2-го класу - 15 відсотків;
1-го класу - 40 відсотків.
2. За виконання льотної роботи (у межах норми оплачуваного нальоту в обсязі 60 годин на рік) льотчику проводиться погодинна оплата в гривнях за одну годину нальоту в залежності від категорії складності виконуваних польотів, які наводяться нижче:
1-ша категорія: підготовка та участь у демонстраційних польотах, спеціальні та урядові завдання:
з 01.04.2005 - 46 гривень;
з 01.07.2005 - 49 гривень;
2-га категорія: інструкторські польоти з групового складного і вищого пілотажу, з одиночного вищого пілотажу; польоти на літаках з посадкою на площадки, обрані з повітря:
з 01.04.2005 - 34 гривні;
з 01.07.2005 - 36 гривень;
3-тя категорія: інструкторські польоти з групового простого пілотажу, одиночного складного пілотажу та з ширяння; викид парашутистів на обмежені площадки:
з 01.04.2005 - 31 гривня;
з 01.07.2005 - 33 гривні;
4-та категорія: інші види інструкторських та виробничих польотів (перельоти, розвідування погоди, буксирування планерів та інше):
з 01.04.2005 - 30 гривень;
з 01.07.2005 - 32 гривні.
3. За виконання стрибків за планами навчально-тренувальної роботи льотно-підйомному складу проводиться оплата за один стрибок у залежності від категорії складності стрибка:
1-ша категорія: підготовка й участь у демонстраційних стрибках, за спеціальними й урядовими завданнями:
з 01.04.2005 - 46 гривень;
з 01.07.2005 - 49 гривень;
2-га категорія: групова й купольна акробатика, нічні стрибки:
з 01.04.2005 - 34 гривні;
з 01.07.2005 - 36 гривень;
3-тя категорія: із затримкою розкриття більше 20 сек., із гранично малих висот (нижче 300 м), на обмежені площадки та на воду:
з 01.04.2005 - 30 гривень;
з 01.07.2005 - 32 гривні;
4-та категорія: інші види навчальних і тренувальних стрибків:
з 01.04.2005 - 25 гривень;
з 01.07.2005 - 27 гривень.
Загальна кількість стрибків, за які провадиться оплата, установлюється до 40 стрибків на рік. У цю кількість не входять стрибки, виконувані за 1-шою категорією складності.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 12
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і фахівців рятувальних служб
Посади | Місячні посадові оклади (гривень) |
З 01.04 2005 | З 01.07.2005 |
Начальники: рятувальних служб рятувальних станцій | 406-417 393 | 434-446 420 |
Провідні фахівці: інструктори, радіоінженери, кінологи | 381 | 407 |
Фахівці: кінолог, інструктор, радіоінженер та інші | 334-360 | 357-385 |
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 13
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
СХЕМА
посадових окладів фахівців, керівників інших структурних підрозділів і технічних службовців установ, закладів, організацій фізичної культури і спорту
Посади | Місячні посадові оклади (гривень) |
З 01.04.2005 | З 01.07.2005 |
Провідні фахівці Фахівці: I категорія II категорія без категорії Техніки всіх спеціальностей: I категорія II категорія Техніки, лаборанти | 334-360 346 334 321 321 310 300 | 357-385 370 357 343 343 331 321 |
Старші: виконавець робіт, начальник дільниці, майстер, контрольний майстер Майстер, веломайстер, контрольний майстер, механік Старший лаборант, який має вищу освіту Завідувачі: центрального складу, господарства, квиткових кас, пункту прокату виробництва (шеф-кухар) машинописного бюро, копіювально-розмножувального бюро, архіву, експедиції, складу, гуртожитку, пральні, клубу, канцелярії, інформаційного бюро, фотолабораторії, інших підрозділів, диспетчер кінного двору, фонотеки, камери схову | 321-334 321 310 334 334 300-310 310 | 343-357 343 331 357 357 321-331 331 |
Старші: інспектор, інструктор, лаборант, інкасатор, касир, товарознавець, адміністратор, архіваріус, стенографістка I категорії, друкарка, яка працює з іноземним текстом, табельник | 310 | 331 |
Інші службовці: касир (касир квитковий), стенографістка II категорії, секретар-стенографістка, друкарка I категорії, адміністратор, інспектор, інструктор, інкасатор, експедитор з перевезення вантажу, оператор комп'ютерного набору, друкарка II категорії, комендант, диктор, оператор диспетчерської служби, паспортист, секретар-друкарка, діловод, агент із забезпечення, експедитор, секретар, кресляр, копіювальник, нарядник, таксувальник, черговий залу (спортивного, більярдного), архіваріус, обліковець, калькулятор, рахівник, табельник | 288-300 | 308-321 |
1. Посади провідних фахівців уводяться на підприємствах, в установах, організаціях першої та другої груп за оплатою праці керівників і спеціалістів.
