов'язків за цими посадами військовослужбовці виконали умови, встановлені пунктом 3.12.2 пункту 3.12 цього розділу.
3.12.6. Військовослужбовцям, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими підвищення посадових окладів не передбачено, посадові оклади за цей період виплачуються без підвищення.
( Підпункт 3.12.6 пункту 3.12 розділу III в редакції Наказу Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.12.7. Військовослужбовцям, які отримують посадові оклади в підвищених розмірах, щомісячні додаткові види грошового забезпечення та одноразові додаткові види грошового забезпечення (крім виплат, установлених пунктами 4.1-4.3 розділу IV цієї Інструкції) виплачуються з урахуванням підвищених окладів.
3.13. Винагорода за стрибки з парашутом
3.13.1. За здійснені військовослужбовцями стрибки з парашутом з літаків і вертольотів за планами бойової підготовки виплачується винагорода в таких розмірах:
( Абзац перший підпункту 3.13.1 пункту 3.13 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства внутрішніх справ N 1126 від 20.11.2013 )
3.13.2. Військовослужбовцям, які мають звання "Майстер парашутного спорту", "Майстер парашутного спорту міжнародного класу" або "Заслужений майстер парашутного спорту", винагорода за стрибки з парашутом виплачується в розмірах, передбачених підпунктом 3.13.1 пункту 3.13 цього розділу, а за кожен стрибок з літака чи вертольота, починаючи з 201 до 1000 стрибка, - у розмірі 12 відсотків за кожен стрибок, починаючи з 1001, - у розмірі 13 відсотків мінімального посадового окладу за первинною офіцерською посадою командира взводу.
3.13.3. За кожен ускладнений стрибок з парашутом, але не більше ніж за два фактори ускладнення, а випусковому, який зробив стрибок з парашутом, не більше ніж за три фактори ускладнення, розмір винагороди, обчислений у порядку, установленому підпунктами 3.13.1 і 3.13.2 пункту 3.13 цього розділу, збільшується на 2 відсотки мінімального посадового окладу за первинною офіцерською посадою командира взводу за кожне ускладнення.
До ускладнених належать стрибки:
виконувача обов'язків випускового (під час здійснення стрибка);
із затримкою розкриття парашута не менше ніж на 20 секунд, у тому числі із стабілізацією падіння;
на обмежений майданчик;
у складних метеоумовах (коли висота нижнього краю хмар нижча заданої висоти викиду);
коли швидкість вітру біля землі перевищує 5 м/с;
на майданчики приземлення (які перевищують рівень моря на 500 м);
уночі, з приземленням на воду (крім стрибків у водолазному спорядженні) або на ліс;
зі зброєю (крім пістолета), з радіостанцією;
з вантажним контейнером вагою більше 4 кг, не враховуючи табельного спорядження;
з висоти менше 500 м і більше 4000 м;
з літака (вертольота) зі швидкістю польоту понад 200 км/год.
3.13.4. Розміри винагороди, установлені підпунктами 3.13.1 і 3.13.2 пункту 3.13 цього розділу, збільшуються:
за стрибки з парашутом, здійснені способом катапультування, і стрибки на воду - на 4 відсотки від мінімального посадового окладу командира взводу;
за десантування всередині техніки або разом з нею - на 20 відсотків від мінімального посадового окладу командира взводу.
У разі здійснення експериментальних стрибків додатково виплачується від 3 до 10 відсотків мінімального розміру посадового окладу командира взводу залежно від складності стрибків. Розмір додаткової винагороди за кожен експериментальний стрибок визначається командувачем внутрішніх військ МВС під час затвердження ним звіту про зроблений стрибок.
3.13.5. Військовослужбовцям спортивно-парашутної команди внутрішніх військ МВС винагорода за стрибки з парашутом, виконані протягом даного року за планом бойової підготовки, виплачується за перші 50 стрибків - за нормами, установленими підпунктами 3.13.1-3.13.4 пункту 3.13 цього розділу, а за 51 і наступні стрибки, що підлягають оплаті, - у половинному розмірі від цих норм.
( Підпункт 3.13.5 пункту 3.13 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства внутрішніх справ N 1126 від 20.11.2013 )
3.13.6. Винагорода військовослужбовцям віднесеним до першої категорії, зазначеним у таблиці підпункту 3.13.1 пункту 3.13 цього розділу, виплачується не більше ніж за 2 стрибки, а військовослужбовцям віднесеним до другої категорії - не більше ніж за 3 стрибки, здійснені в один день.
