Про внесення змін до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 № 745

Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 08 вересня 2016 року № 595 "Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України та визнання такою, що втратила чинність, постанови Кабінету Міністрів України від 7 грудня 2011 р. № 1251" та від 09 листопада 2016 року № 793 "Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 і від 9 березня 2011 р. № 247"

1. Унести до наказу Міністерства культури і туризму України від 18 жовтня 2005 року № 745 "Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27 жовтня 2005 року за № 1285/11565 (із змінами), такі зміни:

1) у таблиці 1 додатка 2:

у графі "Посади" підрозділу "з 1 січня 2009 року" розділів "Керівні працівники" та "Художній персонал" слова "Генеральний директор (директор)" замінити словами "Генеральний директор – художній керівник театру, директор – художній керівник театру, Генеральний директор*, директор*", слова "Керівник художній" замінити словами "Керівник художній*";

доповнити розділи "Керівні працівники" та "Художній персонал" виноскою "*" такого змісту:

2) у додатку 4:

у назві слова "цирків і циркових організацій" замінити словами "національних і державних циркових організацій";

доповнити додаток приміткою такого змісту:

"Примітка.

Під час визначення максимальних розмірів посадових окладів працівників національних і державних циркових організацій застосовується додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів, максимальний розмір якого не перевищує 2, для таких працівників:

керівних працівників, артистичного і художнього персоналу національних і державних циркових організацій;

усіх працівників державних підприємств "Державна циркова компанія України" та "Цирковий творчий колектив "Зірки України".

2. У разі зменшення розміру заробітної плати (без премії) окремих працівників національних і державних циркових організацій на час роботи на займаній посаді цим працівникам виплачується різниця між заробітною платою (без премії), встановленою до набрання чинності цим наказом, і заробітною платою (без премії), встановленою за новими умовами оплати праці.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра культури – керівника апарату Р.В. Карандєєва.