2. На підприємствах, в установах, організаціях, що не мають відділу кадрів, старшому інспектору, що виконує відповідні обов'язки, можуть установлюватися посадові оклади в розмірі:
з 01.04 2005 - 321-334 гривні;
з 01.07 2005 - 343-357 гривень.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 14
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
СХЕМА
місячних окладів робітників, загальних для всіх установ, організацій, закладів фізичної культури і спорту
Найменування професій | Місячні оклади (гривень) |
з 01.04.2005 | з 01.07.2005 |
1. Робітники, які виконують некваліфіковану або допоміжну роботу |
Вахтер, кубівник, кур'єр, гардеробник, вантажник, швейцар, штампувальник квитків | 280 | 299 |
Береговий: матрос, робітник; банник, візник (кучер), двірник, садівник, підсобний робітник, опалювач, конюх, світлокопіювальник, ліфтер, кастелянка, покоївка, заправник поливальних машин, склографіст (ротаторник), склопротиральник | 280 | 299 |
Береговий: матрос, робітник (старші); матрос-рятувальник, комірник, прибиральник сміттєпроводу, робітники з благоустрою, кочегар, натирач підлоги | 288 | 308 |
Машиніст із прання та ремонту спецодягу (білизни), приймальник пункту прокату, собаківник, черговий залу гральних автоматів, атракціонів і тирів, комірник (старший) | 288 | 308 |
Прибиральник: виробничих та службових приміщень, територій, швачка | 288 | 308 |
Сторож | 280-288 | 299-308 |
2. Робітники, які виконують малокваліфіковану роботу |
Апаратник хімічного чищення спецодягу | 300 | 321 |
Комірник, зайнятий на складах кислот і отрутохімікатів | 300 | 321 |
Водії: електровізка та автовізка, транспортно-прибиральних машин, самохідних механізмів | 288-300 | 308-321 |
Дезінфектор, оператор хлораторної установки, єгер | 288-300 | 308-321 |
Єгер (старший) | 300 | 321 |
Контролер квитків старший | 300 | 321 |
Контролер квитків | 288 | 308 |
Контролер на контрольно-пропускному пункті | 288 | 308 |
Ліфтер при швидкості руху ліфтів: від 2,5 до 5 м/с від 5 до 7 м/с більше 7 м/с | 280 288 300 | 299 308 321 |
Монтажник фільмокопій, реставратор фільмокопій, швачка з ремонту одягу (білизни) | 288-300 | 308-321 |
Перукар, електроосвітлювач, палітурник, уніформіст | 288-300 | 308-321 |
Робітник з ремонту взуття | 288 | 308 |
3. Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи за спеціальністю |
Ремонтувальник (висотних частин будинків, спортивної зброї, спортивних суден, велосипедів), моторист | 310 | 331 |
Коваль ручного кування | 310 | 331 |
Ремонтувальник площинних споруд | 300 | 321 |
Робітник з обслуговування тварин (тренінґу коней) | 300 | 321 |
Контролер технічного стану автотранспортних засобів | 300 | 321 |
Закрійник: I категорії II категорії | 310 300 | 331 321 |
Фільмоперевіряльник: I категорії II категорії III категорії | 310 300 288 | 331 321 308 |
Фотограф | 310 | 331 |
Оператор апаратів мікрофільмування і копіювання | 300 | 321 |
Оператор копіювальних та розмножувальних машин: при одержанні копій на папері при виготовленні друкарських форм з текстових і штрихових оригіналів при виготовленні друкарських форм з оригіналів, які містять півтонові і растрові зображення | 288 300 310 | 308 321 331 |
Старший оператор електронно-обчислювальних машин | 310 | 331 |
Оператор електронно-обчислювальних машин | 300 | 321 |
4. Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні та відповідальні) роботи - ремонт та наладку електронного та іншого особливо складного обладнання |
Машиніст сцени, кіномеханік: I категорії II категорії III категорії | 321 310 300 | 343 331 321 |
Монтувальник сцени | 310 | 331 |
Освітлювач, який веде розробку схем освітлення та світлових ефектів | 321 | 343 |
Піротехнік-зброяр | 310 | 331 |
Настроювач-регулювальник, настроювач (музичних інструментів) | 321 | 343 |
