МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Міністра оборони України
| 27.04.2007 N 206 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
4 травня 2007 р.
за N 453/13720
Про внесення змін до Умов оплати праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 24.01.2006 N 28
На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 4 квітня 2007 року N 602 "Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки"
НАКАЗУЮ:
1. Додаток 1 до пункту 2 Умов оплати праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 24 січня 2006 року N 28 "Про впорядкування умов оплати праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України", зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 7 лютого 2006 року за N 107/11981, викласти в редакції, що додається.
2. Командирам військових частин, начальникам закладів, керівникам установ та організацій Збройних Сил України:
установити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників відповідно до тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці, передбачених додатком 1 у редакції цього наказу;
у разі, якщо згідно з цим наказом в окремих працівників зменшується розмір заробітної плати (без урахування премій), їм виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати;
умови оплати праці, визначені цим наказом, застосовувати, починаючи з 1 квітня 2007 року.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.
4. Наказ розіслати до окремої військової частини.
Додаток 1
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників загальних
(наскрізних) професій
і посад бюджетних військових
частин, закладів, установ
та організацій Збройних
Сил України
( z0107-06 )
(у редакції наказу Міністра
оборони України
27.04.2007 N 206)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України
| Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти |
| 1 | 2 |
| 1 | 1,00 |
| 2 | 1,03 |
| 3 | 1,06 |
| 4 | 1,09 |
| 5 | 1,12 |
| 6 | 1,15 |
| 7 | 1,18 |
| 8 | 1,22 |
| 9 | 1,31 |
| 10 | 1,40 |
| 11 | 1,50 |
| 12 | 1,61 |
| 13 | 1,72 |
| 14 | 1,84 |
| 15 | 1,97 |
| 16 | 2,11 |
| 17 | 2,26 |
| 18 | 2,37 |
| 19 | 2,49 |
| 20 | 2,61 |
| 21 | 2,74 |
| 22 | 2,88 |
| 23 | 3,02 |
| 24 | 3,17 |
| 25 | 3,35 |
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
| Директор Департаменту фінансів Міністерства оборони України | І.Ю.Марко |