| |-------------------------------|
| | Місячні оклади (грн.) |
|-------------------------------+-------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
-----------------------------------------------------------------
Механізатори 54 58 65 74 82 97
Трактористи-машиністи:
- I група 50 53 55 57 59 61
- II група 53 55 58 63 64 67
- III група 56 58 61 65 66 71
На ручних роботах:
- у тваринництві 53 54 55 56 57 58
- у рослинництві 50 51 53 54 55 56
Робітники зайняті:
- на ремонтних і станочних
роботах 54 56 58 60 63 67
- на верстатних роботах з
обробки металу та інших
матеріалів різанням на
металообробних верстатах 60 61 64 66 67 69
16. Місячні ставки робітників автомобільного транспорту
16.1. Водії вантажних автомобілів
-----------------------------------------------------------------
|Вантажопідйом- | Місячні тарифні ставки за групами автомобілів |
|ність (тонн) | (грн.) |
| |-----------------------------------------------|
| | I група | II група | III група |
|---------------+---------+--------------------+----------------|
| |Бортові |Спеціалізовані і |Автомобілі по |
| |автомобі-|спеціальні автомобі-|перевезенню |
| |лі, авто-|лі: самоскиди, цис- |цементу, |
| |мобілі- |терни, фургони, реф-|отрутохімікатів,|
| |фургони |рижератори, контей- |трупів, безвод- |
| |загально-|неровози, пожежні, |ного аміаку, |
| |го приз- |технічної допомоги, |аміачної води, |
| |начення |снігоочищувальні, |сміття, що гниє,|
| | |поливально-мийні, |асенізаційних |
| | |підмітально-приби- |вантажів |
| | |ральні, автокрани, | |
| | |автонавантажувачі та| |
| | |інші, сідельні тяга-| |
| | |чі з напівпричепами | |
| | |та баластні тягачі | |
| | |з причепами | |
|---------------+---------+--------------------+----------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
-----------------------------------------------------------------
до 1,5 57 59 61
понад 1,5 до 3 59 61 64
понад 3 до 5 61 64 66
понад 5 до7 64 66 68
понад 7 до 10 66 68 70
понад 10 до 20 68 70 80
понад 20 до 40 70 80 83
понад 40 до 60 80 83 -
понад 60 - 85 -
16.2. Водії легкових автомобілів (у тому числі спеціальних)
-----------------------------------------------------------------
| Клас | Робочий обсяг | Місячні тарифні ставки (грн.)|
| автомобіля | двигуна (л) |------------------------------|
| | |Загаль-|При роботі на легкових|
| | |ні |таксі у м.Києві і в |
| | | |містах з чисельністю |
| | | |населення 500 тис. |
| | | |чоловік і більше; на |
| | | |санітарних автомобілях|
| | | |(крім швидкої допомо- |
| | | |ги) |
-----------------------------------------------------------------
Особливо
малий і малий до 1,8 57 61
Середній понад 1,8 до 3,5 59 64
Великий понад 3,5 61 66
16.3. Водії автомобілів швидкої медичної допомоги та оперативних атомобілів зі спеціальним звуковим сигналом (типу "сирена")
-----------------------------------------------------------------
| Клас автомобіля | Робочий обсяг | Місячні тарифні |
| | двигуна (у літрах)| ставки (грн.) |
-----------------------------------------------------------------
Особливо малий і малий до 1,8 68
Середній (а також авто-
буси спеціальні та
швидкої медичної допо-
моги) понад 1,8 до 3,5 70
Великий (а також авто-
буси спеціальні та
швидкої медичної допо-
моги) понад 3,5 73
16.4. Водії автобусів (у тому числі спеціальних)
-----------------------------------------------------------------
| Клас автобуса | Габаритна | Місячні тарифні ставки |
| | довжина автобуса | (грн.) |
| | (у метрах) | |
|-----------------+------------------+--------------------------|
| | |За- |При роботі на місь-|
| | |гальні|ких та екскурсійних|
| | | |маршрутах у м.Києві|
| | | |та інших містах із |
| | | |чисельністю насе- |
| | | |лення 500 тис. чо- |
| | | |ловік і більше; на |
| | | |санітарних автобу- |
| | | |сах (крім швидкої |
| | | |медичної допомоги) |
-----------------------------------------------------------------
Особливо малий до 5 59 61
Малий а) понад 5 до 6,5 61 64
б) понад 6,5 до
7,5 64 66
Середній понад 7,5 до 9,5 66 68
Великий а) понад 9,5 до 11 68 70
б) понад 11 до 12 70 73
в) понад 12 до 15 73 75
г) понад 15 до 18 75 77
16.5. Водії мотоциклів, моторолерів і мотонартів - 57 грн.
