Про затвердження Тимчасової методики визначення показників середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях національної економіки, для призначення пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування"

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 20 листопада 2003 р. N 1783 "Про заходи щодо поліпшення пенсійного забезпечення громадян"

1. Затвердити Тимчасову методику визначення показників середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях національної економіки, для призначення пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (далі - Методика), що додається.

2. Юридичному управлінню Пенсійного фонду України (Рябцева Т.Б.), управлінню надходження доходів Пенсійного фонду України (Литвиненко В.В.) разом з управлінням статистики праці Державного комітету статистики (Григорович Н.В.) подати цей наказ для державної реєстрації до Міністерства юстиції України.

3. Пенсійний фонд України є відповідальним за достовірність інформації, що використовується для розрахунку показників середньої заробітної плати (доходу) для призначення пенсій.

4. Розрахунки згідно з Методикою здійснюються Пенсійним фондом України за погодженням з Держкомстатом України.

5. Контроль за правильністю первинних адміністративних даних Пенсійного фонду України та розрахунків, проведених згідно з Методикою, здійснює Держкомстат України.

Формат надання інформації Пенсійним фондом України Держкомстату України визначається згідно з Угодою про інформаційне співробітництво, укладеною ними.

6. Роз'яснення щодо застосування Методики надає Пенсійний Фонд України за погодженням з Держкомстатом України в частині питань, що входять до його компетенції.

1.1. Ця Тимчасова методика розроблена на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 20 листопада 2003 р. N 1783 "Про заходи щодо поліпшення пенсійного забезпечення громадян" з метою визначення показників середньої заробітної плати (доходу) працівників, зайнятих у галузях національної економіки, для призначення пенсій (далі - середня заробітна плата (дохід) для призначення пенсій) відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (далі - Закон).

1.2. Тимчасова методика визначає порядок розрахунку показника середньої заробітної плати (доходу) для призначення пенсій за місяць та за рік.

Визначені згідно з цією Тимчасовою методикою:

показники середньої заробітної плати (доходу) для призначення пенсій за місяць використовуються для розрахунку індивідуальних коефіцієнтів заробітної плати (доходу) застрахованих осіб;

показники середньомісячної заробітної плати (доходу) для призначення пенсій за рік використовуються для визначення заробітної плати (доходу) застрахованої особи для обчислення пенсії, скоригованої згідно з частиною другою статті 40 Закону.

2.1. Показник середньої заробітної плати (доходу) для призначення пенсій за місяць розраховується за формулою

де Сд - сукупна заробітна плата (дохід) за відповідний місяць;

Чз - середня чисельність застрахованих осіб за відповідний місяць.

2.1.1. Сукупна заробітна плата (дохід) (Сд) за місяць визначається за формулою

де Ссв - сума заробітної плати (доходу) застрахованих осіб (найманих працівників, зайнятих на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, а також осіб, що беруть добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування), з якої утримуються страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсій;

Ссс - сума заробітної плати (доходу), визначена, виходячи із сум сплачених внесків на пенсійне страхування у фіксованому розмірі або у складі відповідного податку фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок, придбання спеціального торгового патенту), та членів їхніх сімей, які беруть участь у провадженні цієї діяльності (далі - фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності).

Визначення розміру заробітної плати (доходу) фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності (Ссс), виходячи із сум сплачених ними (за них) внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування у фіксованому розмірі або у складі відповідного податку, здійснюється:

а) за період до запровадження сплати внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (далі - страхові внески) у фіксованому розмірі - за формулою

де Е - знак суми;

де П - сума фактично сплаченого відповідного податку (плати за патент) у розрахунку на відповідний період, у гривнях;

ч - відсоток відрахувань до Пенсійного фонду від суми фактично сплаченого відповідного податку (плати за патент), чинний в межах відповідного періоду;

Т - розмір страхового внеску до солідарної системи у відповідному періоді;

б) за період після запровадження сплати страхових внесків у фіксованому розмірі - за формулою

де Ф - сума фактично сплаченого страхового внеску у фіксованому розмірі за відповідний період;

Т - розмір страхового внеску до солідарної системи у відповідному періоді;

Чсс - чисельність фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності.

2.1.2. Середня чисельність застрахованих осіб (Чз) за місяць визначається за формулою

де Чсо - середньооблікова чисельність застрахованих осіб (найманих працівників, зайнятих на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, осіб, які забезпечують себе роботою самостійно, а також осіб, що беруть добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування);

Чсс - чисельність фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, які сплачували страхові внески за відповідний місяць.

2.2. Показник середньої заробітної плати (доходу) для призначення пенсій за рік (період) розраховується за формулою

де Е знак суми;

де Сді - сукупна заробітна плата (дохід) за рік (період);

Чзі - середня чисельність застрахованих осіб за рік (період);

n - кількість місяців попереднього року, за які визначено показники середньої заробітної плати (доходу) для призначення пенсій за місяць.

Для визначення показника середньої заробітної плати (доходу) для призначення пенсій за рік n = 12.

Показник середньої заробітної плати (доходу) для призначення пенсій за період менше ніж рік (одинадцять місяців) використовується у разі відсутності на момент призначення пенсії даних про середню заробітну плату для призначення пенсій за попередній рік.

Умовний приклад розрахунку показників середньої заробітної плати для призначення пенсії наведено в додатку.

Формування даних, що використовуються для розрахунку показників середньої заробітної плати (доходу) для призначення пенсій за рік та за місяць, здійснюється Пенсійним фондом України.

До зазначеної інформації належать:

дані звітності страхувальників до Пенсійного фонду України про загальний оподатковуваний дохід (заробітну плату), з якого утримуються страхові внески з застрахованих осіб (Ссв), та середньооблікову чисельність найманих працівників, зайнятих на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності та у фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, а також осіб, які забезпечують себе роботою самостійно (Чсо), відповідно до додатка "Розрахунок суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, що підлягають сплаті" до Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України;

облікові дані Пенсійного фонду України про чисельність фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності (Чсс) та суму їх заробітної плати (доходу), визначеного, виходячи із сум сплачених ними (за них) страхових внесків у фіксованому розмірі або у складі відповідного податку (Ссс).

Інформація за даними Пенсійного фонду (умовно).

Розмір страхового внеску до солідарної системи у відповідному періоді (Т) становить 32%. Т = 0,32.

1. Розрахунок суми заробітної плати (доходу) за рік, виходячи із сум сплачених внесків на пенсійне страхування у фіксованому розмірі або у складі відповідного податку (Ссс):

Ссс = 386 383,3 : 0,32 = 1 207 447,8 тис. грн.

2. Сукупна заробітна плата (дохід):

Сді = 70 349 581,7 + 1 207 447,8 = 71 557 029,5 тис. грн.

3. Середня заробітна плата (дохід) для призначення пенсій: