Про затвердження Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, Випуск 85 "Спортивна діяльність"

Повинен знати: Конституцію України; Закони України "Про фізичну культуру і спорт", "Про засади запобігання та протидії корупції", "Про запобігання корупції", "Про запобігання впливу корупційних правопорушень на результати офіційних спортивних змагань"; інші нормативно-правові акти, які застосовуються у сфері фізичної культури і спорту; положення Єдиного електронного реєстру спортивних споруд; основи державного управління, економіки, фінансів та права; профіль організації; спеціалізацію й особливості структури спортивної бази; податкове та екологічне законодавство; кадрові ресурси організації; особливості розроблення та виконання планів і програм господарської діяльності; ринкові методи господарювання та управління; порядок укладення і виконання господарських та фінансових договорів, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; вітчизняні і зарубіжні досягнення науки та технологій у сфері фізичної культури і спорту; основи економіки, менеджменту, маркетингу, організацію праці та управління; основні положення трудового законодавства, нормативно-правові акти з питань охорони праці, пожежної безпеки; етику ділового спілкування та ведення переговорів; державну мову.

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи на посадах у різних сферах економічної діяльності не менше 3 років.

Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво роботою з господарського обслуговування підприємства, установи, організації або їх підрозділів. Забезпечує збереження господарського інвентарю, його відновлення та поповнення, а також додержання санітарно-гігієнічних вимог у приміщеннях та на прилеглій території. Відповідає за наявність і справність протипожежних засобів, стан приміщень, обладнання та інвентарю підприємства, установи, організації або їх підрозділів. Бере участь у проведенні інвентаризацій товарно-матеріальних цінностей. Контролює ведення обліку та встановленої звітності. Бере участь у розробленні та здійсненні заходів з підвищення ефективності роботи господарства підприємства, установи, організації або їх підрозділів. Упроваджує в організацію господарства сучасні засоби комунікацій та зв'язку, обчислювальну техніку. Вживає заходів щодо своєчасного ремонту. Забезпечує працівників канцелярським приладдям та предметами господарського вжитку. Забезпечує керівництво роботою обслуговуючого персоналу.

Повинен знати: розпорядчі документи органів вищого рівня з господарського обслуговування підприємства, установи, організації; засоби механізації праці обслуговуючого персоналу; правила експлуатації приміщень; основи організації праці; основи трудового законодавства; законодавство з охорони праці.

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта початкового або першого рівня за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи у сфері господарського обслуговування не менше 1 року.

Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво роботою складу з приймання, зберігання та видачі товарно-матеріальних цінностей. Забезпечує раціональне використання складських площ, додержання режимів зберігання товарно-матеріальних цінностей, правил оформлення та здавання прибутково-видаткових документів. Стежить за наявністю і справністю протипожежних засобів, станом приміщень, обладнання та інвентарю на складі і забезпечує їх своєчасний ремонт. Організовує проведення вантажно-розвантажувальних робіт на складі з додержанням норм, правил та інструкцій з охорони праці. Забезпечує збір, зберігання і своєчасне повернення постачальникам вантажного реквізиту. Бере участь у проведенні інвентаризацій товарно-матеріальних цінностей. Контролює ведення обліку складських операцій, встановленої звітності. Бере участь у розробленні та здійсненні заходів з підвищення ефективності роботи складського господарства, скорочення витрат на транспортування та зберігання товарно-матеріальних цінностей, упровадження в організацію складського господарства сучасних засобів комунікацій та зв'язку, обчислювальної техніки.

Повинен знати: нормативні та методичні матеріали з питань організації складського господарства; стандарти і технічні умови зберігання товарно-матеріальних цінностей; види, розміри, марки, сортність та інші якісні характеристики товарно-матеріальних цінностей та норми їх витрат; організацію вантажно-розвантажувальних робіт; правила та порядок зберігання і складування товарно-матеріальних цінностей, положення та інструкції про їх облік; умови договорів на перевезення та зберігання вантажів, на оренду складських приміщень та устаткування; порядок розрахунків за надані послуги та виконані роботи; правила експлуатації засобів обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку; законодавство про матеріальну відповідальність; правила та норми охорони праці; державну мову.

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта початкового або першого рівня за ступенем молодшого бакалавра або бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи у сфері господарського обслуговування не менше 1 року.

Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво господарською та фінансово-економічною діяльністю спортивної споруди. Відповідає за наслідки прийнятих рішень, фінансово-господарські результати діяльності, збереження та ефективне використання майна. Представляє інтереси спортивної споруди в органах державної влади та управління, профспілках, громадських організаціях. Укладає від імені спортивної споруди договори та інші юридичні акти, організовує роботу на виконання та відповідно до господарських і трудових договорів (контрактів). Забезпечує виконання зобов'язань перед місцевим бюджетом. Організовує роботу та ефективну взаємодію структурних одиниць спортивної споруди, спрямовує їх на розвиток і вдосконалення діяльності з урахуванням соціальних пріоритетів, підвищення ефективності роботи. Сприяє розвитку міжнародного співробітництва у сфері фізичної культури і спорту. Забезпечує виконання програм розвитку фізичної культури та спорту. Відповідає за проведення фізкультурно-оздоровчої, просвітницької та інформаційно-пропагандистської діяльності у сфері фізичної культури і спорту, надання фізкультурно-спортивних послуг, пропаганду здорового способу життя тощо. Здійснює вивчення, аналіз, узагальнення та ініціює запровадження у практику досвіду з розвитку спорту, залучення працівників та членів їх сімей до занять фізичною культурою та спортом. Організовує діяльність на основі застосування методів обґрунтованого планування, нормативних матеріалів, фінансових і трудових витрат, вивчення передового досвіду з метою підвищення рівня та якості послуг, економічної ефективності, раціонального використання резервів та витрачання всіх видів ресурсів. Вживає заходів щодо забезпечення спортивної споруди кваліфікованими кадрами, найкращого використання знань та досвіду працівників, створення безпечних і сприятливих умов праці, додержання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища. Здійснює заходи із соціального розвитку колективу, забезпечує розроблення, укладення і виконання колективного договору; проводить роботу щодо зміцнення трудової дисципліни, сприяє розвитку творчої ініціативи і трудової активності працівників. Вирішує питання щодо фінансово-економічної та господарської діяльності в межах наданих йому прав. Забезпечує додержання законності, активне використання правових засобів удосконалення управління та функціонування в ринкових умовах, зміцнення договірної та фінансової дисципліни, регулювання соціально-трудових відносин. Відповідає за протидію правопорушенням з корупційними ознаками. Захищає майнові інтереси спортивної споруди в суді, органах державної влади та управління.

Повинен знати: Конституцію України; Закони України "Про фізичну культуру і спорт", "Про засади запобігання та протидії корупції", "Про запобігання корупції", "Про запобігання впливу корупційних правопорушень на результати офіційних спортивних змагань"; інші нормативно-правові акти, які застосовуються у сфері фізичної культури і спорту; положення Єдиного електронного реєстру спортивних споруд; основи державного управління, економіки, фінансів та права; профіль організації, спеціалізацію й особливості структури спортивної споруди; податкове та екологічне законодавство; кадрові ресурси організації; особливості розроблення та виконання планів і програм господарської діяльності; ринкові методи господарювання та управління; особливості укладення і виконання господарських та фінансових договорів, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; основні положення трудового законодавства, нормативно-правові акти з питань охорони праці, пожежної безпеки; етику ділового спілкування та ведення переговорів; державну мову.

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи на посадах у різних сферах економічної діяльності не менше 3 років.

Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво господарською та фінансово-економічною діяльністю човнової станції. Відповідає за наслідки прийнятих рішень, фінансово-господарські результати діяльності, збереження та ефективне використання майна. Представляє інтереси човнової станції в органах державної влади та управління, профспілках, громадських організаціях. Укладає від імені човнової станції договори та інші юридичні акти. Забезпечує виконання зобов'язань перед місцевим бюджетом, організацію роботи відповідно та на виконання господарських і трудових договорів (контрактів). Організовує роботу та ефективну взаємодію структурних одиниць човнової станції, спрямовує їх на розвиток і вдосконалення діяльності з урахуванням соціальних пріоритетів, підвищення ефективності роботи. Забезпечує виконання програм розвитку фізичної культури та спорту. Відповідає за проведення фізкультурно-оздоровчої, просвітницької та інформаційно-пропагандистської діяльності у сфері фізичної культури і спорту, надання фізкультурно-спортивних послуг, пропаганду здорового способу життя, проведення фізкультурно-оздоровчих заходів тощо. Здійснює керівництво роботою з господарського обслуговування майна човнової станції, організовує експлуатацію і зберігання плавальних засобів. Веде облік наявності майна, забезпечує придбання спортивного обладнання, човнів тощо. Забезпечує безпечне проведення навчальних та спортивних заходів, веде їх облік. Організовує та здійснює ремонт та підготовку плавальних засобів, спортивного інвентарю і майна до початку плавального сезону, забезпечує їх підготовку для користування населенням та організаціями. Організовує чергування під час проведення занять і фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів для контролю за дотриманням правил безпеки на воді. Забезпечує утримання у чистоті та порядку території та акваторії човнової станції, контролює дотримання правил протипожежної безпеки. Здійснює вивчення, аналіз, узагальнення та ініціює запровадження у практику досвіду з розвитку спорту, залучення працівників та членів їх сімей до занять фізичною культурою та спортом. Організовує діяльність на основі застосування методів обґрунтованого планування, нормативних матеріалів, фінансових і трудових витрат, вивчення передового досвіду з метою підвищення рівня та якості послуг, економічної ефективності, раціонального використання резервів та витрачання всіх видів ресурсів. Вживає заходів щодо забезпечення човнової станції кваліфікованими кадрами, найкращого використання знань та досвіду працівників, створення безпечних і сприятливих умов праці, додержання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища. Здійснює заходи із соціального розвитку колективу, забезпечує розроблення, укладення і виконання колективного договору; проводить роботу щодо зміцнення трудової дисципліни, сприяє розвитку творчої ініціативи і трудової активності працівників. Забезпечує додержання законності, активне використання правових засобів удосконалення управління та функціонування в ринкових умовах, зміцнення договірної та фінансової дисципліни, регулювання соціально-трудових відносин. Відповідає за протидію правопорушенням з корупційними ознаками. Захищає майнові інтереси човнової станції в суді, органах державної влади та управління.

Повинен знати: Конституцію України; Закони України "Про фізичну культуру і спорт", "Про засади запобігання та протидії корупції", "Про запобігання корупції", "Про запобігання впливу корупційних правопорушень на результати офіційних спортивних змагань"; інші нормативно-правові акти, які застосовуються у сфері фізичної культури і спорту; положення Єдиного електронного реєстру спортивних споруд; основи управління, фінансів та права; спеціалізацію та особливості структури човнової станції; податкове та екологічне законодавство; кадрові ресурси організації; особливості розроблення і затвердження планів та програм господарської діяльності; ринкові методи господарювання та управління; особливості укладення і виконання господарських та фінансових договорів, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; організацію праці та управління; основні положення трудового законодавства; нормативно-правові акти з питань охорони праці, пожежної безпеки; етику ділового спілкування та ведення переговорів; державну мову.