16.6. Начальнику гаража із рухомим складом від 50 до 100 одиниць (автомобілів, тракторів, шляхових та інших машин) встановлюється посадовий оклад у розмірі 126 грн., а більше 100 одиниць - 135 грн.
16.7. Старшим механікам, які здійснюють керівництво автотранспортними підрозділами закладів охорони здоров'я і соціального захисту населення з рухомим складом від 25 до 50 фізичних автомобілів, шляхових машин, посадовий оклад встановлюється в розмірі 107 грн., а з рухомим складом від 15 до 25 одиниць - 95 грн., механікам - 84 грн.
17. Місячні посадові оклади робітників, зайнятих на ремонті рухомого складу, устаткування, на верстатних роботах і на роботах у спеціалізованих цехах (із нормальними умовами праці)
-----------------------------------------------------------------
| Робітники | Посадові оклади (грн.) |
| | Розряди |
| |-------------------------------|
| | I | II | III | IV | V | VI |
|-------------------------------+----+----+-----+-----+----+----|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
-----------------------------------------------------------------
17.1. Робітники із ремонту
устаткування (рухомого складу,
суден та автомобілів),
контрольно-вимірювальних прила-
дів та автоматів; ремонтно-
будівельних, енергетичних,
ливарних, ковальських, пароси-
лового господарства, електро-
літичних, компресорних, венти-
ляційно-зволожувальних і кисне-
вих установок, очисних споруд 54 56 58 60 63 67
17.2. Верстатні роботи з оброб-
ки металу та інших матеріалів
різанням на металообробних
верстатах, роботи по холодній
штамповці металу та інших
матеріалів, виготовленню і
ремонту інструменту і техно-
логічної оснастки 60 61 64 66 67 69
17.3. Робітники у виробничих
цехах, безпосередньо зайняті
ремонтом і наладкою основного
технологічного електроенерге-
тичного, експериментального і
наукового обладнання, машин,
механізмів, суден, автомобілів
та іншого рухомого складу,
електронно-вимірювальної техні-
ки,контрольно-вимірювальних
приладів і автоматики 60 61 64 66 67 69
17.4. Робітники у виробничих
цехах та підрозділах, безпосе-
редньо зайняті ремонтом
автомобільних шин та виготов-
ленням гумово-технічних виробів 63 64 65 67 69 71
17.5. Робітники, зайняті ремон-
том та обслуговуванням водопро-
відних та каналізаційних сис-
тем, ремонтом та виготовленням
меблів та інших виробів із де-
рева, ремонтом та виготовленням
взуття, експлуатацією та
обслуговуванням котелень;
газозварювальники 54 56 58 60 63 67
17.6. Робітники, зайняті ремон-
том та обслуговуванням техно-
логічного обладнання та
електрообладнання 56 58 60 63 65 67
17.7. Робітники, зайняті в
будівництві, на ремонтно-будів-
них і ремонтно-вантажних робо-
тах та робітники учбово-вироб-
ничих (учбових) майстерень 60 63 65 67 69 71
17.8. Кухарі та інші виробничі
робітники громадського харчу-
вання 54 56 58 60 63 65
17.9. Ливарники, поліруваль-
ники 64 66 68 70 72 74
18. Визначення посадових окладів працівників центрів медичної статистики, інформатики та автоматизованих систем управління
18.1. Посадові оклади керівників центрів медичної статистики, інформатики та автоматизованих систем управління встановлюються:
-----------------------------------------------------------------
|Чисельність населення, що |Керівники центрів медичної статис- |
|обслуговується лікувально- |тики, інформатики та автоматизова- |
|профілактичними закладами, |них систем управління |
|які закріплені за центрами |-----------------------------------|
|медичної статистики, інфор-| групи з оплати | посадові оклади|
|матики та автоматизованих | праці | |
|систем управління | | |
|(тис.чол.) | | |
-----------------------------------------------------------------
понад 2500 I 178
від 1500 до 2500 II 168
від 500 до 1500 III 158
до 500 IV 148
18.2. Начальникам відділів (бюро) автоматизованих систем управління посадові оклади встановлюються за п.18.5.1 із підвищенням на 20 відсотків.
