МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
| 30.05.2007 N 273/290 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
8 червня 2007 р.
за N 600/13867
Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.2007 N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом"
НАКАЗУЄМО:
1. Унести зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 05.10.2005 N 308/519, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 17.10.2005 за N 1209/11489, що додаються.
2. Керівникам закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення:
2.1. Установити місячні посадові оклади (тарифні ставки) працівникам закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення згідно з установленими їм тарифними розрядами відповідно до змін, що додаються.
3. Зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення застосовуються з 1 червня 2007 року.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства праці
та соціальної політики
України,
Міністерства охорони
здоров'я України
30.05.2007 N 273/290
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
8 червня 2007 р.
за N 600/13867
ЗМІНИ
до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення ( z1209-05 )
1. Пункт 2.1 викласти в такій редакції:
"2.1. Розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення
| Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти |
| 1 | 1,0 |
| 2 | 1,06 |
| 3 | 1,12 |
| 4 | 1,18 |
| 5 | 1,24 |
| 6 | 1,30 |
| 7 | 1,37 |
| 8 | 1,47 |
| 9 | 1,57 |
| 10 | 1,66 |
| 11 | 1,78 |
| 12 | 1,92 |
| 13 | 2,07 |
| 14 | 2,21 |
| 15 | 2,35 |
| 16 | 2,50 |
| 17 | 2,66 |
| 18 | 2,83 |
| 19 | 3,01 |
| 20 | 3,25 |
| 21 | 3,41 |
| 22 | 3,50 |
| 23 | 3,71 |
| 24 | 3,80 |
| 25 | 3,93 |
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні".
| Директор Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці Директор Департаменту економіки, фінансів та майнових відносин | О.П.Товстенко Л.І.Карамушка |