МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 43 від 4.08.94 м.Київ | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 10 серпня 1994 р. за N 191/401 |
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 166 від 13.05.2005 )
Про умови оплати праці працівників Координаційного центру трансплантації органів, тканин і клітин
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27.04.94 N 257 Міністерство праці за погодженням з Міністерством фінансів і Міністерством охорони здоров'я України
НАКАЗУЄ:
1. Затвердити шкали співвідношень посадових окладів працівників Координаційного центру трансплантації органів, тканин і клітин до мінімального розміру заробітної плати згідно з таблицями N 1, 2.
2. Надати право керівнику в межах установленого фонду оплати праці та граничної чисельності працюючих:
а) затверджувати штати, установлювати керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до вказаних шкал співвідношень;
б) установлювати:
заступнику керівника, заступникам керівників структурних підрозділів, не передбачених цим наказом, посадові оклади на 2-7 процентів нижче посадового окладу відповідного керівника;
посадові оклади для окремих спеціалістів, не передбачених цим наказом, стосовно до розмірів окладів, визначених на основі шкал співвідношень відповідних категорій працівників;
керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям надбавки:
за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи до 50 відсотків посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
за знання та використання в роботі іноземної мови до 0,5 мінімального розміру заробітної плати;
спеціалістам і службовцям (за винятком заступників керівників, керівників підрозділів та їх заступників) доплати за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих же категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати, з інших причин) - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою, з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника; доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників-жінок, які перебувають у відпустці, пов'язаній з вагітністю і родами, а також осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством у розмірі до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, використовуючи на цю мету всю економію заробітної плати на посадах осіб, що займають відсутні з цих причин працівники;
в) преміювати працівників центру відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, в межах фонду преміювання, створеного у розмірі 4-місячного фонду заробітної плати та економії фонду заробітної плати;
г) надавати працівникам матеріальну допомогу, спрямовуючи на цю мету кошти у розмірі місячного посадового окладу.
Преміювання керівника, надання йому матеріальної допомоги і встановлення надбавок до посадових окладів здійснюється за рішенням Міністерства охорони здоров'я у межах наявних коштів на оплату праці.
3. З метою залучення до роботи висококваліфікованих спеціалістів виплачувати працівникам, які мають вчений ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності, доплату до посадових окладів у розмірах відповідно до 0,5 і 1,0 мінімальної заробітної плати.
4. Посадові оклади працівників Координаційного центру трансплантації органів, тканин і клітин, визначені цим наказом, обчислюються із встановленого мінімального розміру заробітної плати і підвищуються у розмірах згідно з додатком N 6 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 року N 393 "Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах, організаціях".
5. Умови оплати праці і посадові оклади, затверджені цим наказом, впроваджуються через 10 днів після державної реєстрації наказу.
Міністр | М.Г.Каскевич |
Таблиця N 1
до наказу Мінпраці України
від 4.08.94 N 43
ШКАЛА СПІВВІДНОШЕНЬ
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Координаційного центру трансплантації органів, тканин і клітин до мінімального розміру заробітної плати
Таблиця N 2
до наказу Мінпраці України
від 4.08.94 N 43
ШКАЛА СПІВВІДНОШЕНЬ
посадових окладів службовців Координаційного центру трансплантації органів, тканин і клітин до мінімального розміру заробітної плати