Про номенклатуру посад Міністерства охорони здоровя України та порядок призначення та звільнення працівників цієї номенклатури

З метою подальшого удосконалення роботи з керівними кадрами

1. Затвердити і ввести в дію протягом другого півріччя 1993 р. погоджені з ЦК профспілки працівників охорони здоров'я України:

1.1. Основну номенклатуру посад Міністерства охорони здоров'я України (додається).

1.2. Обліково-контрольно номенклатуру посад Міністерства охорони здоров'я України (додається).

1.3. Інструкцію про порядок призначення та звільнення працівників номенклатури Міністерства охорони здоров'я України (додається).

1.4. Форму списку працівників основної і обліково-контрольної номенклатури Міністерства охорони здоров'я України (додається).

1.5. Форму довідки на працівників, які подаються на затвердження (додається).

1.6. Завідуючому відділом охорони здоров'я Ради Міністрів Республіки Крим, начальникам управлінь охорони здоров'я обласних, Севастопольської міської державних адміністрацій, голові Департаменту охорони здоров'я і соціального захисту населення Київської міської державної адміністрації прийняти даний наказ до керівництва.

2. Начальникам головних управлінь та управлінь Міністерства охорони здоров'я України, директорам (генеральним директорам) медичних підприємств (науково-виробничих об'єднань), керівникам установ, що підпорядковані МОЗ України:

2.1. Підвищити рівень роботи з керівними кадрами, здійснювати її у відповідності з державною політикою в галузі охорони здоров'я, організації висококваліфікованої медичної допомоги населенню, розробки пріоритетних напрямків діяльності національної служби здоров'я.

2.2. Протягом I півріччя 1993 р. переглянути та перезатвердити номенклатуру посад підвідомчих Вам закладів і визначити порядок призначення та звільнення працівників, які входять до номенклатури, і перезатвердити функціональні обов'язки керівників усіх рівнів управління, а також схеми систематичного і дійового їх заміщення на період тимчасової відсутності (тільки фахівцям з резерву).

2.3. У кінці кожного року проводити вивірення контрольних списків працівників основної і обліково-контрольної номенклатури та списків резерву на керівні посади і до 25 грудня подавати їх за затвердженою формою до Головного управління учбових закладів, кадрів і науки МОЗ України.

2.4. При призначенні та звільненні працівників номенклатури керуватися Інструкцією (додається).

2.5. Подання про звільнення працівника номенклатури МОЗ України надсилати одночасно з документами на відповідного працівника із резерву для затвердження його на цій посаді.

2.6. Відрядження працівників до МОЗ України для затвердження на керівні посади проводити тільки після офіційного виклику з МОЗ України.

2.7. До внесення питання про призначення та звільнення працівників номенклатури МОЗ України погоджувати свої пропозиції по кандидатурах з представниками Президента України в областях, містах Києві та Севастополі, результати погодження зазначити у поданні.

2.8. Заборонити призначити та звільняти працівників, які входять до основної номенклатури Міністерства, до обговорення на колегії і видання наказу Міністерства охорони здоров'я України, а також призначити та звільняти працівників обліково-контрольної номенклатури без погодження з профільними управліннями та Головним управлінням учбових закладів, кадрів і науки МОЗ України.

2.9. Заступникам міністра охорони здоров'я України: В. Г. Передерію, В.М. Пономаренку, В. І. Мальцеву, В. Ф. Марієвському за поданням Головного управління учбових закладів, кадрів і науки проводити розгляд і затвердження кандидатур на керівні посади, які входять до третього розділу основної номенклатури, по службах, у відповідності з розподілом обов'язків між заступниками міністра.

3. Наказ Міністерства охорони здоров'я СРСР від 19.11.87 N 1212 "Про роботу з керівними кадрами номенклатури посад МОЗ СРСР" вважати таким, що не застосовується.

4. Вважати такими, що втратили чинність:

4.1. Наказ Міністерства охорони здоров'я УРСР від 04.03.87 N 155 "Про номенклатуру посад Міністерства охорони здоров'я УРСР і про порядок призначення та звільнення працівників цієї номенклатури.

4.2. Наказ Міністерства охорони здоров'я УРСР від 17.05.89 N 118 "Про внесення змін в номенклатуру посад, затверджену наказом МОЗ УРСР від 04.03.87 N 155".

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника міністра охорони здоров'я України В. Г. Передерія.

1. Начальники головних управлінь, управлінь і самостійних відділів апарату Міністерства охорони здоров'я України.

