• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про умови оплати праці членів виборчої комісії Автономної Республіки Крим та працівників її апарату

Міністерство праці та соціальної політики України  | Наказ від 10.05.2000 № 100 | Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство праці та соціальної політики України
  • Тип: Наказ
  • Дата: 10.05.2000
  • Номер: 100
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 100 від 10.05.2000
м.Київ

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
31 липня 2000 р.
за N 463/4684
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 191 від 22.05.2006 )
Про умови оплати праці членів виборчої комісії Автономної Республіки Крим та працівників її апарату
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства праці та соціальної політики N 246 від 02.09.2003 N 297 від 17.11.2004 N 34 від 25.01.2005 )
Відповідно до доручення Кабінету Міністрів України від 6 березня 2000 р. до N 28552/66, з метою впорядкування умов оплати праці працівників виборчої комісії Автономної Республіки Крим
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схему посадових окладів членів виборчої комісії Автономної Республіки Крим та працівників її апарату згідно з додатком.
2. Надати право голові виборчої комісії Автономної Республіки Крим у межах установленого фонду оплати праці:
1) установлювати:
а) членам виборчої комісії Автономної Республіки Крим та працівникам її апарату - посадові оклади відповідно до схеми посадових окладів, затвердженої цим наказом;
б) працівникам апарату виборчої комісії Автономної Республіки Крим:
надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
доплати:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих самих категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням з цією метою до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку, - до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, з використанням на цю мету економії заробітної плати на посадах, що займають відсутні із зазначених причин працівники;
2) здійснювати преміювання працівників апарату виборчої комісії Автономної Республіки Крим відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, утвореного в розмірі тримісячного фонду оплати праці та економії фонду оплати праці;
3) надавати працівникам апарату виборчої комісії Автономної Республіки Крим матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення у розмірі середньомісячної заробітної плати;
4) виплачувати працівникам апарату виборчої комісії Автономної Республіки Крим:
надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу;
доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу;
надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 15 відсотків посадового окладу.
Доплати за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням.
3. Преміювання членів виборчої комісії Автономної Республіки Крим, установлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням Верховної Ради Автономної Республіки Крим у межах наявних коштів на оплату праці.
4. Ці умови оплати праці набирають чинності в установленому законодавством порядку.
Міністр І.Я.Сахань
Додаток
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
10.05.2000 N 100
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України від 25.01.2005 N 34
( z0134-05 )
СХЕМА
посадових окладів членів виборчої комісії Автономної Республіки Крим та працівників її апарату
ПосадаМісячний посадовий
оклад, гривень
Голова виборчої комісії Автономної
Республіки Крим
560
Заступник голови виборчої комісії
Автономної Республіки Крим
524
Секретар виборчої комісії Автономної
Республіки Крим
485
Референт-консультант317
Спеціаліст 1-ї категорії223
Секретар-друкарка168-177
( Додаток в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 246 від 02.09.2003, N 297 від 17.11.2004, N 34 від 25.01.2005 )