18.3. Заступникам керівників центрів, відділів (бюро), служб та підрозділів посадові оклади встановлюються на 5-15 відсотків нижче, а головним бухгалтерам - на 10-15 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника.
18.4. Керівникам центрів медичної статистики, інформатики та автоматизованих систем управління, начальникам відділів (бюро) автоматизованих систем управління, які виконують переважно роботи з автоматизованого проектування і управління технологічними процесами, посадові оклади підвищуються відповідно на 20 та 15 відсотків.
18.5. Посадові оклади спеціалістів та працівників центрів медичної статистики, інформатики та автоматизованих систем управління
-----------------------------------------------------------------
| Назва посади |Посадові оклади (грн.)|
-----------------------------------------------------------------
18.5.1. Інженери-програмісти, електроні-
ки:
- провідні інженери 112
- I категорії 106
- II категорії 98
- без категорії 92
18.5.2. Техніки всіх спеціальностей:
- I категорії 74
- II категорії 71
- без категорії 66
18.5.3. Старший оператор ЕОМ 71
18.5.4. Оператор ЕОМ 64
18.5.5. Оператор обчислювальних машин:
- I категорії 64
- II категорії 63
Додаток N 2
до наказу МОЗ України
від 11.01.97 N 5
Ставки погодинної оплати праці працівників, які залучаються закладами та організаціями для проведення консультацій
-----------------------------------------------------------------
| Науковий ступінь, вчене звання|Ставки погодинної оплати (грн.)|
-----------------------------------------------------------------
Професор, доктор медичних наук 10,53
Доцент, кандидат медичних наук 8,86
Особи, які не мають наукового
ступеня 7,76
Примітка: ставки часової оплати праці академіка та член-кореспондента підвищуються на 25 відсотків від ставок почасової оплати праці професора та доктора медичних наук.
1. До ставки погодинної оплати праці консультантів включена оплата за дні відпустки.
2. Разова консультація тривалістю менше однієї години сплачується як за годину.
3. Лікарям-консультантам оплата за час, витрачений на перебування в дорозі, проводиться, виходячи із посадового окладу лікаря відповідної спеціальності за фактичний час перебування у дорозі.
Додаток N 3
до наказу МОЗ України
від 11.01.97 N 5
Показники по віднесенню закладів охорони здоров'я і соціального захисту населення до груп з оплатою праці керівних працівників
Таблиця N 1
-----------------------------------------------------------------
|Найменування закладу|Показники| Групи з оплати праці |
| | |--------------------------------|
| | | I | II | III| IV | V |
|--------------------+---------+-------+-----+-----+------+-----|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
-----------------------------------------------------------------
1. Обласні лікарні обласні
та лікарні м.Києва та рес-
і м.Севастополя, публі-
республіканська канська
Автономної Респуб- Авто-
ліки Крим номної
Респуб-
ліки
Крим
2. Психіатричні, кількість більше 701- 401- 251- до
психоневрологічні, ліжок 1000 1000 700 400 250
наркологічні лікарні (од.)
та диспансери
3. Госпіталі для кількість - біль- 400- мен- -
інвалідів ВВВ, вої- ліжок ше 700 ше
нів-інтернаціона- (од.) 700 400
лістів, інші спеці-
алізовані лікарні,
диспансери
4. Центральні район- чисель- більше 50- 30-50 до 30 -
ні, центральні місь- ність 100 100
кі; (номерні) район- прикріп-
ні, міські лікарні; леного
районні, міські населен-
(територіальні) ме- ня (тис.
дичні об'єднання, чол.)
медико-санітарні
частини
5. Пологові будинки кількість - біль- 200- до -
ліжок ше 300 200
300
6. Самостійні амбу- чисель- - біль- 75- 50- до
латорно-поліклініч- ність ше 100 75 50
ні заклади, за яки- прикріп- 100
ми закріплена тери- леного
торія по обслугову- населен-
ванню населення ня (тис.
чол.)
7. Диспансери без кількість понад 151- 61- 21- до
ліжок, реабілітацій- лікарсь- 250 250 150 60 20
ні та спеціалізовані ких посад
центри, центри (од.)
профілактики і боро-
тьби зі СНІДом
8. Станції швидкої чисель- більше 501- 201- 51- до
медичної допомоги, ність 1000 1000 500 200 50
Український та прикріп-
обласні центри тери- леного
торіальної екстреної населен-
медичної допомоги ня (тис.
чол.)
9. Клініки при НДІ кількість більше 250- до 250 - -
ліжок 500 500
(од.)
10. Санаторно-курор- кількість - біль- 401- 201- до
тні заклади ліжок ше 600 400 200
(од.) 600
11. Санітарно-епі- чисель- Україн- - - - -
деміологічні стан- ність ський
ції прикріп- центр
леного держав-
населен- ного
ня (тис. сан-
чол.) епід-
наг-
ляду,
Респуб-
лікан-
ська
Авто-
номної
Респуб-
ліки
Крим,
обла-
сні,
Київсь-
ка і
Севас-
тополь-
ська,
Центра-
льна на
заліз-
ничному
транс-
порті,
міські
з насе-
ленням
більше
500
тис.
чоло-
вік.
- міські, районні в - - 251- 101- до -
містах, залізниць 500 250 100
- районні сільські - - біль- 51- 31-50 до
ше 100 30
100
12. Дезінфекційні чисель- - біль- 501- 301- до
станції ність ше 1000 500 300
прикріп- 1000
леного
населен-
ня (тис.
чол.)
13. Діагностичні чисель- - біль- менше - -
центри ність ше 1.0
прикріп- 1.0
леного та
населен- обла-
ня (тис. сні
чол.)
14. Дільничні лікар- кількість - - - понад до
ні ліжок 50 50
15. Басейнові лікар- кількість - - біль- 301- до
ні ліжок ше 500 300
500
16. Бюро судово- - - голо- обла- інші -
медичної експертизи, вне сні
патолоанатомічні та
бюро місь-
кі з
насе-
лен-
ням
понад
1,5
млн.
17. Центри здоров'я - - - Укра- інші -
їнсь-
кий
18. Будинки-інтерна- кількість більше 501- 301- 151- до
ти для старих та ліжок 1000 1000 500 300 150
інвалідів, дитячі (од.)