2. Головний державний санітарний лікар Республіки Крим, головні державні санітарні лікарі областей, міст Києва та Севастополя, Чорноморського, Азовського, Дніпровського басейнів та головний лікар центральної санепідстанції МОЗ України.

3. Генеральні директори:

3.1. Українського науково-практичного об'єднання "Медицина транспорту"

3.2. НВО "Укрфармація"

3.3. Українського державного об'єднання "Політехмед"

3.4. Державного підприємства "Медінжсервіс"

4. Голови комітетів:

4.1. Фармакологічного

4.2. Фармакопейного

4.3. З нової техніки

4.4. Гігієнічної регламентації

5. Головні штатні спеціалісти МОЗ України

6. Голова Вченої медичної ради МОЗ України

7. Ректори медичних інститутів та інститутів удосконалення лікарів, Української фармацевтичної академії (м. Харків), Полтавського медичного стоматологічного інституту, Українського державного медичного університету ім. О. О. Богомольця

8. Директори науково-дослідних інститутів та їх філій

1. Заступники начальників головних управлінь і управлінь Міністерства охорони здоров'я України

2. Заступник голови Вченої медичної ради МОЗ України

3. Помічник міністра охорони здоров'я України

1. Працівники центрального апарату МОЗ України (крім зазначених у I і II розділах)

2. Головні позаштатні спеціалісти Міністерства охорони здоров'я України

3. Директори:

3.1. Українського центру інформаційних технологій та Національного реєстру МОЗ України

3.2. Інформаційного агентства "Укрмедінформ"

3.3. Державної науково-медичної бібліотеки МОЗ України

3.4. Центрального методичного кабінету з вищої медичної освіти

3.5. Центрального методичного кабінету підготовки молодих спеціалістів

3.6. Центрального музею медицини

3.7. Видавництва "Здоров'я"

3.8. Науково-практичного об'єднання "Реабілітація" (м. Ужгород)

3.9. Республіканського підприємства з постачання медичних закладів "Укрмедпостач"

3.10. Центру експериментальної хірургії

3.11. Кримського і Одеського об'єднань санаторіїв

3.12. Будівництва об'єктів МОЗ України

4. Начальники:

4.1. Контрольно-ревізійних відділів МОЗ України по Вінницькій, Волинській, Дніпропетровській, Рівненській, Сумській, Харківській областях та м. Києву

4.2. Медико-санітарних частин

4.3. Експлуатаційно-налагоджувального управління

4.4. Ремонтно-будівельного управління

4.5. Управління адміністративно-господарських будинків

4.6. Бюро судово-медичної експертизи МОЗ України

4.7. Республіканської бази спецмедобслуговування

4.8. Центру медичної статистики МОЗ України

4.9. Української станції виїзної екстреної консультативної медичної допомоги

4.10. Українського госпіталю інвалідів Вітчизняної війни (с. Циблі)

4.11. Українського госпіталю для воїнів-інтернаціоналістів "Лісова Поляна"

5. Головні лікарі:

5.1. Клінічної лікарні по обслуговуванню робітників основних галузей народного господарства

5.2. Київської центральної басейнової клінічної лікарні МОЗ України

5.3. Азовської центральної басейнової лікарні на водяному транспорті

5.4. Республіканської алергологічної лікарні (м. Солотвіно, Закарпатська область)

5.5. Республіканського лепрозорію

5.6. Регіонального діагностичного консультативного центру матері і дитини

5.7. Спеціалізованого диспансеру радіаційного захисту населення

5.8. Українського державного центру діагностики і реабілітації репродуктивної функції людини

5.9. Республіканської лікарні відновлюваного лікування (м. Зміїв, Харківська область)

5.10. Республіканської психіатричної лікарні з суворим наглядом (м. Дніпропетровськ)

5.11. Кримської і Одеської протичумних станцій

5.12. Іллічівського об'єднання санепідстанцій

5.13. Республіканського центру відновлюваного лікування воїнів-інтернаціоналістів

5.14. Санаторіїв, підпорядкованих МОЗ України

5.15. Українського центру здоров'я.

6. Керівники госпрозрахункових аптек спеціалізованих медико-санітарних частин, які не є їх стуктурними підрозділами.

1. Завідуючий відділом охорони здоров'я Ради Міністрів Республіки Крим, начальники управлінь охорони здоров'я обласних, Севастопольської міської державних адміністрацій, голова Департаменту охорони здоров'я і соціального захисту населення Київської міської державної адміністрації

2. Заступники завідуючого відділом охорони здоров'я Ради Міністрів Республіки Крим, заступники начальників управлінь охорони здоров'я обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій.

