МІНІСТЕРСТВО ТРАНСПОРТУ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 618 від 02.09.2002
Про затвердження нової редакції Статуту ДП "Укрсервіс Мінтрансу"
На виконання наказу Міністерства транспорту України від 09.07.2002 р. N 462
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити нову редакцію Статуту державного підприємства "Укрсервіс Мінтрансу", що додається.
2. Керівнику ДП "Укрсервіс Мінтрансу" (Верниба М.Ф.) у 2-х тижневий термін перереєструвати Статут у встановленому порядку, про що доповісти Мінтрансу до 17.09.2002 р.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Першого заступника Державного секретаря Міністерства транспорту України Демиденко А.Ф.
Державний секретар Е.АбдуллаєвЗАРЕЄСТРОВАНО
Державна адміністрація
Шевченківського району
м. Києва
Реєстраційний N ____________
Дата реєстрації ____________
Заступник Голови
_________ М.П. Недашківський
ЗАТВЕРДЖЕНО
Міністерство транспорту
України Державний секретар
_____________ Абдуллаєв Е.Ф.
Наказ від "___"______200_ р.
N ____________
СТАТУТ
державного підприємства "УКРСЕРВІС МІНТРАНСУ" (нова редакція)
м. Київ - 2002 р.
Державне підприємство "Укрсервіс Мінтрансу", надалі за текстом - Підприємство, засноване Міністерством транспорту України, надалі - Орган управління майном, на державній власності та є правонаступником державного підприємства з господарського обслуговування установ та підприємств цивільної авіації "Укрсервіс", зареєстрованого 01.02.1999 р. за реєстраційним номером 11444.
Стаття 1 Найменування та місцезнаходження Підприємства
1.1. Підприємство має повне та скорочене найменування українською та російською мовою.
Повне найменування Підприємства українською мовою: державне підприємство "Укрсервіс Мінтрансу".
Скорочене найменування Підприємства українською мовою: ДП "Укрсервіс Мінтрансу".
Повне найменування Підприємства російською мовою: государственное предприятие "Укрсервис Минтранса".
Скорочене найменування Підприємства російською мовою: ГП "Укрсервис Минтранса".
Найменування Підприємства англійською мовою: State Enterprise "Ukrainian Service Mintrans".
1.2. Місцезнаходження Підприємства: 01135, Україна, м. Київ, пр. Перемоги, 14
Стаття 2 Мета та предмет діяльності Підприємства
2.1. Підприємство створене з метою: ефективного використання державного майна шляхом впровадження нових, прогресивних технологій, форм організації виробництва і оплати праці, та залучення іноземних інвестицій для оптимізації виробництва й задоволення потреб в послугах і продукції Підприємства.
2.2. Основними напрямками діяльності Підприємства є:
2.2.1. Проведення робіт щодо безперервної роботи електротехнічного, сантехнічного, пожежного устаткування, підйомних механізмів, систем вентиляції, каналізації, водопостачання, теплопостачання та іншого обладнання і устаткування, організація та проведення поточних і капітальних ремонтів.
2.2.2. Організація автомобільних стоянок, що охороняються.
2.2.3. Організація та надання послуг з охорони і забезпечення охоронною сигналізацією об'єктів, забезпечення контрольно-пропускного режиму.
2.2.4. Забезпечення споживання та економії енерго- та теплоресурсів.
2.2.5. Надання послуг з різноманітних видів зв'язку.
2.2.6. Рекламно-видавнича діяльність, видавництво рекламно-інформаційних бюлетенів, підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів по заявкам підприємств та організацій, виконання видавничо-поліграфічних робіт, редакційна підготовка та виконання поліграфічних робіт по виданню книг, журналів, рекламної продукції образотворчого мистецтва, етикеток та пакувальної продукції.
2.2.7. Виробництво товарів народного споживання.
2.2.8. Переробка вторинної сировини, відходів виробництва.
2.2.9. Інформаційні, товарообмінні, брокерські, посередницькі, консультаційні, рекламні, ескортні, маркетингові послуги.