Робітники з ремонту й налагодження електронного та іншого особливо складного обладнання, ремонту й налагодження атракціонів та зайняті комплексним обслуговуванням і ремонтом будинків, споруд, обладнання | 321 | 343 |
СХЕМА
місячних окладів робітників, оплата яких проводиться залежно від кваліфікаційних розрядів
Найменування професій | Місячні оклади (гривень) |
Кваліфікаційні розряди |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Робітники, зайняті ремонтом та обслуговуванням водопровідних та каналізаційних систем, ремонтом та виготовленням меблів та інших виробів з дерева, ремонтом та виготовленням взуття, експлуатацією та обслуговуванням котелень з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 288 308 | 290 310 | 296 316 | 301 322 | 304 325 | 310 331 |
Робітники, зайняті ремонтом та обслуговуванням технологічного обладнання та електрообладнання з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 290 310 | 296 316 | 301 322 | 304 325 | 310 331 | 315 337 |
Робітники, зайняті в будівництві, на ремонтобудівельних і ремонтомонтажних роботах, та робітники навчально-виробничих (навчальних) майстерень з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 301 322 | 304 325 | 310 331 | 315 337 | 319 341 | 321 343 |
Кухарі та інші виробничі робітники громадського харчування з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 280 299 | 287 307 | 288 308 | 289 309 | 291 311 | 300 321 |
Реквізитор, бутафор, гример, костюмер, макетник, пастижер з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 288 308 | 290 310 | 296 316 | 302 323 | 314 336 | 321 343 |
1. Окремим висококваліфікованим робітникам, зайнятим на особливо важливих і відповідальних роботах, місячні посадові оклади встановлюються в розмірі:
з 01.04.2005 - 321 гривня;
з 01.07.2005 - 343 гривні.
2. Склопротиральникам при виконанні робіт у висотних будівлях понад 12 поверхів та в складнодоступних місцях для протирання скла місячні оклади встановлюються в розмірі:
з 01.04.2005 - 300 гривень;
з 01.07.2005 - 321 гривня.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 15
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
СХЕМА
місячних окладів працівників автомобільного транспорту
1. Водії вантажних автомобілів
Вантажо- підйомність автомобілів (тонн) | Місячні оклади за групами автомобілів (гривень) |
1-ша група | 2-га група | 3-тя група |
бортові автомобілі; автомобілі- фургони загального призначення | спеціалізовані та спеціальні автомобілі: самоскиди, цистерни, рефрижератори, контейнеровози, пожежні, техдопомоги, снігоочищувальні, поливально-мийні, підмітально- збиральні, автокрани, автонавантажувачі та інші сідельні тягачі з причепами | автомобілі для перевезень: цементу, трупів, отрутохімікатів, безводного аміаку, аміачної води, гнилого сміття, асенізаційних вантажів |
До 1,5 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 280 299 | 280 299 | 280 299 |
Від 1,5 до 5 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 287 307 | 287 307 | 288 308 |
Від 5 до 10 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 288 308 | 289 309 | 290 310 |
Від 10 до 40 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 289 309 | 291 311 | 296 316 |
Вище 40 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 291 311 | 300 321 | - |
2. Водії легкових автомобілів
Клас автомобіля | Робочий об'єм двигуна (літри) | Місячні оклади (гривень) |
загальні | при роботі на легкових, спеціальних спортивних автомобілях, на санітарних автомобілях (крім швидкої медичної допомоги) |
Особливо малий і малий | до 1,8 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 288 308 | 290 310 |
Середній | від 1,8 до 3,5 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 290 310 | 296 316 |