На експериментальні стрибки та стрибки, здійснені військовослужбовцями, зазначеними в підпункті 3.13.2 пункту 3.13 цього розділу, це обмеження не поширюється.
Протягом календарного року винагорода виплачується за стрибки з парашутом, здійснені відповідно до плану бойової підготовки, але не більше ніж у межах річних норм стрибків, що підлягають оплаті, установлених для окремих категорій військовослужбовців, а для військовослужбовців спортивно-парашутної команди внутрішніх військ МВС - у межах норм стрибків, що підлягають оплаті, установлених командувачем внутрішніх військ МВС.
( Абзац третій підпункту 3.13.6 пункту 3.13 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства внутрішніх справ N 1126 від 20.11.2013 )
3.13.7. Винагорода за стрибки з парашутом виплачується військовослужбовцям за штатним місцем служби, на підставі наказу командира військової частини із зазначенням у ньому дати здійснення кожного стрибка, факторів ускладнення (підпункт 3.13.3 пункту 3.13 цього розділу) і яким за рахунком є стрибок.
Підставою для видання наказу на виплату винагороди за стрибки з парашутом є планова таблиця виконання стрибків (витяг з планової таблиці має бути завірений командиром військової частини чи керівником установи (організації), у якій виконувалися стрибки).
У разі виплати винагороди за стрибки з парашутом військовослужбовцям, визначеним у підпункті 3.13.2. пункту 3.13 цього розділу, військовослужбовці повинні надати документи, які підтверджують присвоєння їм спортивного звання.
При визначенні розміру винагороди враховуються всі підтверджені документами стрибки з парашутом, здійснені військовослужбовцем, у тому числі в період до призову на військову службу.
3.13.8. Винагорода не виплачується за стрибки з парашутом, здійснені: не за планом бойової підготовки, понад 2 або 3 стрибки на день (підпункт 3.13.6 пункту 3.13 цього розділу), під час проведення святкових заходів, понад установлену для даної категорії військовослужбовців річну норму оплачуваних стрибків.
( Підпункт 3.13.8 пункту 3.13 розділу III із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства внутрішніх справ N 1126 від 20.11.2013 )
3.13.9. Військовозобов'язаним та резервістам, призваним за встановленим порядком на збори, які виконують у період цих зборів стрибки з парашутом (десантування з технікою), винагорода за стрибки з парашутом підлягає виплаті в розмірах і порядку, установлених цією Інструкцією для відповідних категорій військовослужбовців.
3.14. Надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі
3.14.1. Військовослужбовцям, безпосередньо зайнятим на шифрувальній роботі на штатних посадах спеціалістів спеціального зв'язку, згідно із затвердженим командувачем внутрішніх військ МВС переліком посад військовослужбовців, безпосередньо зайнятих на шифрувальній роботі у внутрішніх військах МВС, за безперервний стаж на шифрувальній роботі виплачується щомісячна надбавка за безперервний стаж на шифрувальній роботі в таких розмірах:
від 1 до 3 років - 10 відсотків посадового окладу;
від 3 до 5 років - 15 відсотків посадового окладу;
понад 5 років - 20 відсотків посадового окладу.
3.14.2. Персональні списки військовослужбовців, які безпосередньо зайняті на шифрувальній роботі в шифрувальних органах і які мають право на одержання надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі, затверджуються командиром військової частини.
3.14.3. До безпосередньо зайнятих шифрувальною роботою належать військовослужбовці, які за своїми функціональними обов'язками займаються розробленням, виготовленням, обліком, зберіганням, використанням, доставкою шифрів, прирівняних до них документів та шифрувальної техніки, здійсненням контролю за забезпеченням безпеки шифрованого зв'язку, веденням діловодства та розмноженням документів з питань шифрувальної роботи.
3.14.4. Військовослужбовцям надбавка виплачується від окладів за основними посадами або такими, що виконуються тимчасово, за якими передбачена виплата надбавки.
Надбавка виплачується через рік з того дня, з якого військовослужбовець приступив до виконання обов'язків за посадою, пов'язаною з виконанням робіт, згідно з підпунктом 3.14.3 пункту 3.14 цього розділу, але не раніше дня видання наказу про виплату надбавки.
