НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
10.12.2003 N 341-р
Про зняття з реєстрації третьої, четвертої, п'ятої, шостої, сьомої та дев'ятої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками охорони здоров'я України та Міністерством охорони здоров'я України
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4 , із наступними змінами та доповненнями,
1. Зняти з реєстрації третю, четверту, п'яту, шосту, сьому та дев'яту вимоги, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 29 грудня 2001 року N 250-р:
"3. Забезпечити неухильне виконання вимог законодавства про працю в частині своєчасної виплати заробітної плати.
4. Встановити всім медичним працівникам установ охорони здоров'я надбавку за вислугу років в державних закладах охорони здоров'я у розмірах:
при стажі роботи понад
3 роки - 10 відсотків;
10 років - 20 відсотків;
20 років - 30 відсотків;
5. Встановити щорічну грошову винагороду медичним працівникам закладів охорони здоров'я державної та комунальної форм власності у розмірі середньомісячної заробітної плати за сумлінну працю і зразкове виконання службових обов'язків.
6. Встановити виплати медичним працівникам закладів охорони здоров'я державної та комунальної форм власності на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки) заробітної плати при наданні щорічної відпустки.
7. Поновити інші соціальні гарантії за особливий характер праці в охороні здоров'я відповідно до статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров'я, враховуючи їх при обчисленні фонду оплати праці: за шкідливі умови праці; за роботу в нічний час та святкові дні; здійснення страхування від професійного ризику - на випадок зараження ВІЛ-інфекцією та СНІДом, вірусним гепатитом, туберкульозом при виконанні професійних обов'язків.
9. Забезпечити безумовне виконання норм Галузевої Угоди між Міністерством охорони здоров'я України та ЦК профспілки працівників охорони здоров'я України щодо забезпечення правового, соціального і професійного захисту працівників охорони здоров'я (п.п. 3.1.1., 3.1.2.)",
у колективному трудовому спорі між найманими працівниками охорони здоров'я України та Міністерством охорони здоров'я України (реєстраційний номер спору 130-01/00-Г) у зв'язку з їх вирішенням.
Підстава: подання Центрального комітету працівників охорони здоров'я України від 10.12.2003 року N 05-169.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення забезпечити відповідно до положень Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" сприяння вирішенню 2-ї і 8-ї вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 29 грудня 2001 року N 250-р:
"2. Змінити існуючі соціально-економічні умови праці працівників закладів охорони здоров'я України шляхом підвищення заробітної плати медичним працівникам відповідно до пункту "ж" статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров'я та Указу Президента України "Про додаткові заходи щодо поліпшення медичної допомоги населенню України" (тобто до рівня середньої по промисловості) і врегулювання міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці.
8. Надавати пільги з комунальних послуг медичним та фармацевтичним працівникам згідно норм, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1996 року N 879 "Про встановлення норм користування житлово-комунальними послугами громадян, які мають пільги щодо їх оплати",
у колективному трудовому спорі між найманими працівниками охорони здоров'я України та Міністерством охорони здоров'я України (реєстраційний номер спору 130-01/00-Г).
3. Сектору реєстрації колективних трудових спорів (конфліктів) відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні зміни в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
4. Дане розпорядження надіслати Центральному комітету профспілки працівників охорони здоров'я України - органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників охорони здоров'я України, Міністерству охорони здоров'я України, Кабінету Міністрів України.
Голова Національної службипосередництва і примирення В.Руденко