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта першого рівня за ступенем бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи на посадах в різних сферах економічної діяльності не менше 3 років.

Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво організацією навчального процесу з фізичного виховання згідно з навчальним планом і програмами навчального закладу. Складає розклад навчально-тренувальних занять, контролює їх проведення. Забезпечує умови для виконання вимог спортивної підготовки, здавання державних тестів. Запроваджує нові форми і методи відродження традицій національної фізичної культури. Планує реалізацію матеріальних та фінансових ресурсів, які виділяються для вирішення поставлених перед ним завдань. Координує роботу предметних комісій спортивно-педагогічних дисциплін. Організовує проведення комплексних спортивних заходів. Вирішує питання навантаження спортивних споруд орендаторами, організацію платних послуг. Взаємодіє з громадськими організаціями фізкультурно-спортивної спрямованості, асоціаціями міста, області, визначає кращих спортсменів навчального закладу для надання їм права навчання згідно з індивідуальним графіком. Проводить роботу щодо орієнтації абітурієнтів. Бере участь у підготовці програм вступних іспитів зі спеціальності. Здійснює контроль за проведенням вступних іспитів зі спортивно-педагогічних дисциплін. Забезпечує наочну агітацію спортивних споруд, їх оренду, завантаження.

Повинен знати: Конституцію України; Закони України "Про фізичну культуру і спорт", "Про антидопінговий контроль у спорті", "Про засади запобігання та протидії корупції", "Про запобігання корупції", "Про запобігання впливу корупційних правопорушень на результати офіційних спортивних змагань"; інші нормативно-правові акти, які застосовуються у сфері фізичної культури і спорту; акти, які регулюють порядок діяльності організації; положення про навчальний заклад; нормативно-правові акти з питань охорони праці, пожежної безпеки; етику ділового спілкування та ведення переговорів; державну мову.

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи у сфері фізичної культури і спорту не менше 3 років.

Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво діяльністю структурного підрозділу. Відповідає за наслідки прийнятих рішень, фінансово-господарські результати діяльності, збереження та ефективне використання майна. Організовує роботу та ефективну взаємодію працівників у структурному підрозділі, спрямовує їх на розвиток і вдосконалення діяльності з урахуванням соціальних пріоритетів, підвищення ефективності роботи, її відповідність до світових стандартів. Забезпечує виконання програм розвитку фізичної культури та спорту. Організовує діяльність на основі застосування методів обґрунтованого планування, нормативних матеріалів, вивчення передового досвіду з метою підвищення рівня та якості послуг, економічної ефективності, раціонального використання резервів та витрачання всіх видів ресурсів. Несе відповідальність за стан роботи, координує роботу спеціалістів, забезпечує прийом відомчої звітності від підлеглих колективів та несе відповідальність за її достовірність, забезпечує виконання постанов та розпоряджень сфери фізичної культури і спорту, внесення до інформаційно-аналітичної системи інформації в межах компетенції, несе відповідальність за її достовірність, співпрацює зі структурними підрозділами з питань фізичної культури і спорту місцевих органів влади та органів місцевого самоврядування, громадськими організаціями фізкультурно-спортивної спрямованості, відповідає за облік та порядок ведення поточної документації підприємства, установи тощо, навчально-спортивну, організаційно-масову, агітаційно-пропагандистську, господарську роботу в межах своїх повноважень, відповідає за техніку безпеки, пожежну безпеку під час проведення фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів, за протидію правопорушенням з корупційними ознаками. Вживає заходів щодо забезпечення продуктивної праці кваліфікованих кадрів, найкращого використання знань та досвіду працівників, створення безпечних і сприятливих умов праці, додержання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища. Здійснює заходи із соціального розвитку колективу, забезпечує виконання колективного договору; проводить роботу щодо зміцнення трудової дисципліни, сприяє розвитку творчої ініціативи і трудової активності працівників. Вирішує питання щодо фінансово-економічної та господарської діяльності в межах наданих йому прав, доручає виконання окремих організаційно-господарських функцій підлеглим працівникам. Забезпечує додержання законності, активне використання правових засобів удосконалення управління та функціонування в ринкових умовах, зміцнення договірної та фінансової дисципліни, регулювання соціально-трудових відносин. Безпосередньо координує процес та контролює хід організаційного супроводження участі спортсменів у спортивних заходах, включених до Єдиного календарного плану фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів України з виду (видів) спорту на відповідний рік.

Повинен знати: Конституцію України; Закони України "Про фізичну культуру і спорт", "Про засади запобігання та протидії корупції", "Про запобігання корупції", "Про запобігання впливу корупційних правопорушень на результати офіційних спортивних змагань"; інші нормативно-правові акти, які застосовуються у сфері фізичної культури і спорту; акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності організації; профіль організації, її спеціалізацію й особливості структури; податкове та екологічне законодавство; кадрові ресурси організації; особливості розроблення та виконання планів та програм діяльності; ринкові методи господарювання та управління; особливості укладення і виконання господарських та фінансових договорів, галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; вітчизняні і зарубіжні досягнення науки та технологій у сфері фізичної культури і спорту; основи економіки, менеджменту, маркетингу, організацію виробництва, праці та управління; основні положення трудового законодавства; нормативно-правові акти з питань охорони праці, пожежної безпеки; етику ділового спілкування та ведення переговорів; державну мову.

Кваліфікаційні вимоги. Начальник відділу. Вища освіта першого рівня за ступенем бакалавра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи у сфері фізичної культури та спорту не менше 5 років.

Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво господарською та фінансово-економічною діяльністю тренажерного комплексу (залу). Відповідає за наслідки прийнятих рішень, фінансово-господарські результати діяльності, збереження та ефективне використання майна. Сприяє розвитку міжнародного співробітництва у сфері фізичної культури і спорту. Представляє інтереси тренажерного комплексу (залу) в органах державної влади та управління, профспілках, громадських організаціях. Укладає від імені тренажерного комплексу (залу) договори та інші юридичні акти. Забезпечує організацію роботи відповідно та на виконання укладених господарських і трудових договорів (контрактів). Забезпечує виконання усіх зобов'язань перед місцевим бюджетом. Організовує роботу та ефективну взаємодію структурних одиниць тренажерного комплексу (залу), спрямовує їх на розвиток і вдосконалення діяльності з урахуванням соціальних пріоритетів, підвищення ефективності роботи. Організовує методичну підготовку інструкторів тренажерного комплексу (залу), проводить методичні наради. Оцінює рівень професійної підготовки інструкторів. Забезпечує виконання програм розвитку фізичної культури та спорту. Відповідає за проведення фізкультурно-оздоровчої, просвітницької та інформаційно-пропагандистської діяльності, пропаганду здорового способу життя тощо. Здійснює вивчення, аналіз, узагальнення та ініціює запровадження у практику досвіду з розвитку спорту, залучення працівників та членів їх сімей до занять фізичною культурою та спортом. Аналізує і вивчає пропозиції осіб, що займаються у тренажерному комплексі (залі), щодо фізкультурно-оздоровчих, рекреаційних та соціально-психологічних заходів. Організовує діяльність на основі застосування методів обґрунтованого планування, нормативних матеріалів, фінансових і трудових витрат, вивчення передового досвіду з метою підвищення рівня та якості послуг, економічної ефективності її діяльності, раціонального використання резервів та витрачання всіх видів ресурсів. Вживає заходів щодо забезпечення тренажерного комплексу (залу) кваліфікованими кадрами, найкращого використання знань та досвіду працівників, створення безпечних і сприятливих умов праці, додержання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища. Здійснює заходи із соціального розвитку колективу, забезпечує розроблення, укладення і виконання колективного договору; проводить роботу щодо зміцнення трудової дисципліни, сприяє розвитку творчої ініціативи і трудової активності працівників. Забезпечує додержання законності, активне використання правових засобів удосконалення управління та функціонування в ринкових умовах, зміцнення договірної та фінансової дисципліни, регулювання соціально-трудових відносин. Відповідає за протидію правопорушенням з корупційними ознаками. Захищає майнові інтереси тренажерного комплексу (залу) в суді, органах державної влади та управління.

Повинен знати: Конституцію України; Закони України "Про фізичну культуру і спорт", "Про антидопінговий контроль у спорті", "Про засади запобігання та протидії корупції", "Про запобігання корупції", "Про запобігання впливу корупційних правопорушень на результати офіційних спортивних змагань"; інші нормативно-правові акти, які застосовуються у сфері фізичної культури і спорту; основи новітніх технологій та сучасних методик спортивного тренування; основні організаційні засади навчально-тренувальної діяльності, фізкультурно-оздоровчої та спортивної роботи клубів, центрів; санітарні норми і правила; основи економіки, організації праці і управління; правила охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту; етику ділового спілкування; трудове законодавство; державну мову.

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи у сфері фізичної культури і спорту не менше 2 років.

Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво господарською та фінансово-економічною діяльністю клубу. Відповідає за наслідки прийнятих рішень, фінансово-господарські результати діяльності, збереження та ефективне використання майна. Сприяє розвитку міжнародного співробітництва у сфері фізичної культури і спорту. Представляє інтереси клубу в органах державної влади та управління, профспілках, громадських організаціях. Укладає від імені клубу договори та інші юридичні акти, забезпечує організацію роботи відповідно та на виконання укладених господарських і трудових договорів (контрактів). Забезпечує виконання усіх зобов'язань перед місцевим бюджетом, організовує роботу та ефективну взаємодію структурних одиниць клубу, спрямовує їх на розвиток і вдосконалення діяльності з урахуванням соціальних пріоритетів, підвищення ефективності роботи. Забезпечує виконання програм розвитку фізичної культури та спорту. Відповідає за проведення фізкультурно-оздоровчої, просвітницької та інформаційно-пропагандистської діяльності, фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів, пропаганду здорового способу життя тощо. Здійснює вивчення, аналіз, узагальнення та ініціює запровадження у практику досвіду з розвитку спорту, залучення працівників та членів їх сімей до занять фізичною культурою та спортом. Організовує діяльність на основі застосування методів обґрунтованого планування, нормативних матеріалів, фінансових і трудових витрат, вивчення передового досвіду з метою підвищення рівня та якості послуг, економічної ефективності її діяльності, раціонального використання резервів та витрачання всіх видів ресурсів. Вживає заходів щодо забезпечення клубу кваліфікованими кадрами, найкращого використання знань та досвіду працівників, створення безпечних і сприятливих умов праці, додержання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища. Здійснює заходи із соціального розвитку колективу, забезпечує розроблення, укладення і виконання колективного договору; проводить роботу щодо зміцнення трудової дисципліни, сприяє розвитку творчої ініціативи і трудової активності працівників. Забезпечує додержання законності, активне використання правових засобів удосконалення управління та функціонування в ринкових умовах, зміцнення договірної та фінансової дисципліни, регулювання соціально-трудових відносин. Відповідає за протидію правопорушенням з корупційними ознаками. Захищає майнові інтереси клубу в суді, органах державної влади та управління.

