Про умови оплати праці начальницького складу Держфельдслужби України при Міністерстві звязку

На виконання Указу Президента України від 4 жовтня 1996 року N 926/96 "Про умови грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу та оплати праці працівників органів внутрішніх справ",

1.

Затвердити схеми посадових окладів особам начальницького складу Держфельдслужби України і ввести в дію з 1 грудня 1996 року (додаються).

2. Поширити умови оплати праці, передбачені зазначеним Указом Президента України, на начальницький склад Державної фельд'єгерської служби України при Міністерстві зв'язку, який перебуває в кадрах Міністерства внутрішніх справ України.

3. Начальнику Головного управління Держфельдслужби України та керівникам підпорядкованих підрозділів:

3.1. За рішенням атестаційних комісій (у межах кошторису на 1996 рік та фонду грошового утримання на наступні роки) встановити та оголосити наказом особам начальницького складу конкретні розміри посадових окладів у межах мінімальних і максимальних розмірів згідно з додатками до цього наказу, з урахуванням професійної підготовки працівника, його відношення до службових обов'язків, обсягу і характеру роботи, яка виконується, та її результатів.

3.2. Здійснити заходи щодо впорядкування організаційно-штатної структури Держфельдслужби України з метою досягнення оптимальної чисельності особового складу та економії бюджетних коштів.

4. Із введенням в дію нових умов грошового забезпечення зберігаються і інші діючі умови грошового забезпечення (підвищення, надбавки, доплати), за винятком норм, скасованих Указом Президента України (вище згаданим).

4.1. Преміювання особового складу та встановлення надбавки за особливі умови служби, кваліфікацію, професійний ризик та виконання особливо важливих завдань здійснювати за окремими рішеннями керівників і тільки в межах фонду грошового утримання, з урахуванням особистого внеску до загальних результатів оперативно-службової діяльності.

4.2. Надбавка за особливі умови служби, кваліфікацію, професійний ризик та виконання особливо важливих завдань установлюється особам начальницького складу до 50 відсотків окладів грошового утримання - персонально, з розрахунку посадового окладу за основною штатною посадою та окладу за спеціальним званням, і запроваджується з 12 липня 1999 року.

5. Покласти на перших керівників Держфельдслужби України персональну відповідальність за витрачання фонду заробітної плати.

6. Скасувати накази Міністерства внутрішніх справ України і Мінзв'язку України від 20 квітня 1993 року N 216/53 та від 12 квітня 1994 року N 195/47.

7. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника начальника Головного управління Держфельдслужби України, начальника відділу по роботі з особовим складом Шерстюка І.В. та на начальника фінансово-економічного відділу - головного бухгалтера Головного управління Держфельдслужби України Комаринську М.Й., по напрямках діяльності очолюваних ними служб.

8. Наказ оголосити особовому складу Держфельдслужби України.

Примітка: Групи за оплатою праці встановлюються відповідно до показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 р. N 320 "Про віднесення областей та міст до груп за оплатою праці".