Посилання скопійовано

Документ підготовлено в системі iplex

Про затвердження форм державної статистичної звітності з праці та інструкцій щодо їх заповнення

Державний комітет статистики України | Наказ, Інструкція, Форма від 23.10.1997 № 33 | Документ не діє

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ

Н А К А З

N 33 від 23.10.97
м.Київ

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
14 листопада 1997 р.
за N 545/2349

( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Державного комітету статистики N 308 від 14.08.2002 )

Про затвердження форм державної статистичної звітності з праці та інструкцій щодо їх заповнення

( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Держкомстатистики N 407 від 02.12.98 ) ( Наказ втратив чинність в частині затвердження форми N 1-ПВ (заборгованість) на підставі Наказу Держкомстатистики N 407 від 02.12.98 )

1. Затвердити форми державної статистичної звітності з праці та інструкції щодо їх заповнення, що додаються, і ввести їх в дію зі звіту за 1997 рік:

- N 1-ПВ (умови праці) річна "Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах" (зразок додається);

- N 6-ПВ (річна) "Чисельність окремих категорій працівників та підготовка кадрів" (зразок додається);

( Абзац пункту 1 втратив чинність в частині затвердження форми N 1-ПВ (заборгованість) на підставі Наказу Держкомстатистики N 407 від 02.12.98 )

- N 1-ПВ (заборгованість) термінова-місячна "Звіт про стан заборгованості із заробітної плати" (зразок додається).

2. Затвердити форму N 6-ПВ (зведена) річна "Чисельність окремих категорій працівників та підготовка кадрів" (зразок додається) і ввести її в дію зі звіту за 1997 рік.

3. Поширити дію форм державної статистичної звітності, що наведені в пункті 1 цього наказу, на підприємства установи, організації, що розташовані на території України, незалежно від форм власності та господарювання.

4. Управлінню статистики праці (Григорович Н.В.) підготувати інструментарій до друку.

5. Економічному управлінню (Шевченко Т.М.) забезпечити фінансування статистичних робіт та виготовлення тиражу бланків форм та інструкцій щодо їх заповнення.

6. ГОЦ Держкомстату України (Крамарєв В.Г.) забезпечити замовлення необхідної кількості бланків річної та поточної звітності з праці, контроль за своєчасним їх тиражуванням та розсилкою Держкомстату Автономної Республіки Крим, обласним, Київському та Севастопольському міським управлінням статистики.

7. Скасувати наказ Мінстату України від 26.09.96 N 283 в частині затвердження форм державної статистичної звітності: N 1-ПВ (умови праці) річна, N 6-ПВ (річна), N 6-ПВ (зведена) річна.

Визнати таким, що втратив чинність, наказ Мінстату від 26.11.96 N 348, зареєстрований в Міністерстві юстиції 9.12.96 за N 702/1727, в частині затвердження форми N 1-ПВ (заборгованість) та інструкції по її заповненню, зареєстрованої в Міністерстві юстиції 9.12.96 за N 703/1728.

8. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Голова комітету

О.Г.Осауленко

Затверджено

Наказ Держкомстату

України

23.10.97 N 33

Інструкція щодо заповнення форми державної статистичної звітності про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах (N 1-ПВ (умови праці) річна)

Оцінка стану умов праці здійснюється на підставі даних атестації робочих місць, спеціальних вимірів рівней факторів виробничого середовища, які відображаються у картці умов праці на робочих місцях або в санітарному паспорті цеху (участку, виробництва).

Дані в звіті наводяться по всьому персоналу підприємства, включаючи робітників, керівників, спеціалістів, інших службовців.

Чисельність жінок, які знаходяться у відпустці з вагітності та пологів і догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, в рядки (01 - 39) не включається.

Розділ I. Стан умов праці

1. В рядках 01 - 08 дані наводяться за станом на кінець року.

2. У рядку 02 наводяться дані по працівниках, зайнятих у шкідливих умовах праці, на робочих місцях, на яких хоча б один шкідливий виробничий фактор перевищує ГДК (гранично допустиму концентрацію хімічної речовини або промислового пилу) або ГДР (гранично допустимий рівень елементу) установлені санітарно-гігієнічними нормами.

У рядку 02 кожен працівник враховується тільки один раз, незалежно від кількості небезпечних та шкідливих виробничих факторів, що на нього діють.

3. В рядках 03 - 08 працівники враховуються по кожному фактору окремо.

4. В рядку 11 показник "Чисельність працівників на роботах, що заборонені чинними нормативними актами про охорону праці" відображається у відповідності з Переліком важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 29.12.93 N 256 та зареєстрованого Мінюстом України 30.03.94 р. N 51/260, а також Переліком важких робіт і робіт з шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 31.03.94 N 46 та зареєстрованого Мінюстом України 28.07.94 р. N 176/385.

5. Визначення чисельності працівників, які працюють з перевищенням встановлених нормативів важкості та напруженості праці (рядок 07-08), здійснюється відповідно до "Гігієнічної класифікації праці", затвердженої наказом Міністерства охорони здоров'я СРСР від 12.08.1986 року N 4137-86.

