НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ РЕГУЛЮВАННЯ ЕЛЕКТРОЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
15.11.2007 N 1553
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг N 2646 від 26.10.2015 )
Про затвердження Механізму визначення фонду оплати праці ліцензіатів з передачі електричної енергії місцевими (локальними) електромережами та з постачання електроенергії за регульованим тарифом
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою Національної комісії регулювання електроенергетики N 184 від 14.02.2008 )
Відповідно до Закону України "Про електроенергетику", Указу Президента України від 14.03.95 N 213 "Про заходи щодо забезпечення діяльності Національної комісії з питань регулювання електроенергетики України", з метою встановлення єдиного підходу визначення фонду оплати праці ліцензіатів з передачі електричної енергії місцевими (локальними) електромережами та з постачання електроенергії за регульованим тарифом, Національна комісія регулювання електроенергетики України
ПОСТАНОВЛЯЄ:
Затвердити Механізм визначення фонду оплати праці ліцензіатів з передачі електричної енергії місцевими (локальними) електромережами та з постачання електроенергії за регульованим тарифом, що додається.
| В.о. Голови Комісії | С.Дунайло |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова НКРЕ
15.11.2007 N 1553
МЕХАНІЗМ
визначення фонду оплати праці ліцензіатів з передачі електричної енергії місцевими (локальними) електромережами та з постачання електроенергії за регульованим тарифом
1. Загальні положення
Наступний Механізм визначення фонду оплати праці для ліцензіатів з передачі електричної енергії місцевими (локальними) електромережами та з постачання електроенергії за регульованим тарифом (далі - Механізм) визначає чіткий, прозорий порядок обрахування фонду оплати праці (далі - ФОП) працівникам енергопостачальних компаній на виконання законодавчих та урядових рішень, відповідно до Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2004-2005 роки з метою створення умов для повного здійснення громадянами права на працю.
Механізм передбачає приведення середньої (середньозваженої) заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника ліцензіатів з передачі електричної енергії місцевими (локальними) електромережами та з постачання електроенергії за регульованим тарифом (далі - ліцензіатів) до таких рівнів:
для ліцензіатів, на території діяльності яких рівень середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості, менший ніж рівень середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості України, - до рівня середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості України;
для ліцензіатів, на території діяльності яких рівень середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості, більший ніж рівень середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості України - до рівня середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого в промисловості на території діяльності цього ліцензіата.
Підставою для перегляду ФОП та відповідно структури та рівнів тарифів на передачу електричної енергії місцевими (локальними) електромережами і тарифів на постачання електроенергії за регульованим тарифом для ліцензіатів є зміна рівня мінімальної заробітної плати згідно з положеннями законодавства.
( Абзац п'ятий пункту 1 в редакції Постанови Національної комісії регулювання електроенергетики N 184 від 14.02.2008 )
2. Порядок визначення фонду оплати праці
Визначення річного фонду оплати праці для відповідного
ліцензіата (у разі прийняття рішення щодо його перегляду)
здійснюється за формулою:
тар
ФОП = ФОП х К ,
і і і
де:
ФОП - річний фонд оплати праці і-ого ліцензіата після
і
перегляду;
тар
ФОП - річний фонд оплати праці і-ого ліцензіата,
і
врахований у діючих тарифах на момент перегляду;
К - коефіцієнт коригування ФОП для і-ого ліцензіата (у
і
відносних одиницях, далі - в.о.).
Коефіцієнт коригування ФОП ліцензіата визначається за
формулою:
К = К х К ,
і 1і 2і
де:
К - коефіцієнт приведення середньої заробітної плати в
1і
розрахунку на одного штатного працівника і-ого ліцензіата до рівня
середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного
працівника, зайнятого в промисловості (в.о.), який визначається
наступним чином:
пром пром
у разі, якщо ЗП < = ЗП ,
і ср
-- --
| пром |
| ЗП |
| ср |
то К = | -------- - 1 | х альфа + 1;
1і | тарЕК |
| ЗП |
| і |
-- --
пром пром
у разі, якщо ЗП > ЗП ,
і сp
-- --
| пром |
| ЗП |
| і |
то К = | -------- - 1 | х альфа + 1;
1і | тарЕК |
| ЗП |
| і |
-- --
де:
пром
ЗП - середня заробітна плата в розрахунку на одного
і
штатного працівника, зайнятого в промисловості на території
діяльності і-ого ліцензіата, за звітними даними останнього місяця
кварталу, що передує місяцю, у якому приймається рішення щодо
перегляду фонду оплату праці і-ого ліцензіата;
пром
ЗП - середня заробітна плата в розрахунку на одного
ср
штатного працівника, зайнятого в промисловості України за звітними
даними останнього місяця кварталу, що передує місяцю, у якому
приймається рішення щодо перегляду фонду оплату праці і-ого
ліцензіата;
тарЕК
ЗП - середня заробітна плата в розрахунку на одного
і
працівника і-ого ліцензіата, урахована в діючих тарифах,
обрахована, виходячи з фонду оплати праці та розрахункової
чисельності працівників, зайнятих ліцензованою діяльністю, на дату
їх затвердження;
альфа - демпфіруючий коефіцієнт, що приймається відповідним
рішенням НКРЕ на визначений період (альфа = 0/1).
К - коефіцієнт, який ураховує фактичне використання і-им
2і
ліцензіатом ФОП, який встановлено структурою тарифу (в.о.), який
визначається за формулою:
фактЕК
ФОП
і
у разі, якщо --------- > = 0,98, але < 1, то К = 1;
тарЕК 2і
ФОП
і
фактЕК
ФОП
і
у разі, якщо --------- < 0,98,
тарЕК
ФОП
і
-- --
| фактЕК |
| ФОП |
| і |
то К = | --------- - 1 | х бета + 1;
2і | тарЕК |
| ФОП |
| і |
-- --
де:
фактЕК
ФОП - фактичний фонд оплати праці і-ого ліцензіата за
і
останні чотири звітні квартали, що передують місяцю, у якому
здійснювався перегляд ФОП;
тарЕК
ФОП - річний фонд оплати праці і-ого ліцензіата,
і
урахований в діючих тарифах на момент перегляду;
бета - "пом'якшуючий" коефіцієнт, що приймається відповідним
рішенням НКРЕ на визначений період (бета = 0/1).
Значення коефіцієнту коригування ФОП (К ) може бути додатково
і
відкориговане з метою дотримання вимог нормативно-правових актів
(зокрема постанови Кабінету Міністрів України від 11.08.95
N 648 "Про умови оплати праці осіб, які працюють в гірських
районах") або в інших випадках за рішенням НКРЕ.
Коефіцієнти К та К визначаються на підставі даних форм
1і 2і
звітності, затверджених для енергопостачальних компаній, та
звітних даних державних органів статистики. При цьому
К < = 1.
2і
| Начальник управління цінової політики в електроенергетиці | О.Осадча |