будинки-інтернати,
психоневрологічні
і геріатричні інтер-
нати, пансіонати ве-
теранів праці, тери-
торіальні та реабі-
літаційні центри со-
ціального обслугову-
вання пенсіонерів
19. Інші заклади - - - - - неза-
охорони здоров'я, лежно
які не вказані в від
пп.1-18 по-
каз-
ни-
ків
Показники по віднесенню аптечних закладів до груп з
оплати праці керівників
Таблиця N 2
-----------------------------------------------------------------
| Найменування закладів | Групи з опла- | Товарообіг на рік у |
| | ти праці | роздрібних цінах на |
| | | 01.01.92 р. (тис.крб.)|
-----------------------------------------------------------------
1. Госпрозрахункові I вище 550
аптеки (в т.ч. міжлі- II вище 300 до 550
карняні та лікарняні) III вище 150 до 300
IV вище 25 до 150
V до 25
2. Аптечні магазини, I вище 700
магазини оптики, кіос- II вище 350 до 700
ки, магазини медтехніки III вище 150 до 350
IV вище 30 до 150
V до 30
-----------------------------------------------------------------
| Найменування закладів | Групи з опла- | Товарообіг на рік в |
| | ти праці | оптових цінах на |
| | | 01.06.91 р. (млн.крб.)|
-----------------------------------------------------------------
3. Склади і бази аптеч- I вище 40
ні II вище 30 до 40
III вище 20 до 30
IV вище 10 до 20
V до 10
-----------------------------------------------------------------
| Найменування закладів | Групи з опла- |Кількість розрахункових|
| | ти праці |аналізів у тис. на рік |
-----------------------------------------------------------------
4. Контрольно-аналітич- I вище 15
ні лабораторії II вище 10 до 15
III вище 5 до 10
IV вище 3 до 5
V до 3
Пимітка: обсяги показників для віднесення аптечних закладів до
відповідних груп з оплати праці розраховуються на
підставі довідок регіональних органів статистики в
порівняльних цінах станом на 01.01.92 - для аптечних
закладів і на 01.01.91 - для аптечних баз і складів.
Станції переливання крові
Таблиця N 3
-----------------------------------------------------------------
| Групи з оплати |Кількість заготовленої|Кількість переробленої|
| праці |плазми (тис.л. у рік) |плазми (тис.л. у рік) |
-----------------------------------------------------------------
I більше 10 більше 8
II з 8 до 10 з 6 до 8
III з 6 до 8 з 4 до 8
IV з 0,5 до 6 з 0,2 до 4
1. При встановленні групи з оплати праці керівних працівників
враховуються показники по заготівлі та переробці плазми.
2. Щодо станцій переливання крові, які мають показники по
заготівлі та переробці плазми та віднесені до різних груп,
встановлюється група з оплати праці по показнику заготівлі плазми.
3. Станції переливання крові, які лише заготовляють плазму,
відносяться до групи, яка на одну групу нижче, ніж це передбачено
показниками по заготівлі плазми.
Молочні кухні
Таблиця N 4
-----------------------------------------------------------------
| Групи з оплати праці | Кількість фактично виготовлених порцій|
| | (тис. в день) |
-----------------------------------------------------------------
I більше 12
II 7,5-12
III 3-7,5
IV 0,5-3
V менше 0,5
Примітка: схемний посадовий оклад завідуючого молочною кухнею
(фабрикою) при перевищенні вдвічі показників, що
відповідають I групі, підвищується на 10 відсотків.
Будинки відпочинку, творчості, пансіонати, туристичні бази,
профілакторії, бази відпочинку
Таблиця N 5
-----------------------------------------------------------------
| Групи з оплати | Кількість відпочиваючих у людино-днях за рік |
| праці | (тис.) |
| |----------------------------------------------|
| | Будинки відпочинку, | Туристичні бази, |
| | будинки творчості, | профілакторії |
| | пансіонати | |
-----------------------------------------------------------------
I більше 300 більше 600
II більше 200 до 300 більше 450 до 600
III більше 100 до 200 більше 200 до 450
IV більше 35 до 100 більше 80 до 200
V до 35 до 80
Примітки: 1. При визначенні груп з оплати праці керівників будинків творчості кількість людино-днів враховується за коефіціентом 4,0.
2. Керівникам баз відпочинку група з оплати праці встановлюється на 1 розряд нижче, ніж передбачено показниками для керівників будинків відпочинку.
3. При визначенні груп з оплати праці керівників туристичних баз кількість людино-днів, які заплановані для іноземних туристів, враховується з коефіцієнтом 2,0.
4. Туристичні бази в орендованих приміщеннях, туристичні, залізничні, морські та річкові маршрути відносяться до оплати праці на 1 групу нижче, ніж передбачено для туристичних баз.
Порядок встановлення схемних посадових окладів керівних працівників закладів охорони здоров'я і соціального захисту населення та їх окремих підрозділів
1. За показниками, які встановлені для обласних лікарень та лікарень міста Києва, м.Севастополя та Республіканської (Автономної Республіки Крим), відноситься одна лікарня для дорослих та одна для дітей.
