НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
20.06.2012 № 119-р
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи" міста Львова та директором товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи" міста Львова
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:
1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи" міста Львова та директором товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи" міста Львова, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 12.09.2008 № 165-р (реєстраційний номер 048-08/13-В), вирішеним.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області від 20.06.2012 № 01-13/01-341;
2) угода сторін колективного трудового спору від 19.06.2012.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи" міста Львова, директору товариства з обмеженою відповідальністю "Львівські автобусні заводи" міста Львова, Львівському міському голові, Львівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області.
| Голова | О. Окіс |
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )