НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
НАКАЗ
13.03.2023 м. Київ № 37-23
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
28 березня 2023 р. за № 534/39590
Про внесення змін до Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування
( Із змінами і доповненнями, внесеними наказом Національного агентства України з питань державної служби від 31 березня 2023 року № 47-23 )
Відповідно до абзацу першого частини другої статті 37 Закону України "Про запобігання корупції", підпункту 4 пункту 4 та пункту 9 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500,
НАКАЗУЮ:
1. Внести до Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05 серпня 2016 року № 158, зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 31 серпня 2016 року за № 1203/29333, (у редакції наказу Національного агентства України з питань державної служби від 28 квітня 2021 року № 72-21) такі зміни:
( абзац перший пункту 1 із змінами, внесеними згідно з наказом Національного агентства України з питань державної служби від 31.03.2023 р. № 47-23 )
1) пункт 2 розділу I після слова "чоловіків"" доповнити словами ", а також Кодексом законів про працю України (щодо визначення мобінгу (цькування))";
( підпункт 1 пункту 1 у редакції наказу Національного агентства України з питань державної служби від 31.03.2023 р. № 47-23 )
2) у розділі II:
пункт 3 після абзацу сьомого доповнити абзацами восьмим, дев'ятим такого змісту:
( абзац другий підпункту 2 пункту 1 із змінами, внесеними згідно з наказом Національного агентства України з питань державної служби від 31.03.2023 р. № 47-23 )
"Державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування повинні протидіяти мобінгу (цькуванню), вживати заходи, спрямовані на запобігання та припинення мобінгу (цькування), а також заходи щодо відновлення порушених внаслідок мобінгу (цькування) прав.
Керівники державних органів, органів місцевого самоврядування чи їх структурних підрозділів, мають сприяти створенню комфортної психологічної атмосфери в трудовому колективі та не допускати випадків мобінгу (цькування).".
У зв'язку з цим абзац восьмий вважати абзацом десятим;
пункт 8 після слів "насильства за ознакою статі, сексуального домагання," доповнити словами "мобінгу (цькування),".
2. Генеральному департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
| Голова | Наталія АЛЮШИНА |