2.2.10. Поставка, виготовлення, ремонт, експлуатація програмно-обчислювальної, копіювально-множувальної, комп'ютерної техніки.
2.2.11. Купівля-продаж паливно-мастильних речовин та матеріалів, медикаментів і медичного обладнання, продукції сільськогосподарського виробництва, автомобілів і мотоциклів різних марок та модифікацій й запчастин до них, копіювально-множувальної техніки, будівельних матеріалів, меблів.
2.2.12. Купівля-продаж промислових та продовольчих товарів.
2.2.13. Оптова та роздрібна торгівля лікеро-горілчаними та тютюновими виробами, вина та пива в тому числі - імпортного виробництва.
2.2.14. Виробництво продукції сільськогосподарського, виробничо-технічного призначення, художніх виробів, продукції народних промислів та їх реалізація.
2.2.15. Деревообробка, виготовлення та реалізація меблів.
2.2.16. Організація туризму та екскурсій, надання транспортних послуг.
2.2.17. Видавнича та оформительська діяльність, організація звукозапису та кінематографічного процесу, учбового процесу.
2.2.18. Організація громадського харчування, діяльність кафе, барів, ресторанів.
2.2.19. Організація побутового сервісу, діяльність хімчисток та перукарень, салонів моди і демонстрацій моделей.
2.2.20. Відкриття магазинів, салонів, виставочних залів.
2.2.21. Організація виставок-продаж, спортивних, мистецьких та інших видовищних заходів, концертів, шоу.
2.2.22. Здійснення внутрішніх та міжнародних перевезень вантажів та пасажирів автомобільним та іншим транспортом.
2.2.23. Будівництво, виробництво будівельних матеріалів.
2.2.24. Інженерно-технічне, матеріальне забезпечення і комплекс комунальних послуг для життєзабезпечення приміщень, господарських об'єктів Органу управління майном та надання в оренду нежитлових приміщень, які знаходяться на його балансі.
2.3. Для здійснення видів діяльності, що потребують ліцензування, Підприємство одержує у встановленому порядку ліцензії.
2.4. Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність у відповідності до законодавства України.
Стаття 3 Юридичний статус Підприємства
3.1. Підприємство є юридичною особою. Права і обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з моменту його державної реєстрації.
3.2. Підприємство здійснює свою діяльність на основі і відповідно до чинного законодавства України та цього статуту, який затверджується Органом управління майном.
3.3. Участь Підприємства в асоціаціях, корпораціях, концернах та інших об'єднаннях здійснюється на добровільних засадах, якщо це не суперечить антимонопольному законодавству та іншим нормативним актам України, нормативним актам Органу управління майном, що не суперечать чинному законодавству. Створення будь-яких спільних підприємств за участю Підприємства здійснюється відповідно до чинного законодавства.
3.4. Підприємство має самостійний баланс, поточні рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням. Підприємство може мати знаки для товарів та послуг, які реєструються відповідно до чинного законодавства.
3.5. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством.
3.6. Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями держави та Органу управління майном.
3.7. Підприємство має право у встановленому чинним законодавством порядку укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді, господарському суді та третейському суді.
Стаття 4 Майно Підприємства
4.1. Майно Підприємства становлять основні фонди, кошти, а також інші цінності.
4.2. Майно Підприємства є державною власністю і закріплюється за ним на праві повного господарського відання. Здійснюючи право повного господарського відання, Підприємство володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном на свій розсуд, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать чинному законодавству та цьому Статуту.
4.3. Джерелами формування майна Підприємства є:
- майно, передане йому органами державного управління;
- доходи, одержані від реалізації продукції, а також від інших видів фінансово-господарської діяльності;
- доходи від цінних паперів;
- кредити банків та інших кредиторів;
- капітальні вкладення і дотації з бюджету;
- безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;
- придбання майна іншого підприємства, організації;
- інше майно, набуте на підставах, не заборонених законодавством.