2. Керівним працівникам лікарень (у т.ч. спеціалізованих), диспансерів, пологових будинків, клінік при НДІ, центрів зі стаціонарами, при наявності поліклінік, відділень, схемні посадові оклади підвищуються на 15 відсотків.
3. Дитячі санаторно-курортні заклади відносяться на 1 групу вище, ніж передбачено показниками п.10 таб.1 додатка N 3.
Лікарня для вчених АН України відноситься до II групи з оплати праці керівника.
4. Схемні посадові оклади керівників лікарень швидкої медичної допомоги, у складі яких функціонує станція швидкої медичної допомоги, підвищуються на 20 відсотків.
5. Керівникам санітарно-епідеміологічної служби схемні посадові оклади встановлюються:
- Центральної санітарно-епідеміологічної станції, Чорноморської басейнової СЕС, Одеської протичумної станції - по I групі з оплати праці;
- Азовської басейнової СЕС і Кримської протичумної станції, СЕС цивільної авіації МОЗ України - по II групі з оплати праці;
- Дніпровської басейнової СЕС, Іллічівської об`єднаної СЕС - по III групі з оплати праці;
- портових санітарно-епідеміологічних станцій, санітарно-епідеміологічних станцій медико-санітарних частин, станції цивільної авіації - по IV групі з оплати праці;
6. Керівникам центральних басейнових лікарень схемні посадові оклади встановлюються:
- НПО "Медицини транспорту" - по I групі з оплати праці;
- Азовської центральної басейнової лікарні - по II групі з оплати праці;
- Київської центральної басейнової клінічної лікарні - по III групі з оплати праці.
7. Керівникам Севастопольської портової поліклініки та Іллічівської портової лікарні схемні посадові оклади встановлюються відповідно по III та II групам з оплати праці, а керівникам басейнових поліклінік на водному транспорті та Іллічівської стоматполіклініки - по IV групі з оплати праці.
8. У закладах охорони здоров'я, де показники щодо віднесення закладів до груп з оплати праці керівників встановлені у залежності від кількості ліжок (одиниць), враховуються ліжка стаціонарів денного перебування.
При визначенні групи з оплати праці керівників дитячих лікарень враховується прикріплене дитяче населення.
При визначенні показника "кількість ліжок" враховуються також ліжка для новонароджених дітей.
9. Для закладів, які наведені у п.18 табл.1 додатка N 3, при визначенні показника "кількість ліжок" враховується кількість самотніх престарілих і непрацездатних громадян, зарахованих закладами соціального захисту населення для обслуговування різними видами допомоги вдома та денного перебування.
10. Керівникам будинків-інтернатів для старих та інвалідів, дитячих будинків-інтернатів, територіальних та реабілітаційних центрів соціального обслуговування, інших закладів соціального захисту населення група з оплати праці підвищується:
а) на 1 групу - при наявності в закладі лікувально-виробничих майстерень або підсобного сільського господарства з обсягом виробництва продукції відповідно не менше 9 тис.грн. та 26 тис.грн. на рік, а також при наявності в закладі майстерень і підсобного сільського господарства із загальним обсягом виробництва продукції не менше 35 тис.грн. на рік;
б) на 2 групи:
- при наявності у закладі лікувально-виробничих майстерень з обсягом виробництва продукції не менше 15 тис.грн. на рік, а також лікувально-виробничих майстерень і підсобного сільського господарства із загальним обсягом виробництва продукції не менше 50 тис.грн. на рік.
- при наявності у закладі лікувально-виробничих майстерень і підсобного сільського господарства з обсягом виробництва продукції не менше 26 тис.грн. на рік у кожному, а також відділення соціальної допомоги вдома самотнім старим і непрацездатним громадянам.
11. Схемні посадові оклади керівників будинків-інтернатів загального типу, до складу яких входять відділення з контингентом підопічних, які мають порушення психіки, півищуються на 25 відсотків.