МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
Л И С Т
| 25.07.2008 N 31-34000-2-6/5213 |
Щодо Положення про головних бухгалтерів, затвердженого постановою Ради Міністрів СРСР від 24.01.80 N 59
(Витяг)
<...> Постановою Верховної Ради України від 12.09.91 р. N 1545-XII "Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР" встановлено, що до прийняття відповідних актів законодавства України на території України застосовуються акти законодавства Союзу РСР з питань, які не врегульовані законодавством України, за умови, що вони не суперечать Конституції і законам України.
Положенням про організацію бухгалтерського обліку і звітності в Україні, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 03.04.93 р. N 250, були визначені основні функції, права й обов'язки головного бухгалтера. Питання призначення та звільнення головних бухгалтерів були визначені Законом України "Про підприємства" та Законом України "Про господарські товариства". Таким чином, законодавством України були врегульовані питання роботи головних бухгалтерів і, відповідно, припинено застосування на території України Положення про головних бухгалтерів, затверджене постановою Ради Міністрів СРСР від 24.01.80 р. N 59. Таку ж оцінку надало й Міністерство юстиції України ( додається) .
Відповідно до чинного законодавства питання призначення і звільнення головного бухгалтера вирішуються власником (власниками) або уповноваженим органом (відповідальною особою), який здійснює керівництво підприємством відповідно до законодавства та установчих документів (далі - керівник підприємства). Відповідно до частини третьої статті 8 Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належать до компетенції керівника підприємства. Статтею 8 цього ж Закону врегульовано головні функції і завдання головного бухгалтера.
Кваліфікаційними характеристиками професій працівників (затверджені наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 р. N 336) визначені завдання та обов'язки головних бухгалтерів, встановлені кваліфікаційні вимоги до них та передбачено, що зазначені кваліфікаційні характеристики використовуються як нормативні документи при розробленні посадових інструкцій, які складаються для працівників усіх посад, що зазначені у штатному розписі підприємства, та затверджуються керівником підприємства.
Враховуючи наведене, чинним законодавством урегульовані питання роботи головних бухгалтерів, і тому, на думку Міністерства фінансів України, розроблення та прийняття нових нормативних актів України з цього питання не вважається доцільним.
<...>
| Заступник міністра | Д.Фудашкін |
