• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про внесення змін до наказу Міністерства України у справах сімї, молоді та спорту від 15.03.2006 N 794

Міністерство України у справах сімї, молоді та спорту  | Наказ від 08.06.2007 № 2033 | Документ не діє
Реквізити
  • Видавник: Міністерство України у справах сімї, молоді та спорту
  • Тип: Наказ
  • Дата: 08.06.2007
  • Номер: 2033
  • Статус: Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство України у справах сімї, молоді та спорту
  • Тип: Наказ
  • Дата: 08.06.2007
  • Номер: 2033
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ СІМ'Ї,
МОЛОДІ ТА СПОРТУ
Н А К А З
08.06.2007 N 2033
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
18 червня 2007 р.
за N 664/13931
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства соціальної політики N 526 від 18.05.2015 )
Про внесення змін до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 15.03.2006 N 794
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом"
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 15.03.2006 N 794 "Про впорядкування умов оплати праці працівників притулків для неповнолітніх служб у справах неповнолітніх, центрів соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей, соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03.05.2006 за N 510/12384 (зі змінами), виклавши додаток 1 наказу у новій редакції (додається).
2. Керівникам притулків для неповнолітніх служб у справах неповнолітніх, центрів соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей, соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати, тарифні ставки) згідно з установленими їм тарифними розрядами.
3. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра
фінансів України
Голова Центрального
комітету профспілки
працівників культури України
В.П.Корж


М.О.Солдатенко

С.О.Рибак


Л.Ф.Перелигіна
Додаток 1
до наказу Міністерства
України у справах сім'ї,
молоді та спорту
15.03.2006 N 794
( z0510-06 )
(у редакції наказу
Міністерства України
у справах сім'ї, молоді
та спорту
від 08.06.2007 N 2033)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників притулків для неповнолітніх служб у справах неповнолітніх, центрів соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей, соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді
Тарифні
розряди
Тарифні коефіцієнти
11,00
21,06
31,12
41,18
51,24
61,30
71,37
81,47
91,57
101,66
111,78
121,92
132,07
142,21
152,35
162,50
172,66
182,83
193,01
203,25
213,41
223,50
233,71
243,80
253,93
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами), визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор департаменту
економіки та фінансів

Р.А.Мироненко