Військовослужбовцям, які мають до дня призначення на посади або зарахування на навчання відповідний безперервний стаж роботи в органах спеціального зв'язку, надбавка виплачується з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами або з дня зарахування на навчання, але не раніше дня видання наказу про призначення та виплату надбавки (зарахування на навчання) або дня, зазначеного в наказі.
3.14.5. Військовослужбовцям, які одержують надбавку, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата цієї надбавки не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за посадами надбавка не виплачується.
3.14.6. Надбавка виплачується у разі тимчасового вибуття військовослужбовців з військової частини зі збереженням посад за місцем служби в щорічні основні відпустки, щорічні додаткові відпустки та додаткові відпустки відповідно до Закону України "Про відпустки" із збереженням грошового забезпечення, на лікування, стажування, у службове відрядження.
3.14.7. Виплата надбавки військовослужбовцям зберігається за час перебування на навчанні у військових навчальних закладах та підрозділах спеціального зв'язку, зборах та курсах підготовки, перепідготовки, удосконалення й підвищення кваліфікації фахівців спеціального зв'язку із збереженням за ними штатних посад за місцем проходження військової служби.
3.14.8. Надбавка виплачується щомісяця за місцем штатної служби військовослужбовця одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.
( Абзац другий підпункту 3.14.8 пункту 3.14 розділу III виключено на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 523 від 30.05.2013 )
3.14.9. У безперервний стаж на шифрувальній роботі для виплати надбавки зараховуються періоди:
безперервної шифрувальної роботи на штатних посадах, зазначених у підпункті 3.14.1 пункту 3.14 цього розділу, враховуючи шифрувальну роботу в період проходження строкової військової служби - з дня призначення на першу посаду, але не раніше дня надання "Допуску до шифрувальної роботи в органах внутрішніх справ та внутрішніх військах МВС";
безперервної шифрувальної роботи в цивільних установах військовослужбовців, які прийняті на військову службу за контрактом, а також військовослужбовців, переведених на роботу в органи спеціального зв'язку внутрішніх військ МВС з інших центральних органів виконавчої влади за умови, що вони призначені на штатні посади в органи спеціального зв'язку і безпосередньо виконують шифрувальну роботу відповідно до підпункту 3.14.1 пункту 3.14 цього розділу або направлені на навчання до військових навчальних закладів та підрозділи спеціального зв'язку;
навчання у вищих навчальних закладах та підрозділах спеціального зв'язку за спеціальністю фахівців спеціального зв'язку, якщо вони до дня зарахування на навчання займали відповідні штатні посади спеціалістів спеціального зв'язку, навчання на курсах і навчальних зборах підготовки, перепідготовки, удосконалення і підвищення кваліфікації фахівців спеціального зв'язку;
перебування у відпустках, на лікуванні, стажуванні та службовому відрядженні, якщо цьому передувала шифрувальна робота.
3.14.10. У разі направлення військовослужбовців, які мають право на отримання надбавки, на навчання до військових навчальних закладів без збереження посад за місцем служби або зарахування їх у розпорядження відповідних командирів (начальників) безперервний стаж на шифрувальній роботі не переривається, якщо вони безпосередньо після закінчення навчання або перебування в розпорядженні призначені на посади, за якими встановлена виплата надбавки.
Період перебування військовослужбовців на навчанні без збереження посад за місцем служби та в розпорядженні відповідних командирів (начальників) у безперервний стаж на шифрувальній роботі не зараховується, надбавка за цей період не виплачується.
3.14.11. Безперервний стаж на шифрувальній роботі визначається кадровими підрозділами військових частин на підставі записів в особових справах та інших документах, що підтверджують службу (роботу) в шифрувальних органах.
Про результати обчислення стажу складається висновок у двох примірниках, який затверджує командир військової частини. Перший примірник висновку передається до фінансового органу, а другий - підшивається до особової справи військовослужбовця. З висновком військовослужбовець повинен бути ознайомлений під особистий підпис.
Про встановлення військовослужбовцям надбавки та зміну її розмірів оголошується в наказі командира військової частини.
При переміщенні військовослужбовців до нового місця проходження військової служби за новим місцем служби військовослужбовців провадиться перевірка стажу для виплати надбавки за безперервний стаж на шифрувальній роботі, про що складається висновок у порядку, установленому цим пунктом.