Щодо розміру утримання із заробітної плати за виконавчими листами, виданими на вимогу виконання банківського боргу

Міністерство економіки України розглянуло лист [] щодо розміру утримання із заробітної плати за виконавчими листами, виданими на вимогу виконання банківського боргу, та в межах компетенції повідомляє.

Відповідно до частини першої статті 128 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.

При цьому, як зазначено в частині першій статті 70 Закону України "Про виконавче провадження", розмір відрахувань із заробітної плати та інших доходів боржника вираховується із суми, що залишається після утримання податків, зборів та єдиного внеску на загальнообов'язкове соціальне страхування.

При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку (частина друга стаття 128 КЗпП).

Відповідно до статті 147 Конституції України Конституційний Суд України вирішує питання про відповідність Конституції України законів України та у передбачених цією Конституцією випадках інших актів, здійснює офіційне тлумачення Конституції України, а також інші повноваження відповідно до цієї Конституції.

Правосуддя в Україні здійснюється виключно судами. Делегування функцій судів, а також привласнення цих функцій іншими органами чи посадовими особами не допускаються (стаття 124 Конституції України).

Відповідно до Положення про Міністерство економіки України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.08.2014 № 459 (зі змінами), Мінекономіки узагальнює практику застосування законодавства з питань, що належать до його компетенції, та надає роз'яснення щодо реалізації державної політики у сфері економічного розвитку і торгівлі.

Зважаючи на викладене, Мінекономіки не має повноважень вирішувати вищевказане питання.

Разом з тим, у зазначеному в листі випадку, на нашу думку, відрахування із заробітної плати за трьома виконавчими листами, виданими на виконання банківського боргу, бажано робити щомісячно по мірі надходження листів аж до повного погашення заборгованості.

Одночасно повідомляємо, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами та мають інформаційно-рекомендаційний характер.