ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ ІНФОРМАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ, ТЕЛЕБАЧЕННЯ ТА
РАДІОМОВЛЕННЯ УКРАЇНИ
N 56/9 від 20.04.2001
Президентам НРКУ, НТРКУ,
генеральним директорам ОДТРК
Держкомінформ України розглянув звернення Луганської ОДТРК щодо встановлення її журналістам щорічної відпустки тривалістю 36 днів та вважає за необхідне довести до Вашого відома наступне.
Відповідно до ст.4 Закону України "Про відпустки" працівникам - журналістам встановлюються такі види відпустки як щорічна та відпустки, передбачені колективним договором. Щорічна відпустка встановлюється ч.3 ст. 13 Закону України "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів" тривалістю 36 календарних днів. Колективним договором може передбачатися надання додаткової відпустки (понад 36 календарних днів). Причому, згідно ст. 16 Кодексу законів про працю України, якщо колективним договором передбачено надання відпустки меншої тривалості, ніж це передбачено нормою наведеного Закону, то це є погіршенням становища працівників порівняно з чинним законодавством і таке положення колективного договору є недійсним. Слід зауважити, що ч.3 ст. 13 стосується журналістів усіх ЗМІ - державних (комунальних) і недержавних, друкованих та аудіовізуальних.
Отже, журналісти Вашої ТРК мають право на щорічну відпустку тривалістю 36 календарних днів.
Заступник Голови В.Н.Павлюк