Повинен знати: Конституцію України; Закони України "Про фізичну культуру і спорт", "Про засади запобігання та протидії корупції", "Про запобігання корупції", "Про запобігання впливу корупційних правопорушень на результати офіційних спортивних змагань"; інші нормативно-правові акти, які застосовуються у сфері фізичної культури і спорту; акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності організації; профіль, спеціалізацію й особливості структури організації; податкове та екологічне законодавство; кадрові ресурси організації; особливості розроблення та виконання планів та програм господарської діяльності; ринкові методи господарювання та управління; особливості укладення і виконання господарських та фінансових договорів, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; вітчизняні і зарубіжні досягнення науки та технологій у сфері фізичної культури і спорту; основи економіки, менеджменту, маркетингу, організацію праці та управління; основні положення трудового законодавства; нормативно-правові акти з питань охорони праці, пожежної безпеки; етику ділового спілкування та ведення переговорів; державну мову.

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи за професійним спрямуванням 3 роки.

Завдання та обов'язки. Організовує та здійснює комплекс заходів з фінансового та матеріально-технічного забезпечення підготовки та участі збірної команди з виду спорту у спортивних заходах, включених до Єдиного календарного плану фізкультурно-оздоровчих і спортивних заходів з виду спорту на відповідний рік. Складає річний кошторис команди. Забезпечує організацію відряджень членів збірної команди та офіційних делегацій збірної команди для участі у спортивних заходах. Бере участь у формуванні запиту щодо матеріально-технічного забезпечення збірної команди, у тому числі придбання спортивної форми загального та спеціального призначення, необхідного спортивного інвентарю і обладнання, оформлення документів для вирішення цих питань. Вирішує інші питання матеріально-технічного забезпечення діяльності збірної команди. Бере участь у формуванні Єдиного календарного плану фізкультурно-оздоровчих і спортивних заходів з виду спорту на відповідний рік у частині фінансового забезпечення заходів, забезпечує доцільність використання визначених на спортивні заходи бюджетних коштів. Веде облік використання робочого часу складу штатної команди. Вирішує питання поліпшення побутових умов членів збірної команди України.

Повинен знати: Конституцію України; Закони України "Про фізичну культуру і спорт", "Про антидопінговий контроль у спорті", "Про засади запобігання та протидії корупції", "Про запобігання корупції", "Про запобігання впливу корупційних правопорушень на результати офіційних спортивних змагань"; інші нормативно-правові акти, які застосовуються у сфері фізичної культури і спорту; профіль, спеціалізацію й особливості структури штатної національної збірної команди; новітні технології та сучасні методики спортивного тренування; статутні документи міжнародної та всеукраїнської федерацій; правила спортивних змагань з виду спорту; основні організаційні засади навчально-тренувальної, наукової та лікувально-профілактичної роботи у спортивній команді; податкове та екологічне законодавство; перспективи, вітчизняні і світові тенденції соціального розвитку сфери фізичної культури і спорту; кадрові ресурси виду спорту; особливості розроблення та виконання планів і програм розвитку виду спорту; принципи розробки документації з планування, обліку і контролю навчально-тренувального процесу; нормативно-правові акти з питань охорони праці, протипожежного захисту; санітарні норми і правила; особливості підготовки, погодження та прийняття організаційно-розпорядчої документації; Положення про національні збірні команди з видів спорту, визнаних в Україні; норми витрат на матеріальне забезпечення спортивних заходів та їх учасників; ринкові методи управління; особливості укладення та виконання договорів; досвід завоювання передових позицій на світовому рівні; основи економіки, менеджменту, маркетингу; етику ділового спілкування та ведення переговорів; трудове законодавство; державну мову.

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи у сфері фізичної культури і спорту не менше 2 років.

Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво управлінням, несе відповідальність за напрямки його роботи. Вирішує, у межах повноважень, фінансові питання. Здійснює підбір кадрів. Забезпечує виконання нормативно-правових актів, документів державних органів влади, наказів, постанов, розпоряджень керівництва. Забезпечує прийом звітності від територіальних підрозділів, співпрацює зі структурними підрозділами з питань фізичної культури і спорту місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, громадськими організаціями фізкультурно-спортивної спрямованості. Відповідає за стан та розвиток підпорядкованої управлінню матеріально-технічної бази, організацію та проведення фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів, навчально-методичну, агітаційно-пропагандистську, фінансово-господарську діяльність (у межах повноважень), несе відповідальність за облік та порядок ведення поточної документації, за стан протидії правопорушенням з корупційними ознаками. Відповідає за облік та порядок ведення поточної документації підприємства, установи тощо, навчально-спортивну, організаційно-масову, агітаційно-пропагандистську, господарську роботу в межах своїх повноважень. Відповідає за техніку безпеки, пожежну безпеку під час проведення фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів. Вживає заходів щодо забезпечення продуктивної праці кваліфікованих кадрів, найкращого використання знань та досвіду працівників, створення безпечних і сприятливих умов праці, додержання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища. Здійснює заходи із соціального розвитку колективу, забезпечує виконання колективного договору; проводить роботу щодо зміцнення трудової дисципліни, сприяє розвитку творчої ініціативи і трудової активності працівників.

