Про затвердження Змін до Умов оплати праці працівників спортивних організацій Збройних Сил України

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами)

1. Затвердити Зміни до Умов оплати праці працівників спортивних організацій Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 09 лютого 2006 року № 71, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 21 лютого 2006 року за № 157/12031 (із змінами), що додаються.

2. Командирам (начальникам) спортивних організацій Збройних Сил України забезпечити з 01 вересня 2017 року встановлення посадових окладів (тарифних ставок) працівникам відповідно до схем тарифних розрядів, затверджених цим наказом.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01 вересня 2017 року.

1. У пункті 9 слова "їх заступників" виключити.

2. В абзаці п’ятнадцятому пункту 10 цифри "40" замінити цифрами "50".

3. Додаток 2 викласти в такій редакції:

У командних номерах програми тарифні розряди спортсменам- інструкторам установлюються керівником організації згідно з Таблицею 1, але не більше тарифних розрядів спортсменів-інструкторів, які зайняли особисті місця на відповідних змаганнях, зазначених у Таблиці 1.

1. Тарифні розряди керівників та тренерів спортивних (штатних) команд і підрозділів з виду спорту встановлюються згідно з категоріями видів спорту.

2. Віднесення видів спорту до відповідної категорії здійснюється згідно з наказами центрального органу виконавчої влади з фізичної культури і спорту за результатами виступу спортсменів, у тому числі спортсменів-інвалідів, на чемпіонатах світу, Європи, олімпійських, паралімпійських та дефлімпійських іграх, всесвітніх іграх з неолімпійських видів спорту. Категорії видів спорту можуть змінюватися залежно від зміни цих результатів на зазначених змаганнях.

1. Тренерам-викладачам з виду спорту, тренерам-викладачам з хореографії (далі - тренери-викладачі), які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста, бакалавра, спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищої або середньої спеціальної освіти) і категорій, встановлюється 10 тарифний розряд.

Тренерам-викладачам, які закінчили вищі навчальні заклади I та II рівнів акредитації (до введення в дію Закону України "Про освіту" - заклади середньої спеціальної освіти) і мають звання "майстер спорту", "майстер спорту міжнародного класу", "заслужений майстер спорту", встановлюється 11 тарифний розряд.

2. Акомпаніаторам, які не мають спеціальної освіти, встановлюється 10 тарифний розряд.

3. Місячні ставки заробітної плати тренерів-викладачів, акомпаніаторів установлюються за 24 академічні години безпосередньо навчально-тренувальної роботи на тиждень (4 академічні години на день при 6-денному режимі роботи, академічна година - 45 хв.). Час, витрачений на підготовку занять, а також на участь з командами (спортсменами) у змаганнях, додатковій оплаті не підлягає.

У тарифних ставках інструкторів-методистів урахована оплата за навчально-викладацьку роботу, яку вони проводять протягом 7-годинного робочого дня при 40-годинному робочому тижні.

4. Тренерам-викладачам та акомпаніаторам, які працюють у спеціалізованих дитячо-юнацьких спортивних школах олімпійського резерву, школах вищої спортивної майстерності, групах спеціалізованої підготовки та групах підготовки до вищої спортивної майстерності у дитячо-юнацьких спортивних школах, ставки заробітної плати підвищуються за спеціалізацію на 15 відсотків без урахування інших підвищень.

5. Тренерам-викладачам, які займають посаду старшого тренера-викладача в спортивних школах усіх типів, тарифні ставки підвищуються на 15 відсотків. Посада старшого тренера-викладача може вводитись, якщо під його керівництвом працюють не менше двох штатних тренерів-викладачів.

1. Директорам, заступникам директорів, тренерам-методистам, інструкторам-методистам (у тому числі старшим) спортивних шкіл усіх типів протягом їх робочого часу дозволяється вести навчально-тренувальну роботу у своїй школі з навантаженням не більше 12 годин на тиждень з оплатою згідно зі ставками тренерів-викладачів з виду спорту з відповідною освітою і категорією. У разі наявності у них відповідних звань, наукових ступенів встановлюються відповідні надбавки, доплати як до посадового окладу за основну роботу, так і до ставки заробітної плати, що встановлюється за навчально-тренувальну роботу.

2. Посада тренера-методиста в разі потреби може вводитись у школах вищої спортивної майстерності для забезпечення навчально-тренувального процесу з постійним та змінним складом спортсменів.

3. Тарифні ставки старших інструкторів-методистів спортивних шкіл усіх типів підвищуються на 10 відсотків. Посада старшого інструктора-методиста може вводитись, якщо під його керівництвом працюють не менше двох штатних інструкторів-методистів.

4. У разі перевищення більше ніж удвічі показників, установлених для дитячо-юнацьких спортивних (спортивно-технічних) шкіл першої групи, тарифні ставки директорів, заступників директорів, інструкторів-методистів та головних бухгалтерів цих шкіл підвищуються на 15 відсотків.

5. Керівникам, їх заступникам, фахівцям та службовцям спортивних шкіл усіх типів за особистий внесок у забезпечення високоякісного навчально-тренувального процесу підготовки висококваліфікованих спортсменів до складу збірних команд України встановлюється надбавка в розмірі до 50 відсотків посадового окладу на період перебування спортсменів у складі збірних команд України.

1. У разі перевищення більше ніж удвічі показників, установлених для фізкультурно-спортивних споруд, спортивних баз, шахово-шашкових клубів першої групи, посадові оклади керівників підвищуються на 15 відсотків.

2. У разі наявності в складі фізкультурно-спортивних споруд, спортивних баз, шахово-шашкових клубів місць для проживання та їдалень посадові оклади керівників цих організацій підвищуються на 10 відсотків.

4. Додаток 6 викласти в такій редакції:

1. За досягнення спортсменами високих результатів у командних видах програми, ігрових видах спорту тренеру-викладачу встановлюється доплата в розмірі:

не більше 50 відсотків розрахованої загальної суми доплат, передбачених за кожного спортсмена, - якщо у складі команди виступали від двох до п’яти спортсменів-вихованців зазначеного тренера-викладача;

не більше 30 відсотків розрахованої загальної суми доплат, передбачених за кожного спортсмена, - якщо у складі команди виступали шість і більше спортсменів-вихованців зазначеного тренера-викладача.

2. Доплата за місце, зайняте спортсменом на чемпіонаті України, чемпіонаті України серед юніорів (юніорок, молоді), встановлюється тільки тренерам-викладачам дитячо-юнацьких спортивних шкіл.

3. Якщо зі спортсменом працюють два чи більше тренерів-викладачів, розмір доплати у відсотках ділиться на кількість тренерів, що працюють зі спортсменом. Доплата встановлюється також першому тренеру-викладачу, під керівництвом якого спортсмен здійснював навчально-тренувальний процес не менше двох років та вперше виконав спортивний розряд у відповідному виді спорту.

4. Якщо спортсмен посів декілька місць з виду змагань, тренеру-викладачу встановлюється тільки одна доплата з найвищого показника.