МІНІСТЕРСТВО ЕКОЛОГІЇ ТА ПРИРОДНИХ РЕСУРСІВ УКРАЇНИ
НАКАЗ
15.02.2017 № 67 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
02 березня 2017 р.
за № 290/30158
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів № 358 від 31.05.2021 )
Про внесення змін до наказу Міністерства екології та природних ресурсів України від 24 березня 2011 року № 90
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 року № 1037 "Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЮ:
1. Унести до наказу Міністерства екології та природних ресурсів України від 24 березня 2011 року № 90 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ природно-заповідного фонду, наукових та науково-дослідних установ Міністерства екології та природних ресурсів України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 04 квітня 2011 року за № 446/19184 (із змінами), такі зміни:
примітку 1 до додатка 1 до наказу після абзацу першого доповнити новим абзацом такого змісту:
"Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 01 січня 2017 року розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року".
У зв’язку з цим абзац другий примітки 1 до додатка 1 до наказу вважати абзацом третім.
2. Керівникам установ Міністерства екології та природних ресурсів України під час складання штатних розписів забезпечити:
встановлення з 01 січня 2017 року у межах видатків на оплату праці, затверджених у кошторисах установ, нових посадових окладів (тарифних ставок), визначених виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року;
диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.
3. Департаменту економіки та фінансів (Ярова Є.В.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію в установленому порядку до Міністерства юстиції України.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01 січня 2017 року.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Вакараша В.М.
Міністр | О. Семерак |