Повинен знати: Конституцію України; Закони України "Про фізичну культуру і спорт", "Про засади запобігання та протидії корупції", "Про запобігання корупції", "Про запобігання впливу корупційних правопорушень на результати офіційних спортивних змагань"; інші нормативно-правові акти, які застосовуються у сфері фізичної культури і спорту; акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності організації; профіль організації, її спеціалізацію й особливості структури; податкове та екологічне законодавство; кадрові ресурси організації; особливості розроблення та виконання планів та програм господарської діяльності; ринкові методи господарювання та управління; особливості укладення і виконання господарських та фінансових договорів, галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; вітчизняні і зарубіжні досягнення науки та технологій у сфері фізичної культури і спорту; основи економіки, менеджменту, маркетингу, організацію виробництва, праці та управління; основні положення трудового законодавства та нормативно-правових актів з питань охорони праці, пожежної безпеки; етику ділового спілкування та ведення переговорів; державну мову.

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи в установах, закладах фізичної культури та спорту та організаціях фізкультурно-спортивної спрямованості не менше 5 років.

Завдання та обов'язки. Здійснює керівництво за напрямами господарської та фінансово-економічної діяльності федерації відповідно до статутних документів, рішень керівних органів федерації. Відповідає за наслідки прийнятих рішень, фінансово-господарські результати діяльності, збереження та ефективне використання майна федерації. Представляє інтереси федерації в інших організаціях, установах України та за кордоном. Сприяє розвитку міжнародного співробітництва у сфері фізичної культури і спорту. Забезпечує виконання федерацією усіх зобов'язань перед державним та місцевим бюджетами, замовниками та кредиторами, а також виконання господарських і трудових договорів (контрактів). Організовує роботу та ефективну взаємодію структурних одиниць федерації, спрямовує їх на розвиток і вдосконалення діяльності з урахуванням соціальних пріоритетів, підвищення ефективності роботи, її відповідність до світових стандартів. Забезпечує виконання федерацією програм розвитку виду спорту, обов'язків перед державним бюджетом, замовниками і банками. Організовує діяльність федерації на основі застосування методів обґрунтованого планування, нормативних матеріалів, фінансових і трудових витрат, вивчення передового досвіду з метою підвищення рівня, якості, економічної ефективності діяльності, раціонального використання резервів та витрачання всіх видів ресурсів. Вживає заходів щодо забезпечення федерації кваліфікованими кадрами, найкращого використання знань та досвіду працівників, створення безпечних і сприятливих умов праці, додержання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища. Здійснює заходи із соціального розвитку колективу федерації, забезпечує розроблення, укладення і виконання колективного договору; проводить роботу щодо зміцнення трудової дисципліни, сприяє розвитку творчої ініціативи і трудової активності працівників. Вирішує питання щодо фінансово-економічної та господарської діяльності федерації в межах наданих йому прав, доручає виконання окремих організаційно-господарських функцій іншим посадовим особам. Забезпечує додержання законності, активне використання правових засобів удосконалення управління та функціонування в ринкових умовах, зміцнення договірної та фінансової дисципліни, регулювання соціально-трудових відносин. Відповідає за протидію правопорушенням з корупційними ознаками. Захищає майнові інтереси федерації в суді, органах державної влади та управління.

Повинен знати: Конституцію України; Закони України "Про фізичну культуру і спорт", "Про антидопінговий контроль у спорті", "Про громадські об'єднання", "Про засади запобігання та протидії корупції", "Про запобігання корупції", "Про запобігання впливу корупційних правопорушень на результати офіційних спортивних змагань"; інші нормативно-правові акти, які застосовуються у сфері фізичної культури і спорту; профіль, спеціалізацію й особливості структури федерації; податкове та екологічне законодавство; перспективи, вітчизняні і світові тенденції економічного і соціального розвитку сфери фізичної культури і спорту; статутні документи всеукраїнської та міжнародної федерацій з виду спорту; правила спортивних змагань з виду спорту; кадрові ресурси федерації; особливості розроблення та виконання програм з виду спорту; ринкові методи господарювання та управління; особливості укладення і виконання господарських та фінансових договорів, галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; вітчизняні і зарубіжні досягнення науки та технологій у сфері фізичної культури і спорту; досвід завоювання передових позицій на світовому рівні; основи економіки, менеджменту, маркетингу, організацію праці та управління; етику ділового спілкування та ведення переговорів; трудове законодавство; державну мову.

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи на керівних посадах нижчого рівня не менше 5 років.

Завдання та обов'язки. Бере участь у навчально-тренувальному та виховному процесі, здійснює музичний супровід навчально-тренувальних занять із застосуванням у роботі музичного інструменту у відділеннях з видів спорту, де навчально-тренувальний процес потребує музичного супроводження. Володіє високим рівнем техніки виконання гри на музичному інструменті та необхідною кваліфікацією для супроводження на відповідному художньому рівні виступів спортсменів на змаганнях та тренуваннях у змішаних, індивідуальних та інших номерах програми, а також у проведенні тренувань з підготовки нових номерів і програм. Підвищує професійну кваліфікацію і вдосконалює виконавчу майстерність. Здійснює творчу підготовку до тренувань. Бере для виробничо-творчих потреб участь у записі музичних програм на звукозаписувальну апаратуру. Виконує нові музичні твори з листа і транспонує нотний матеріал звичайної складності. Визначає спільно з тренером-викладачем принципи та методи використання музики в репертуарі спортсменів, бере участь у формуванні репертуарних планів. Готує спільно з тренерами-викладачами музику до занять, програм і бере участь у її обговоренні на тренерській раді.

Повинен знати: основи естетики; історію та теорію музики; основні напрямки розвитку сучасної музики; найбільш значні твори музичного класичного та сучасного репертуару; методи самостійної роботи над музичним твором; методику роботи зі спортсменами у змішаних, індивідуальних та інших номерах програми; принципи формування репертуару; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту; правила внутрішнього трудового розпорядку.

