Про умови оплати праці членів виборчої комісії Автономної Республіки Крим та працівників її апарату

Відповідно до доручення Кабінету Міністрів України від 6 березня 2000 р. до N 28552/66, з метою впорядкування умов оплати праці працівників виборчої комісії Автономної Республіки Крим

1. Затвердити схему посадових окладів членів виборчої комісії Автономної Республіки Крим та працівників її апарату згідно з додатком.

2. Надати право голові виборчої комісії Автономної Республіки Крим у межах установленого фонду оплати праці:

1) установлювати:

а) членам виборчої комісії Автономної Республіки Крим та працівникам її апарату - посадові оклади відповідно до схеми посадових окладів, затвердженої цим наказом;

б) працівникам апарату виборчої комісії Автономної Республіки Крим:

надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

доплати:

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих самих категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням з цією метою до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку, - до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, з використанням на цю мету економії заробітної плати на посадах, що займають відсутні із зазначених причин працівники;

2) здійснювати преміювання працівників апарату виборчої комісії Автономної Республіки Крим відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, утвореного в розмірі тримісячного фонду оплати праці та економії фонду оплати праці;

3) надавати працівникам апарату виборчої комісії Автономної Республіки Крим матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення у розмірі середньомісячної заробітної плати;

4) виплачувати працівникам апарату виборчої комісії Автономної Республіки Крим:

надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу;

доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу;

надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 15 відсотків посадового окладу.

Доплати за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням.

3. Преміювання членів виборчої комісії Автономної Республіки Крим, установлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням Верховної Ради Автономної Республіки Крим у межах наявних коштів на оплату праці.

4. Ці умови оплати праці набирають чинності в установленому законодавством порядку.