Щодо обчислення середньої заробітної плати

Розглянувши Ваше повторне звернення […] щодо обчислення середньої заробітної плати, Пенсійний фонд України повідомляє.

Відповідно до частини першої статті 15 Закону України від 23.09.99 № 1105-XIV "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу).

Нормою пункту 32 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1266, визначено, що середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДФС.

Отже, при обчисленні середньої заробітної плати у Вашому випадку необхідно керуватися даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб, які зазначаються у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Тобто, якщо на момент здійснення розрахунку страхових виплат сума сторнованої заробітної плати відображається у Державному реєстрі застрахованих осіб у березні 2022 року, то при обчисленні середньої заробітної плати для нарахування страхових виплат вона враховується в місяці її відображення, тобто в березні 2022 року.