Великий | від 3,5 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 296 316 | 300 321 |
3. Водії автомобілів швидкої медичної допомоги й оперативних автомобілів зі спеціальним звуковим сигналом (типу "Сирена")
Клас автомобіля | Робочий обсяг двигуна (літри) | Місячні оклади (гривень) |
Особливо малий і малий | до 1,8 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 288 308 |
Середній (а також автобуси спеціальні і швидкої медичної допомоги) | від 1,8 до 3,5 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 290 310 |
Великий (а також автобуси спеціальні і швидкої медичної допомоги) | від 3,5 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 300 321 |
4. Водії автобусів (у тому числі спеціальних)
Клас автомобіля | Габаритна довжина автобуса (метри) | Місячні оклади (гривень) |
загальні | при роботі на міських та екскурсійних маршрутах з чисельністю населення 500 тис. чоловік і більше, на санітарних, спеціальних спортивних автобусах (крім швидкої медичної допомоги) |
Особливо малий | до 5 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 288 308 | 288 308 |
Малий | від 5 до 6,5 від 6,5 до 7,5 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 288 308 | 300 321 |
Середній | від 7,5 до 9,5 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 300 321 | 300 321 |
Великий | від 9,5 до 11 від 11 до 12 від 12 до 15 понад 15 з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 300 321 | 300 321 |
5. Водії мототранспортних засобів:
з 01.04.2005 - 288 гривень;
з 01.07.2005 - 308 гривень.
6. В автотранспортних підрозділах з рухомим складом від 50 до 100 одиниць посадовий оклад начальника встановлюється в розмірі:
з 01.04.2005 - 334 гривні;
з 01.07.2005 - 357 гривень;
понад 100 одиниць:
з 01.04.2005 - 346 гривень;
з 01.07.2005 - 370 гривень.
Посадові оклади старших механіків (механіків), які здійснюють керівництво автотранспортними підрозділами установ, організацій та закладів фізичної культури і спорту, установлюються в такому порядку: з рухомим складом від 25 до 50 наявних автомобілів, шляхових машин та інших машин - у розмірі:
з 01.04.2005 - 321 гривня;
з 01.07.2005 - 343 гривні;
з рухомим складом від 15 до 25 - у розмірі:
з 01.04.2005 - 310 гривень;
з 01.07.2005 - 331 гривня.
7. Водіям вантажних і легкових автомобілів, автобусів установлюється надбавка за класність: II класу - 10 відсотків, I класу - 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований як водій час і доплата за ненормований робочий день водіям легкових та спеціальних спортивних автомобілів - 25 відсотків.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 16
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
СТАВКИ
погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять
Контингент | Ставки погодинної оплати (гривень) |
професор | доктор наук | доцент або кандидат наук | особи, які не мають наукового ступеня |
Учні шкіл, професійно-технічних навчальних закладів, гімназій, ліцеїв, студенти вищих навчальних закладів I та II рівнів акредитації та інші аналогічні категорії учнів, робітники, працівники, слухачі курсів, які займають посади, що вимагають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста, бакалавра; перепідготовки кадрів з видачею диплома молодшого спеціаліста, бакалавра з 01.04.2005 з 01.07.2005 Студенти вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації з 01.04.2005 з 01.07.2005 Аспіранти, слухачі курсів, які займають посади, що вимагають освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста, магістра; перепідготовки кадрів з видачею диплома спеціаліста, магістра з 01.04.2005 з 01.07.2005 | 14,61 15,62 27,11 28,98 31,25 33,41 | 11,56 12,36 21,43 22,91 24,74 26,45 | 9,87 10,55 16,51 17,65 19,78 21,14 | 8,25 8,82 13,19 14,11 16,52 17,66 |
1. Ставки погодинної оплати включають оплату за дні відпустки.
