ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ
З ДЕРЖАВНОГО МАТЕРІАЛЬНОГО РЕЗЕРВУ
Н А К А З
| 22.05.2008 N 165 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
9 червня 2008 р.
за N 510/15201
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства економічного розвитку і торгівлі N 3 від 03.01.2012 )
Про внесення зміни до наказу Держкомрезерву від 07.12.2005 N 333
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами)
НАКАЗУЮ:
1. Унести до наказу Державного комітету України з державного матеріального резерву від 07.12.2005 N 333 "Про умови оплати праці працівників УкрНДІ "Ресурс" системи державного резерву", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.12.2005 за N 1531/11811 (із змінами), таку зміну:
додаток 1 викласти в новій редакції (додається).
2. Зміни, що вносяться цим наказом, запроваджуються у терміни, визначені додатком 1.
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Додаток 1
до наказу Держкомрезерву
07.12.2005 N 333
( z1531-05 )
(у редакції наказу
Держкомрезерву
від 22.05.2008 N 165)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Українського державного науково-дослідного інституту "Ресурс" Держкомрезерву України
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
| Начальник Управління стратегічного планування та фінансування | І.В.Петрова |