6. Рядки 02 - 08 заповнюються незалежно від того, одержують працівники пільги за несприятливі умови праці чи ні.

7. В рядку 12 враховуються працівники, яких вивільнено з робіт, що заборонені чинними нормативними актами про охорону праці за звітний рік.

Розділ II. Пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах праці

В розділі наводяться дані по працівниках, яким встановлені пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах праці.

Працівники, яким встановлені пільги, пов'язані з аварією на Чорнобильській АЕС, при заповнені розділу II не включаються.

8. В рядках 13 - 14 для визначення витрат на додаткові відпустки (графа 3) необхідно: чисельність працівників по графі 1 помножити на середньоденний заробіток (одного працівника) та на середню тривалість додаткової відпустки за роботу із шкідливими умовами праці.

9. Для визначення витрат на забезпечення відповідного рівня заробітної плати працівників, які працюють в режимі скороченого робочого дня (рядок 15 графа 3) необхідно: чисельність працівників (графа 1) помножити на середньорічну тарифну ставку та на кількість годин, які відхиляються від нормальної тривалості робочого тижня (40 годин).

10. В рядку 16 враховуються працівники, які одержують безкоштовне лікувально-профілактичне харчування, відповідно до Переліку виробництв, професій та посад, робота в яких дає право на безкоштовне одержання лікувально-профілактичного харчування у зв'язку з особливо шкідливими умовами праці, затвердженого постановою Держкомітету РМ СРСР по праці та соціальним питанням та президіумом ВЦРПС від 7.01.77 року N 4/П-1,

11. В рядку 17 враховуються працівники, які безкоштовно одержують молоко або інші рівноцінні продукти харчування у зв'язку з шкідливими умовами праці на основі переліків робіт та професій.

12. Фактичні витрати за рік на лікувально-профілактичне харчування, молоко та інші продукти харчування підраховуються на підставі даних обліку по накладних витратах.

13. В рядку 19 графа 3 відображається загальна сума доплат працівникам за рік. Суму доплат можна обчислити розрахунково. Для цього середньогодинну тарифну ставку, встановлену для нормальних умов праці, необхідно помножити на чисельність працівників, які одержують доплати 4%, 8%, 12%, 16%, 24%, відповідно на 0,04, 0,08, 0,12, 0,16, 0,24, а також помножити на середню фактичну тривалість робочого дня та на кількість робочих днів у звітному році.

14. В рядку 20 "По списку N 1" та рядку 21 "По списку N 2" враховуються працівники, професія (посада) яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах у відповідності до статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" та постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.94 р. N 162 "Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах".

15. Кожен працівник незалежно від того, чи користується він одним або кількома видами пільг та компенсацій, в рядку 28 враховується тільки один раз.

16. В Довідці 1 відображається загальна кількість пенсіонерів, які оформили та отримують дострокові пенсії за рахунок коштів підприємств та організацій, що перераховуються до Пенсійного фонду України на виплату пенсій.

Рядок 40 більше рядка 35 за рахунок пенсіонерів, які одержують дострокову пенсію, але на дату складання звіту не працюють і не значаться в обліковому складі даного підприємства.

Державна статистична звітність

К О Д И
форми доку- мента за ДКУД	організації складача - індентифіка- ційний код ЄДРПОУ	теріто- рії за СПАТО	галузі за ЗКГНГ	виду економі- чної ді- яльності за КВЕД	форми власнос- ті за КФВ	організа- ційно-пра- вової форми господарю- вання за КОПФГ	міністерст- ва,відомст- ва,МДО,кон- церну, асо- ціації за СПОДУ	вищестоя- щої орга нізації- ідентифіка ційний код ЄДРПОУ		КС
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Кому подається:______________________________________ Форма N 1-ПВ (умови праці)

(назва та адреса

_____________________________________________________ Затверджена наказом Держкомстату України

одержувача) від 23.10.97 N 33

Міністерство(відомство),комітет:_____________________ Поштова - річна

_____________________________________________________ Подається не пізніше 31 січня 199_ року про-

МДО,концерн,асоціація:_______________________________ мисловими підприємствами, будівельними органі-

_____________________________________________________ заціями, підприємствами і організаціями транс-

Підприємство,установа,організація:___________________ порту та зв'язку, радгоспами та колективними

_____________________________________________________ сільськогосподарськими підприємствами неза-

Адреса:______________________________________________ лежно від форми власності:

_____________________________________________________ 1) Держкомстату Автономної Республики Крим,

Форма власності:_____________________________________ обласному(районному,міському)органу держав-

Організаційно-правова форма господарювання___________ ної статистики - за його вказівкою;

_____________________________________________________ 2) своїй вищестоящій організації -

Вид діяльності:______________________________________ за вказівкою.

Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах за 199_ рік

1. Стан умов праці

	N рядка	Весь персонал	із загальної чисельності:		Контрольна сума гр.Б, 1-3
	N рядка	Весь персонал	робітники	жінки	Контрольна сума гр.Б, 1-3
А	Б	1	2	3	4
Чисельність штатних працівників облікового складу на 31 грудня по- точного року,всього (осіб)........... в тому числі: зайняті в умовах, які не відпові- дають санітарно-гігієнічним нормам.. Із рядка 02, працюють під впливом: підвищеного рівня шуму, інфразву- ку, ультразвуку.................... підвищеного рівня вібрації......... запиленості повітря робочої зони, що перевищує гранично допустимі концентрації....................... загазованості повітря робочої зони, що перевищує гранично допустимі концентрації..................... перевищення встановлених нормативів важкості праці................... напруженості праці............... Із рядка 02: працівники молодше 18 років......... Із рядка 01: чисельність працівників, які пос- тійно працюють у трьох-чотирьох змінному режимі роботи.............. чисельність працівників на роботах, що заборонені діючими нормативними актами про охорону праці............ Чисельність вивільнених працівників з робіт,що заборонені діючими норма- тивними актами про охорону праці у звітному році, всього............. _____________________________________ _____________________________________ Контрольна сума (з р.01 по 12).....	___01___ ___02___ ___03___ ___04___ ___05___ ___06___ ___07___ ___08___ ___09___ ___10___ ___11___ ___12___ ________ ________ ___12а__	________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________	_____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________ _____________	___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________	_______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________ _______________

2. Пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах праці

	N рядка	Весь персонал, осіб	У тому числі жінки	Витрати під- приємств, ор- ганізацій на пільги та ком пенсації - за рік, гривень	Контрольна сума гр. Б, 1-3
А	Б	1	2	3	4
I.Чисельність працівників,яким за роботу у важких та шкідливих умовах праці встановлені(на 31.12.97р) додаткові відпустки згідно зі списком *).......... додаткові відпустки,передбачені колективним до- говором........................................... скорочений робочий день........................... безкоштовне лікувально-профілактичне харчування.. безкоштовне одержання молока або інших рівноцінних продуктів харчування............................. підвищені тарифні ставки.......................... доплати за умови та інтенсивність праці........... II.Чисельність працівників,які мають право на дер- жавну пенсію на пільгових умовах (відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення)": по списку N 1..................................... по списку N 2..................................... робітниці текстильного виробництва................ жінки, які працюють трактористами-машиністами..... зайняті на підземних та відкритих гірничих роботах інші працівники,які мають право на державну пенсію на пільгових умовах............................... за вислугу років.................................. призначену самим підприємством(організацією)...... Чисельність штатних працівників облікового складу, яким встановлено хоча б один із видів пільг та ком- пенсацій, зазначених у рядках 13-27................ з них робітники................................. Чисельність працівників,яким виплачена компенсація за час вимушеного простою через: небезпечність виконання робіт.................... припинення робіт органами державного нагляду за охороною праці................................... ___________________________________________________ ___________________________________________________ Контрольна сума (з р.13 по 33)....................	___13__ ___14__ ___15__ ___16__ ___17__ ___18__ ___19__ ___20__ ___21__ ___22__ ___23__ ___24__ ___25__ ___26__ ___27__ ___28__ ___29__ ___30__ ___31__ ___32__ ___33__ ___34__	_________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________	_________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________	_____________ _____________ _____________ _____________ _____________ ______х______ _____________ ______х______ ______х______ ______х______ ______х______ ______х______ ______х______ ______х______ ______х______ ______x______ ______х______ ______х______ ______х______ _____________ _____________ _____________	__________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________

____________________

*) Список виробництв, цехів, професій та посад з несприятливими умовами праці,

робота в яких дає право на додаткові відпустки та скорочений робочий день.

Довідка 1

	N рядка	Всього, осіб	У тому числі жінки	Сума коштів, перерахованих до Пенсійного фонду,гривень	Контрольна сума гр. Б, 1-3
А	Б	1	2	3	4
Чисельність пенсіонерів,які одержують дост- рокові пенсії,всього(рядки 36+37+38+39 ).... в тому числі: по списку N 1............................. по списку N 2............................. ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" пункти "в - з".............. призначені самим підпрємством.............. Із рядка 35: Чисельність працівників облікового складу, які отримують дострокову пенсію............. ____________________________________________ ____________________________________________ Контрольна сума (з гр.35 по 42).............	___35___ ___36___ ___37___ ___38___ ___39___ ___40___ ___41___ ___42___ ___43___	_________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________ _________	________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________ ________	______________ ______________ ______________ ______________ ______________ ______________ ______________ ______________ ______________	__________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________ __________

"____"________________1996 р. Керівник

_________________________________

(прізвище та N телефону виконавця) Головний бухгалтер

Про затвердження форм державної статистичної звітності з праці та інструкцій щодо їх заповнення

Усі документи

Відео

Головні новини

Головне за тиждень

Перевір свого контрагента:

Зараз коментують