ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ ПО ВОДНОМУ ГОСПОДАРСТВУ
Н А К А З
| 16.06.2007 N 114 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
20 червня 2007 р.
за N 682/13949
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства екології та природних ресурсів N 185 від 02.06.2011 )
Про внесення змін до наказу Державного комітету України по водному господарству від 23.03.2006 N 48
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом"
НАКАЗУЮ:
1. Унести до наказу Державного комітету України по водному господарству від 23 березня 2006 року N 48 "Про умови оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів посад (професій) працівників організацій меліорації та водного господарства", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 3 квітня 2006 року за N 371/12245 (зі змінами), такі зміни:
1) абзац другий пункту 1 викласти в такій редакції:
"розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників організацій меліорації та водного господарства згідно з додатком 1 до наказу";
2) викласти додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Керівникам організацій меліорації та водного господарства установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1.
3. Унесені зміни застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Голови комітету В.Кіжаєва.
Додаток 1
до наказу Державного
комітету України по водному
господарству
23.03.2006 N 48
( z0371-06 )
(у редакції наказу
Державного комітету України
по водному господарству
16.06.2007 N 114 )
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників організацій меліорації та водного господарства
| Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти |
| 1 | 1 |
| 2 | 1,06 |
| 3 | 1,12 |
| 4 | 1,18 |
| 5 | 1,24 |
| 6 | 1,3 |
| 7 | 1,37 |
| 8 | 1,47 |
| 9 | 1,57 |
| 10 | 1,66 |
| 11 | 1,78 |
| 12 | 1,92 |
| 13 | 2,07 |
| 14 | 2,21 |
| 15 | 2,35 |
| 16 | 2,50 |
| 17 | 2,66 |
| 18 | 2,83 |
| 19 | 3,01 |
| 20 | 3,25 |
| 21 | 3,41 |
| 22 | 3,5 |
| 23 | 3,71 |
| 24 | 3,8 |
| 25 | 3,93 |
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
| Начальник управління економіки | С.Д.Тимошенко |
