МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
| 09.04.2008 N 192/190 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
24 квітня 2008 р.
за N 362/15053
Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЄМО:
1. Унести зміни до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 05.10.2005 N 308/519, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 17.10.2005 за N 1209/11489, що додаються.
2. Керівникам закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення:
2.1 Установити місячні посадові оклади (тарифні ставки) працівникам закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення згідно з установленими їм тарифними розрядами відповідно до змін, що додаються.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства праці
та соціальної політики
України,
Міністерства охорони
здоров'я України
09.04.2008 N 192/190
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
24 квітня 2008 р.
за N 362/15053
ЗМІНИ
до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення ( z1209-05 )
1. Пункт 2.1 викласти в такій редакції:
"2.1. Розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні".
| Директор Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці Директор Департаменту економіки та фінансів | О.П.Товстенко Л.І.Карамушка |