МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ, СІМ'Ї ТА ЄДНОСТІ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 08.10.2026 р. N 1413-39039/03-26
Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності України у межах компетенції розглянуло [...] звернення, що надійшло від Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю для платників внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - внесок) - закладів охорони здоров'я, реабілітаційних закладів та надавачів соціальних послуг, та повідомляє.
Відповідно до частини першої статті 182 Закону України від 21 березня 1991 року N 875-XII "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні" (далі - Закон N 875) платниками внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов'язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, встановленого цією статтею.
Роботодавці самостійно розраховують показник нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - норматив) з округленням його до цілого значення згідно з математичними правилами округлення.
Не є платниками внеску, зокрема, роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить менше восьми працівників.
Відповідно до частини шостої статті 182 Закону N 875 встановлено диференційовані нормативи робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Так, для платників внеску, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за квартал становить від 8 до 25 працівників, норматив встановлено у кількості одного робочого місця, а для платників внеску, у яких така кількість становить більше 25 працівників, - у розмірі 4 відсотків середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал.
Водночас для платників внеску - закладів охорони здоров'я, реабілітаційних закладів та надавачів соціальних послуг, а також державних, комунальних та недержавних підприємств, установ, організацій, основним видом діяльності яких є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними, встановлено спеціальний норматив у розмірі 2 відсотків середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал.
Положення щодо застосування 2-відсоткового нормативу підлягає застосуванню у системному взаємозв'язку з іншими положеннями частини шостої статті 182 Закону N 875, зокрема з положенням, відповідно до якого для платників внеску із середньообліковою кількістю штатних працівників облікового складу від 8 до 25 працівників встановлено норматив у кількості одного робочого місця. Такий підхід відповідає частині першій статті 182 Закону N 875, відповідно до якої роботодавці із середньообліковою кількістю штатних працівників від 8 осіб є платниками внеску та мають виконувати встановлений цією статтею обов'язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Отже, для закладів охорони здоров'я, реабілітаційних закладів та надавачів соціальних послуг, які є платниками внеску, норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю визначається у розмірі 2 відсотків середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу за квартал, але для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників від 8 до 25 працівників такий норматив не може бути меншим за одне робоче місце.
Одночасно інформуємо, що листи Мінсоцполітики не є нормативно-правовими актами, не встановлюють нових правових норм та мають інформаційний характер.
З повагою
Заступник Міністра соціальної політики, сім'ї та єдності України Інна СОЛОДКА