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи за фахом не менше 1 року.

Завдання та обов'язки. Розроблює, застосовуючи засоби автоматизації проектування, та впроваджує прогресивні технологічні процеси, види обладнання і технологічної оснастки, засоби автоматизації і механізації, оптимальні режими виготовлення штучного льоду, забезпечуючи виробництво конкурентоспроможної продукції і скорочення матеріальних і трудових витрат на її виготовлення. Запроваджує порядок виконання робіт та операційний маршрут. Розроблює плани розміщення устаткування, технічного оснащення та організації робочих місць, розраховує виробничі потужності та завантаження устаткування. Бере участь у розробленні технічно обґрунтованих норм часу (виробітку), розраховує нормативи матеріальних витрат, економічну ефективність проектованих технологічних процесів. Розроблює технологічні нормативи, інструкції, схеми, карти технічного рівня та якості продукції, іншу технологічну документацію, вносить зміни до технічної документації у зв'язку з коригуванням технологічна процесів і режимів виробництва. Складає технічні завдання на проектування, бере участь у розробленні керуючих програм (для устаткування з числовим програмним керуванням), в опрацьовуванні розроблених програм, коригуванні їх у процесі доопрацювання, складанні інструкцій на роботу з програмами. Проводить патентні дослідження, бере участь у проведенні експериментальних робіт, спрямованих на впровадження нових технологічних процесів у виробництво, у складанні заявок на винаходи та промислові зразки, удосконаленні технології і контролює їх виконання. Контролює додержання технологічної дисципліни, правильність експлуатації технологічного устаткування. Вивчає передовий вітчизняний та світовий досвід технології виготовлення штучного льоду для застосування у відповідних видах спорту, розроблює і бере участь у реалізації заходів щодо підвищення ефективності виробництва, спрямованих на скорочення витрат матеріалів, зниження трудомісткості продукції, підвищення продуктивності праці. Аналізує причини браку і випуску продукції низької якості, бере участь у розробленні заходів щодо їх запобігання та усунення. Розроблює методи технічного контролю і випробування продукції. Бере участь у розробленні патентних та ліцензійних паспортів, замовлень на устаткування, заявок на винаходи і промислові зразки. Розглядає раціоналізаторські пропозиції щодо вдосконалення технології виготовлення штучного льоду для застосування у відповідних видах спорту і готує висновки про доцільність їх використання в умовах підприємства.

Повинен знати: нормативно-правові акти та методичні рекомендації з питань технологічної підготовки і організації виробництва; конструкції виробів або склад продукту, на які проектується технологічний процес; технологію виробництва продукції; перспективи технічного розвитку підприємства; системи і методи проектування технологічних процесів і режимів виробництва; основне технологічне устаткування і принцип його роботи; технічні характеристики та економічні показники кращих вітчизняних і світових технологій, аналогічних тим, що проектуються, з урахуванням міжнародних вимог до штучного льоду, що застосовується у відповідних видах спорту; типові технологічні процеси і режими виробництва; технічні вимоги до сировини, матеріалів, готової продукції; стандарти і технічні умови; нормативи витрат сировини, матеріалів, палива, енергії; види браку і способи його запобіганню; системи автоматизованого проектування; порядок і методи проведення патентних досліджень; основи винахідництва; методи аналізу технічного рівня об'єктів техніки і технології; вимоги організації праці в проектуванні технологічних процесів; керівні матеріали з розроблення й оформлення технічної документації; досвід передових вітчизняних та зарубіжних підприємств щодо прогресивної технології виробництв аналогічної продукції; основи економіки; трудове законодавство.

Кваліфікаційні вимоги. Провідний інженер-технолог: вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи на посаді інженера-технолога I категорії не менше 2 років.

Інженер-технолог I категорії: вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи на посаді інженера-технолога II категорії не менше 2 років.

Інженер-технолог II категорії: вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи на посаді інженера-технолога III категорії не менше 2 років.

Інженер-технолог III категорії: вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи на посаді інженера-технолога не менше 1 року.

Інженер-технолог: вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Без вимог до стажу роботи.

Завдання та обов'язки. Відповідає за методичну та дослідно-експериментальну роботу. Організовує та координує роботу методичних комісій закладу. Забезпечує внутрішній контроль навчально-тренувальних занять навчальних груп, виконання розкладу занять, організаційно-методичне керівництво діяльністю інструкторів, організовує та проводить їх підготовку та перепідготовку, надає методичну допомогу з питань планування навчально-тренувального процесу, його виконання, підготовки спортивного резерву. Здійснює набір в секції, групи спортивної та оздоровчої спрямованості осіб, які бажають займатися фізичною культурою і спортом та не мають медичних протипоказань. Організовує і проводить фізкультурно-оздоровчі та спортивні заняття та заходи, семінари інструкторів. Бере участь у підготовці спортсменів масових розрядів і суддів. Веде статистичний облік результатів роботи з фізичної культури. Вивчає, узагальнює і впроваджує передовий досвід роботи. Бере участь в організації заходів щодо зміцнення і розвитку матеріально-технічної бази для занять фізичною культурою і спортом. Аналізує результати діяльності організації, бере участь у плануванні роботи. Вивчає, узагальнює та впроваджує в практику досвід роботи вітчизняних та зарубіжних спеціалістів, узагальнює та поширює інформацію щодо інноваційних технологій навчання у сфері фізичної культури і спорту. Організовує науково-практичні конференції, виставки тощо. Бере участь у розробленні методичних матеріалів з питань підвищення кваліфікації та перепідготовки працівників за відповідними напрямами їх діяльності. Організовує заходи для проведення атестації спортивних працівників. Здійснює підготовку матеріалів на засідання педагогічних рад. Надає допомогу працівникам у розробленні авторських програм. Забезпечує роботу зі складання учнями тестів і нормативів фізичної підготовленості. Організовує роботу семінарів та науково-практичних конференцій для підвищення фахового рівня спеціалістів із запрошенням науковців, інших фахівців. Аналізує результати участі учнів у фізкультурно-оздоровчих заходах, веде документацію щодо проведення спортивних заходів та присвоєння спортивних розрядів. Готує проекти наказів з навчально-спортивної роботи, договорів про співпрацю спортивного закладу з суб'єктами сфери фізичної культури і спорту. Бере участь в розробці планів комплектування навчальних груп. Організовує проведення роботи з підготовки громадських фізкультурних кадрів, оформлення відповідних документів. Забезпечує організацію та проведення оглядів кабінетів, лабораторій, наявної спортивної бази, узагальнює їх підсумки.

