Про проведення конкурсу на посаду члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України

Відповідно до Закону України "Про Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини", Закону України "Про судоустрій і статус суддів", Закону України "Про відновлення довіри до судової влади в Україні", у зв'язку з припиненням повноважень членів Вищої кваліфікаційної комісії суддів України та з метою забезпечення ефективності та прозорості діяльності Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини

1. Провести конкурс на посаду члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України (далі - конкурс).

2. Для проведення конкурсу створити конкурсну комісію у такому складі:

3. Затвердити Порядок проведення конкурсу на посаду члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, що додається.

1.1. Цей Порядок визначає процедуру проведення конкурсу на посаду члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України (далі - конкурс).

1.2. Конкурс проводиться за ініціативою та на підставі рішення Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини (далі - Уповноважений) з метою забезпечення ефективності та прозорості діяльності Уповноваженого, з урахуванням особливостей, передбачених Законом України "Про Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини".

1.3. До участі в конкурсі допускаються особи, які відповідають вимогам, встановленим статтею 92 Закону України "Про судоустрій і статус суддів" :

є громадянами України;

мають вищу юридичну освіту;

мають стаж роботи у галузі права не менше двадцяти років.

1.4. Секретаріат Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини:

оприлюднює повідомлення про проведення конкурсу та його результати;

приймає та перевіряє на відповідність встановленим вимогам документи, подані претендентами;

приймає конкурсні пропозиції;

здійснює організаційне забезпечення діяльності конкурсної комісії.

1.5. Конкурсна комісія:

ухвалює рішення про допуск претендентів до участі в конкурсі або про відмову в такому допуску;

розглядає конкурсні пропозиції;

забезпечує відкритість конкурсного відбору та за його результатами визначає переможця;

надає Уповноваженому рекомендацію щодо призначення на посаду переможця конкурсу.

1.6. Засідання конкурсної комісії є правомочним у разі участі в ньому не менш як двох третин її складу.

1.7. Рішення конкурсної комісії приймається простою більшістю голосів присутніх на засіданні її членів та оформляється протоколом, який підписується всіма присутніми на засіданні членами комісії.

Кожен член комісії може додати до протоколу свою окрему думку.

1.8. Конкурс вважається таким, що закінчився, з дня ухвалення конкурсною комісією рішення про його результати.

2.1. Повідомлення про проведення конкурсу оприлюднюється на офіційному сайті Уповноваженого (www.ombudsman.gov.ua) не пізніше ніж за 15 календарних днів до початку його проведення, а також поширюється за допомогою мережі Інтернет, зокрема, соціальної мережі Facebook (www.facebook.com/ombudsmanUA).

2.2. Для участі в конкурсі претендент подає такі документи:

заяву про участь у конкурсі, яка обов'язково містить прізвище, ім'я та по батькові претендента, адресу місця фактичного проживання, номер телефону, назву посади, на яку претендує кандидат, особистий підпис та дату подання заяви;

заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

копію трудової книжки, завірену за місцем роботи;

декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України "Про засади запобігання і протидії корупції";

копію документа, який посвідчує особу;

копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);

довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності);

конкурсну пропозицію.

2.3. Обов'язковою умовою для участі в конкурсі є подання конкурсної пропозиції у формі реферату, який складається не менше як з трьох частин (вступ, загальна частина та висновки) та містить пропозиції претендента, спрямовані на найбільш ефективну реалізацію повноважень члена Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.

2.4. Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

2.5. Заяви та інші документи щодо участі в конкурсі приймаються протягом 15 календарних днів після дня оприлюднення повідомлення.

2.6. Зміст заяви та інших документів, поданих претендентами, не розголошується до початку засідання конкурсної комісії, на якому проводиться їх розгляд.

3.1. Конкурсна комісія проводить свою роботу у формі відкритих засідань, на яких за запрошенням Уповноваженого можуть бути присутніми представники громадськості та міжнародних організацій з правом виступу та висловлення своєї думки.

3.2. Конкурсна комісія на засіданні розглядає подані претендентами документи та приймає рішення про допуск до участі в конкурсі.

3.3. За рішенням конкурсної комісії претендент не допускається до участі в конкурсі в разі неподання ним всіх документів, передбачених пунктом 2.2 цього Положення, а також у разі невідповідності кандидата вимогам, встановленим статтею 92 Закону України "Про судоустрій і статус суддів" .

До участі в конкурсі також не допускаються особи, які згідно з частиною шостою статті 93 Закону України "Про судоустрій і статус суддів" не можуть бути призначені до складу Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.

3.4. Претенденти, допущені до участі в конкурсі, є його учасниками.

3.5. Конкурсний відбір здійснюється конкурсною комісією в два етапи:

розгляд та оцінювання конкурсних пропозицій;

співбесіда з учасниками конкурсу, під час якої враховується рівень теоретичних знань та практичного досвіду, ефективність поданої конкурсної пропозиції.

3.6. Переможець конкурсу оголошується на засіданні конкурсної комісії.

Результати конкурсу оприлюднюються на офіційному сайті Уповноваженого.

3.7. Учасника конкурсу, який визнаний його переможцем, конкурсна комісія рекомендує Уповноваженому для призначення на посаду члена Вищої кваліфікаційної комісії (далі - посада).

3.8. Рішення про призначення на посаду приймає Уповноважений на підставі рекомендації конкурсної комісії та в порядку, передбаченому чинним законодавством.

3.9. Рішення конкурсної комісії може бути оскаржене Уповноваженому протягом трьох днів після його оголошення.