ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Л И С Т
N 04/2308 від 03.05.2002
Пенсійний фонд України розглянув лист щодо зарахування відповідного періоду роботи до стажу, що дає право на трудову пенсію, і роз'яснює.
Відповідно до статті 254 Кодексу законів про працю визначено, що усі працівники підлягають обов'язковому державному соціальному страхуванню. При цьому несплата підприємством, установою, організацією страхових внесків не позбавляє працівників права на забезпечення по державному соціальному страхуванню, зокрема на пенсійне забезпечення.
Відповідно до статті 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка працівника.
Таким чином, неперерахування підприємством за найманих працівників збору на обов'язкове державне пенсійне страхування не є підставою для невключення відповідного періоду роботи до стажу, що дає право на трудову пенсію.
Заступник голови правління В.М.Короневський "Все про бухгалтерський облік",
N 87, 25 вересня 2002 р.