2. Ставки погодинної оплати праці лікарів-консультантів, які залучаються установами охорони здоров'я для проведення консультацій з інших установ (організацій), установлюються для професора, доктора наук у розмірі:
з 01.04.2005 - 31,34 гривні;
з 01.07.2005 - 33,50 гривні.
3. Демонстрантам пластичних поз, які беруть участь у проведенні навчальних занять, ставки погодинної оплати праці встановлюються у таких розмірах: за позування без одягу або у складній позі:
з 01.04.2005 - 8,25 гривні;
з 01.07.2005 - 8,82 гривні;
за позування в одязі:
з 01.04.2005 - 4,99 гривні;
з 01.07.2005 - 5,33 гривні.
4. Оплата праці членів журі конкурсів та оглядів, а також рецензентів конкурсних робіт здійснюється за ставками погодинної оплати праці, передбаченими для осіб, які проводять навчальні заняття із студентами вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації.
5. Ставки погодинної оплати праці дійсних членів (академіків) і членів-кореспондентів академій наук підвищуються на 25 відсотків.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 17
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
ПОКАЗНИКИ
для віднесення до груп за оплатою праці керівників і фахівців дитячо-юнацьких спортивних (спортивно-технічних) шкіл, дитячо-юнацьких спортивних шкіл інвалідів
Дитячо-юнацькі спортивні (спортивно-технічні) школи, дитячо-юнацькі спортивні школи інвалідів відносяться до груп за оплатою праці керівників і фахівців, виходячи з обсягів навчально-тренувальної роботи, за такими показниками:
Тип шкіл | Мінімальна кількість тренерських ставок |
Група за оплатою праці |
1 | 2 | 3 |
Дитячо-юнацькі спортивні (спортивно-технічні), дитячо-юнацькі спортивні школи інвалідів | 16 | 12 | 8 (у сільській місцевості - 4) |
1. Віднесення шкіл до відповідної групи за оплатою праці керівників і фахівців здійснюється вищим органом управління, у безпосередньому підпорядкуванні якого вони перебувають.
2. Орган управління може переводити підвідомчі йому школи, віднесені до 2-3-ї груп за оплатою праці, на групу вище за наявності при школі власної спортивної бази.
3. Віднесення шкіл до груп за оплатою праці керівників і фахівців здійснюється щорічно за підсумками роботи за минулий рік відповідно до статистичної і фінансової звітності.
4. Школи, які відкриваються вперше, відносяться до груп за оплатою праці згідно з річними плановими показниками.
5. Спеціалізовані дитячо-юнацькі школи олімпійського резерву, спеціалізовані дитячо-юнацькі спортивні школи інвалідів паралімпійського резерву, спеціалізовані дитячо-юнацькі (спортивно-технічні) школи, школи вищої спортивної майстерності, училища олімпійського резерву відкриваються в установленому законодавством порядку.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 18
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
ТИМЧАСОВІ ПОКАЗНИКИ
для віднесення фізкультурно-спортивних споруд, шахово-шашкових клубів і спортивних баз до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів
Найменування спортивних споруд, показник, одиниця виміру | Групи спортивних споруд |
1 | 2 | 3 | 4 |
Стадіони - кількість місць для глядачів, тис. чол. | 40000 і більше | 25000- 40000 | 10000- 25000 | 1500- 10000 |
Плавальні басейни - площа дзеркала води, кв. м* | 1200 і більше | 900-1200 | 350-900 | 200-350 |
Спортивні комплекси і зали - площа спортивних залів, кв. м | 1800 і більше | 1000-1800 | 700-1000 | 200-700 |
Спортивні манежі для легкої атлетики - довжина легкоатлетичної доріжки, м | 200 і більше | 160-200 | 120-160 | - |
Велотреки - довжина доріжки велотреку, м** | 300 і більше | 250-300 | 220-250 | - |
