МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ І ТУРИЗМУ УКРАЇНИ
Н А К А З
12.06.2007 N 39 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
13 червня 2007 р.
за N 620/13887
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства культури N 421 від 16.05.2017 )
Про внесення змін до наказу Міністерства культури і туризму України від 31.10.2005 N 783
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.2007 N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом"
НАКАЗУЮ:
1. Абзац другий пункту 1 наказу Міністерства культури і туризму України від 31.10.2005 N 783 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ культури на основі Єдиної тарифної сітки", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 09.11.2005 за N 1354/11634 (далі - Наказ), викласти в такій редакції: "розміри розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних, наукових працівників, керівників інших структурних підрозділів, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників бюджетних науково-дослідних установ культури, згідно з додатком 1".
2. Унести зміни до Наказу, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
3. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра В.В.Корнієнка.
Додаток 1
до наказу Міністерства
культури і туризму України
31.10.2005 N 783
( z1354-05 )
(у редакції наказу
Міністерства культури
і туризму України
від 12.06.2007 N 39)
РОЗМІРИ
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних, наукових працівників, керівників інших структурних підрозділів, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників бюджетних науково-дослідних установ культури
Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти |
1 | 1,00 |
2 | 1,06 |
3 | 1,12 |
4 | 1,18 |
5 | 1,24 |
6 | 1,3 |
7 | 1,37 |
8 | 1,47 |
9 | 1,57 |
10 | 1,66 |
11 | 1,78 |
12 | 1,92 |
13 | 2,07 |
14 | 2,21 |
15 | 2,35 |
16 | 2,5 |
17 | 2,66 |
18 | 2,83 |
19 | 3,01 |
20 | 3,25 |
21 | 3,41 |
22 | 3,5 |
23 | 3,71 |
24 | 3,8 |
25 | 3,93 |
Примітка:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник управління оплати праці та бюджетних програм | Н.Ю.Солодченко |