Про внесення змін до Положення про сертифікацію аудиторів

Аудиторська палата України | Рішення від 26.01.2012 № 245/6

АУДИТОРСЬКА ПАЛАТА УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

26.01.2012 № 245/6

Керуючись Законом України "Про аудиторську діяльність" від 22.04.93 № 3125-XII та з метою удосконалення порядку сертифікації аудиторів, Аудиторська палата України (далі - АПУ),

ВИРІШИЛА:

1. Внести зміни до Положення про сертифікацію аудиторів , затвердженого рішенням АПУ від 31.05.2007 № 178/6, а саме:

пункт 6.22 доповнити реченнями такого змісту: "Для врахування пропозицій щодо покращення процесу організації та проведення кваліфікаційного іспиту Комісія з сертифікації та освіти аудиторів АПУ може проводити добровільне опитування (анкетування) кандидатів з цього питання. Форма опитувальника (анкети) та порядок проведення опитування (анкетування) затверджується рішенням Комісії з сертифікації та освіти аудиторів АПУ".

2. Секретаріату АПУ забезпечити оприлюднення цього рішення.

Голова
Аудиторської палати України

І.І. Нестеренко

Усі документи

Конституція

Кодекси України

Верховна Рада України

Президент України

Кабінет Міністрів України

Міністерства України

Органи судової влади

Нормативні акти міжнародного характеру

Документи СРСР та УРСР

Cтандарти бух.обліку

Відео

Відомості про працівників на порталі ПФУ: як заповнити та подати за 1 день?

Дізнайтесь подробиці від Ольги Хільчук

Дивитись відео

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot

Зараз коментують

Карина
Подавала заяву 11.05 на дородові ,вже 4.06. ,виплату було схвалено ,але й досі немає ,що робити або куди звернутися?
Чому ФСС затримує виплати лікарняних та декретних?
Алла Аллочка
А який звіт подавати до ПФУ до 10 числа?
До 10 липня слід відзвітувати щодо заброньованих працівників!
Олена
юридична особа при виплаті працівнику – особі з інвалідністю винагороди за цивільно-правовим договором застосовує ставку ЄСВ у розмірі 22%. На якій підтваві? Адже ЄСВ для підприємств, установ і організацій, у яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41%, визначеної п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону №2464 бази нарахування ЄСВ для працюючих осіб з інвалідністю (п. 13 ч. 5 ст. 8 Закону №2464). То чим відрізняється штатний працівник в організації від працівника, який працює за договором ЦПХ? Адже йому не виплачують ні відпускних , ні лікарняних...
Працівник-інвалід надає послуги за договором ЦПХ: що з ЄСВ?