Повинен знати: Конституцію України; Закон України "Про фізичну культуру і спорт" ; інші нормативно-правові акти, які застосовуються у сфері фізичної культури і спорту; теоретичні основи діяльності; методику організації і проведення фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів; методику забезпечення тренувального процесу та основи відбору; принципи педагогічного контролю, забезпечення тренувального, виховного процесу; основи педагогіки, психології, гігієни; особливості розроблення та виконання планів та програм діяльності; правила з питань охорони праці, протипожежного захисту; санітарні норми і правила; етику ділового спілкування та ведення переговорів; трудове законодавство; державну мову.

Кваліфікаційні вимоги. Провідний методист з фізичної культури: вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи у закладах, установах та організаціях фізкультурно-спортивної спрямованості на посаді методиста з фізичної культури I категорії не менше 2 років.

Методист з фізичної культури I категорії: вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи у закладах, установах та організаціях фізкультурно-спортивної спрямованості на посаді методиста з фізичної культури II категорії не менше 2 років.

Методист з фізичної культури II категорії: вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Стаж роботи у закладах, установах та організаціях фізкультурно-спортивної спрямованості на посаді методиста з фізичної культури не менше 2 років.

Методист з фізичної культури: вища освіта другого рівня за ступенем магістра та спеціальністю відповідної галузі знань. Без вимог до стажу роботи.

Завдання та обов'язки. Організовує психологічне діагностування спортсменів. Забезпечує організацію сталої системи психологічного консультування тренерсько-викладацького складу та інших учасників навчально-тренувального, спортивного процесу. Проводить психолого-корекційну роботу зі спортсменами. Будує діяльність на засадах довіри у взаємодії з учасниками навчально-тренувального процесу. Спрямовує професійну діяльність на збереження психологічного, соматичного і соціального стану спортсменів у процесі виховання та навчання в закладах фізичної культури і спорту. Визначає фактори, що перешкоджають розвитку особистості спортсменів і вживає заходів щодо надання різного виду психологічної допомоги (психокоректувальна, реабілітаційна та консультативна). Надає допомогу спортсменам, батькам (особам, які їх замінюють), тренерам-викладачам (тренерам), колективу у вирішенні конкретних проблем. Виявляє та обстежує спортсменів, які потребують психолого-педагогічної корекції особистісної та інтелектуальної сфери. Проводить психологічну діагностику різного профілю і призначення. Складає психолого-педагогічні висновки за матеріалами дослідницьких робіт з метою орієнтації тренерського-викладацького складу, колективу, а також батьків (осіб, які їх замінюють) у проблемах особистісного і соціального розвитку спортсменів. Веде документацію за встановленою формою і використовує її за призначенням. Бере участь у плануванні та розробці розвиваючих та корекційних програм навчально-тренувального та спортивного процесу з урахуванням індивідуальних, статевих та вікових особливостей особистості спортсменів, сприяє розвитку у них готовності до орієнтації в різних ситуаціях життєвого і професійного самовизначення. Здійснює психологічну підтримку фізично обдарованих спортсменів, сприяє їхньому подальшому розвитку і пошуку виду спорту за типом особистості, характеру. Проводить психолого-педагогічну корекцію порушень соціалізації особистості спортсменів. Формує психологічну культуру спортсменів, тренерсько-викладацького складу та батьків (осіб, які їх замінюють), у тому числі і культуру статевого виховання. Консультує працівників з питань практичного застосування психології, орієнтованої на підвищення соціально-психологічної компетентності спортсменів, тренерсько-викладацького складу, батьків (осіб, які їх заміняють). Бере участь у роботі педагогічної ради тощо, проведенні семінарів у розробці планів роботи щодо організації виховної роботи, програм, посібників, методичних рекомендацій. Сприяє формуванню позитивного психологічного клімату серед спортсменів та тренерів-викладачів у колективі шляхом підвищення комунікативної компетентності та психологічної культури учасників навчально-тренувального процесу. Несе відповідальність за розголошення професійних відомостей та конфіденційної інформації, отриманих в процесі діагностичної, консультативної та селекційної роботи, якщо це може завдати шкоди спортсмену чи його соціальному оточенню. Дотримується норм і правил охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту.

Повинен знати: Конституцію України; Етичний кодекс психолога; законодавство з питань захисту психічного здоров'я і соціального благополуччя, освіти, фізичної культури і спорту; Положення про психологічну службу України; інші акти, що регулюють питання організації роботи психологічної служби; накази органів управління освітою та фізичною культурою і спортом всіх рівнів; правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту; статут, правила внутрішнього розпорядку закладу. Дотримується декларації прав і свобод людини, Конвенції про права дитини.