3. Проректори з наукової, учбової, лікувальної робіт медичних інститутів та інститутів удосконалення лікарів, Української фармацевтичної академії (м. Харків), Полтавського медичного стоматологічного інституту, Українського державного медичного університету

4 Заступники директорів (генеральних директорів):

4.1. Науково-дослідних інститутів і їх філій

4.2. Науково-виробничих об'єднань:

"Укрфармація"

"Політехмед"

"Укрмедпостач"

"Медицина транспорту"

5. Головні лікарі:

5.1. Обласних, Київської і Севастопольської міських лікарень для дорослих та дітей

5.2. Психіатричних лікарень

5.3. Науково-дослідних інститутів

6. Головні санітарні лікарі об'єктів медико-санітарних частин

7. Директори медичних училищ обласного (міського) підпорядкування

8. Головні бухгалтери закладів і установ охорони здоров'я, освіти і науки, підпорядкованих МОЗ України.

1. Призначення на посади основної номенклатури Міністерства охорони здоров'я України, а також звільнення з цих посад проводиться на підставі пропозицій профільних управлінь і подання Головного управління учбових закладів, кадрів і науки:

1 розділ - з обговоренням на колегії МОЗ України з наступним виданням наказу по Міністерству.

2. завідуючий відділом охорони здоров'я Ради Міністрів Республіки Крим, начальники управлінь охорони здоров'я обласних, Севастопольської міської державних адміністрацій, голова Департаменту охорони здоров'я і соціального захисту населення Київської міської держадміністрації призначаються представниками Президента України в областях, містах Києві та Севастополі.

3. Для розгляду на колегії питань про призначення та звільнення працівників номенклатури до відділу кадрів Головного управління учбових закладів, кадрів і науки відповідними структурними підрозділами подаються пропозиції, у яких обгрунтовується доцільність призначення (звільнення) керівника, вказується заклад, з якого (або куди) він переводиться, а також повідомляється, з ким погоджено прийняте рішення про призначення (звільнення).

4. Призначення на посади номенклатури 2 і 3 розділів проводиться наказом міністра і заступників міністра охорони здоров'я України за поданням відділу кадрів Головного управління учбових закладів, кадрів і науки.

5. Головні державні санітарні лікарі об'єктів і територій із спеціальним режимом призначаються на посади і звільняються з них головним державним санітарним лікарем України за погодженням з начальниками Головного управління з медичних проблем аварії на ЧАЕС та радіаційного захисту населення і Головного санепідуправління Міністерства охорони здоров'я України.

6. До подання про призначення на посаду номенклатури додається: особистий листок обліку кадрів, автобіографія, копія диплома про освіту, присвоєння вченого ступеня, звання, список наукових праць (для керівників науково-дослідних і навчальних установ), дві фотокартки розміром 4х6 см.

7. Призначення на посади обліково-контрольної номенклатури Міністерства охорони здоров'я України, крім завідуючого відділом охорони здоров'я Ради Міністрів Республіки Крим, начальників управлінь охорони здоров'я обласних, Севастопольської міської державних адміністрацій, голови Департаменту охорони здоров'я і соціального захисту населення Київської міської державної адміністрації та їх заступників, проводиться за погодженням кандидатури з профільними управліннями Міністерства.

8. При внесенні пропозицій про призначення працівника на посаду номенклатури МОЗ України необхідно докладно охарактеризувати його ділові та моральні якості, конкретні заслуги і недоліки про звільнення з цієї посади попереднього працівника номенклатури із зазначенням дати звільнення.

9. На працівника, який призначається на посаду номенклатури 1 та 2 розділів, необхідно його особисту справу і 2 примірники довідок-об'єктивок.

10. На працівника, який призначається на посаду номенклатури 3 розділу, подається його особиста справа, подання і 1 примірник довідки-об'єктивки.

11. Призначаючи на посаду обліково-контрольної номенклатури, Головному управлінню учбових закладів, кадрів і науки подаються:

а) особиста справа, куди входять листок обліку кадрів з фотокарткою 4 х 6 см;

б) автобіографія (заповнюється власноручно);

в) копія диплома, атестата, посвідчення (про закінчення навч. закладу, присвоєння вченого ступеня, звання, підвищення кваліфікації, атестації тощо);

г) список наукових праць.