Велосипедні бази, кількість велосипедів, які перебувають в експлуатації | - | 150-200 | 100-150 | 60-100 |
Льодові стадіони - площа чистого льоду, тис. кв. м | 7,2 і більше | 5,0-7,2 | - | - |
Криті льодово-тренувальні ковзанки - площа штучного льоду, кв. м | 1800 і більше | 550-1800 | - | - |
Палаци спорту - кількість місць для глядачів, тис. чол. | 5,0 і більше | 3,0-5,0 | 1,0-3,0 | 0,5-1,0 |
Веслувальні канали - гідротехнічна споруда з обладнаними трибунами для глядачів - довжина каналу, м | 2200 | 1500-2200 | 800-1500 | - |
Яхт-клуби, кількість суден всіх типів, що перебувають в експлуатації | 100 і більше | 75-100 | 50-75 | 30-50 |
Веслувальні бази - обладнана і розмічена веслувальна дистанція - кількість суден всіх типів, що є в експлуатації | 200 і більше | 125-200 | 70-125 | 50-70 |
Гірськолижні бази - кількість обладнаних трас, що мають підйомники | 3 і більше | 2-3 | 1-2 | - |
Лижні бази - кількість пар спортивних лиж, що є в експлуатації | - | 400-600 | 250-400 | 100-150 |
Кінноспортивні бази - кількість кінномісць | 100 і більше | 80-100 | 50-80 | 30-50 |
Комплекси лижних трамплінів - проектна потужність основного трампліна, м*** | 90 | 70 | 60 | 40 |
Санні траси, обладнані освітленням, - довжина траси, м | 1000 і більше | 800 і більше | 600 і більше | - |
Стрілецько-стендові комплекси - кількість траншейних стендів | 8 і більше | 6-9 | 4-6 | 2-4 |
Стрілецькі тири (закриті) - кількість щитів | 12 і більше | 10-12 | 6-10 | 2-6 |
Шахово-шашкові клуби - кількість гральних місць | 150 і більше | 120-150 | 80-120 | 40-80 |
Навчально-тренувальн і бази - наявність у складі двох або більше спортивних споруд для проведення навчально-тренувальн ої роботи та кількість місць для мешкання**** | 250 і більше | 200-250 | 150-200 | 50-150 |
_______________
* Штучні (наливні) басейни, без підігріву води, площею дзеркала води більше 700 кв. м і басейни з площею дзеркала води більше 1400 кв. м на природних водоймищах відносяться до 4-ї групи за оплатою праці.
** Криті велотреки, які мають дерев'яне покриття трибуни, відносяться до 1-ї групи за оплатою праці, а відкриті - з бетонним покриттям - до 2-ї і 3-ї груп за оплатою праці згідно з показниками.
*** При наявності в комплексі одного трампліна зі штучним покриттям комплекс відноситься за оплатою праці на одну групу вище.
**** Спортивні споруди, які входять до складу навчально-тренувальних баз і мають за показниками аналогічну з ними групу, відносяться за оплатою праці керівників цих споруд на одну групу нижче.
При наявності в складі основних спортивних споруд додатково: спортивного залу площею не менше 160 кв. м, плавального басейну площею дзеркала води не менше 200 кв. м або чотирьох і більше обладнаних спеціальним покриттям спортивних майданчиків основні споруди відносяться за оплатою праці на одну групу вище.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 19
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
ПОКАЗНИКИ
для віднесення спортивних організацій Товариства сприяння обороні України до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів
1. Спортивно-технічні клуби
Групи за оплатою праці | Спортивні секції (команди) | Число підготовлених спортсменів- розрядників (членів збірних команд) |
1 | 5 і більше | 50 |
2 | 4 і більше | 40 |
3 | 3 і більше | 15 |
Спорттехклуби першої групи повинні підготувати не менше одного майстра спорту і 2 кандидатів у майстри спорту; клуби другої групи - не менше 3 кандидатів у майстри спорту і 10 спортсменів першого розряду або одного кандидата в майстри спорту та 15 спортсменів першого розряду; клуби третьої групи - не менше 5 спортсменів другого розряду.
2. Стрілецько-спортивні клуби
Групи за оплатою праці | Кількість членів клубу |
1 | 100 |
2 | 75 |
3 | 50 |
Стрілецько-спортивні клуби першої групи повинні підготувати одного майстра спорту, 3 кандидатів у майстри спорту і 12 спортсменів першого розряду; другої групи - не менше одного кандидата в майстри спорту та 10 спортсменів першого розряду і 25 спортсменів другого розряду; третьої групи - не менше 5 спортсменів першого розряду і 25 спортсменів другого розряду.
3. Клуби службового собаківництва
Групи за оплатою праці | Кількість |
членів клубу | підготовлених спортсменів-розрядників |
1 2 3 | 1000 і більше 500 і більше 200 і більше | на кожні 100 членів клубу - 6 спортсменів- розрядників |
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 20
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
ПЕРЕЛІК
навчальних закладів, закінчення яких дає право на встановлення ставок заробітної плати тренерам-викладачам зі спорту залежно від освіти
I. Вищі навчальні заклади III-IV рівнів акредитації:
Національний університет фізичного виховання і спорту України.
Інститути фізичної культури (денні, заочні).
Університети (факультети фізичного виховання).
Педагогічні інститути (факультети фізичного виховання).
II. Вищі навчальні заклади I-II рівнів акредитації:
Коледжі, технікуми фізичної культури (денні, заочні).
Училища фізичної культури й олімпійського резерву.
Педагогічні училища (відділення фізичного виховання).
Три курси вищого навчального закладу III-IV рівня акредитації (до введення в дію Закону України "Про освіту" - закладу вищої освіти) з фізичного виховання або факультет фізичного виховання.
Примітка. Особи, які мають стаж тренерсько-викладацької роботи, можуть займати посади тренерів-викладачів зі спорту без наявності спеціальної освіти після проходження ними атестації в комісіях органів виконавчої влади з питань фізичної культури і спорту.
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |
Додаток 21
до наказу Міністерства
України у справах молоді
та спорту
22.04.2005 N 15
ЗАТВЕРДЖУЮ
________________________________
(посада керівника вищого органу)
________________________________
(підпис) (ініціали, прізвище)
ТАРИФІКАЦІЙНИЙ СПИСОК
тренерів-викладачів
_______________________________
(підпис) (ініціали, прізвище)
Назва установи (організації)
_______________________________
Адреса ________________________ ___ ____________ 20__ р.
N | Най- мену- вання поса- ди | Пріз- вище, ім'я, по бать- кові | Став- ка заро- біт- ної плати на мі- сяць | Підвищення ставки заробітної плати за: | Ставка заро- бітної плати з ура- хуван- ням під- вищень | Доп- лата за нау- ковий сту- пінь (к.10 х к.11) | Над- бавка за вис- лугу років (к.10 х к.12) | Кіль- кість годин на тиж- день | Розмір норма- тивів за одного учня у від- сотках від ставки заро- бітної плати з ура- хуван- ням під- вищень | Заро- бітна плата за місяць | Дані для тарифікації тренера-викладача |
дата прис- воєння кате- горії | найме- нуван- ня доку- мента про осві- ту, дата його видачі | кількість осіб згідно з етапами підготовки та рівень їх спортивної майстерності |
по- чесне зван- ня | спор- тивне зван- ня | спе- ціа- ліза- зацію | стар- шого тре- нера | роботу з інва- лідами та дітьми, які мають вади в розумо- вому або фізич- ному розвит- ку |
СОГ | ПП | УСГ | СУ | ВСМ | член збір- ної Укра- їни | канди- дат у збірну Укра- їни | ре- зерв збір- ної Укра- їни |
до 12 років і після 17 років | після 12 років до 17 років | до ро- ку | біль- ше року | до двох ро- ків | біль- ше двох ро- ків | до ро- ку | біль- ше року | увесь пері- од |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
Керівник _________________ Головний бухгалтер _____________
Директор департаменту економіки та фінансів | К.Є.Крищенко |