МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
12.03.2015 N 170/18/99-15 |
Департамент соціального страхування та партнерства Мінсоцполітики розглянув лист [...] та повідомляє.
Розміри допомоги по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, що виплачується Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (Фондом соціального страхування України - після завершення процедури його реєстрації) починаючи з шостого дня непрацездатності, визначені статтею
24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон).
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах:
50 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до трьох років;
60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від трьох до п'яти років;
70 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п'яти до восьми років;
100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років;
Водночас оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності регулюється
постановою Кабінету Міністрів України від 06.05.2001 N 439 "Про затвердження Порядку оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації".
Відповідно до зазначеного Порядку дні тимчасової непрацездатності застрахованій особі оплачуються залежно від страхового стажу в розмірах:
60 відсотків середньої заробітної плати - особі, яка має страховий стаж до п'яти років;
80 відсотків середньої заробітної плати - особі, яка має страховий стаж від п'яти до восьми років;
100 відсотків середньої заробітної плати - особі, яка має страховий стаж понад вісім років;
Отже, застрахованій особі, яка має страховий стаж 2 роки, перші п'ять днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачуються у розмірі 60 відсотків середньої заробітної плати, а допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, починаючи з шостого дня непрацездатності виплачується у розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати.
Стосовно заповнення розділу "Призначена допомога" зворотного боку листка непрацездатності у випадку коли застрахована особа має страховий стаж 2 роки, зазначаємо таке.
Розділ "Призначена допомога" зворотного боку листка непрацездатності заповнюється комісією із соціального страхування або уповноваженою особою, на яку покладено призначення допомоги.
Інструкцією про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров'я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.11.2004 N 532/274/136-ос/1406, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 17.112004 за N 1456/10055, не визначено порядок здійснення записів у розділі "Призначена допомога" зворотного боку листка непрацездатності.
Враховуючи зазначене, на нашу думку, при заповненні листка непрацездатності у випадку коли застрахована особа має страховий стаж 2 роки, у розділі "Призначена допомога" зворотного боку листка непрацездатності зазначаються 60 % та 50 % і відповідна кількість робочих (календарних) днів.
Заступник директора Департаменту соціального страхування та партнерства - начальник відділу | М. Зацерковний |