4.4. Відчуження засобів виробництва, що є державною власністю і закріплені за Підприємством, здійснюється за погодженням з Органом управління майном у порядку, що встановлений чинним законодавством.
Одержані в результаті відчуження зазначеного майна кошти спрямовуються виключно на інвестиції Підприємства і є державною власністю.
4.5. Підприємство має право відповідно до чинного законодавства здавати в оренду та суборенду майно підприємствам, організаціям та установам, а також громадянам - устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, які йому належать, а також списувати їх з балансу у порядку встановленому чинним законодавством, із затвердженням Органом управління майном.
4.6. Підприємство здійснює володіння, користування землею і іншими природними ресурсами відповідно до мети своєї діяльності та чинного законодавства.
4.7. Збитки, завдані Підприємству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються Підприємству у встановленому законодавством порядку.
Стаття 5 Права та обов'язки Підприємства
5.1. Права Підприємства:
5.1.1. Підприємство планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон'юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.
5.1.2. Підприємство реалізує свою продукцію, послуги, залишки від виробництва за цінами, що формуються відповідно до умов економічної діяльності, а у випадках, передбачених законодавством України, - за фіксованими державними цінами.
5.1.3. Підприємство має право на випуск цінних паперів та реалізацію їх юридичним особам і громадянам України та інших держав у відповідності з чинним законодавством.
Підприємство може придбавати цінні папери юридичних осіб України та інших держав, випускати, реалізувати та купувати цінні папери відповідно до законодавства України.
5.1.4. Підприємство вправі створювати філіали, представництва, відділення, інші відособлені підрозділи, а також засновувати дочірні підприємства з правом відкриття поточних рахунків та затверджувати про них положення, статути.
5.2. Обов'язки Підприємства:
5.2.1. При визначенні стратегії господарської діяльності Підприємство повинно враховувати державні контракти, державні замовлення та інші договірні зобов'язання.
Доведені у встановленому порядку державні контракти і державні замовлення є обов'язковими до виконання.
5.2.2. Підприємство:
забезпечує своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно з чинним законодавством;
здійснює будівництво, реконструкцію, а також капітальний ремонт основних фондів, забезпечує своєчасне освоєння нових виробничих потужностей та якнайшвидше введення в дію придбаного обладнання;
здійснює оперативну діяльність по матеріально-технічному забезпеченню виробництва;
придбаває необхідні матеріальні ресурси у підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності, а також у фізичних осіб;
відповідно до державного контракту та державного замовлення, укладених договорів забезпечує виробництво та поставку продукції і товарів;
створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;
здійснює заходи по вдосконаленню організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як в результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства, забезпечує економне і раціональне використання фонду споживання і своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства;
виконує норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.
У разі порушення Підприємством законодавства про охорону навколишнього природного середовища його діяльність може бути обмежена, тимчасово заборонена або припинена відповідно до чинного законодавства.
5.3. Підприємство здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде статистичну звітність згідно з чинним законодавством.
Головний бухгалтер Підприємства несе персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.
Стаття 6 Управління та участь трудового колективу
6.1. Управління Підприємством здійснює його Генеральний директор (далі в тексті - "керівник").
6.2. Наймання (обрання, призначення) керівника здійснюється Органом управління майном. Умови діяльності, матеріального забезпечення та відповідальності керівника Підприємства визначаються в контракті.
6.3. Керівник Підприємства визначає структуру управління та штатний розклад, вирішує всі питання діяльності Підприємства за винятком тих, що віднесені статутом до компетенції Органу управління майном та інших органів управління даного Підприємства.
Керівник Підприємства:
- діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його в усіх установах та організаціях;
- укладає угоди, договори, контракти, видає накази, розпорядження, інші акти управління з усіх питань діяльності Підприємства;
- затверджує режим внутрішнього трудового розпорядку;
- вправі вести переговори особисто або доручати іншим працівникам з юридичними та фізичними особами всіх форм власності з приводу виконання чи укладення (зміни умов) угод, договорів та з будь-яких інших питань, що стосуються Підприємства;
- розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства та даного Статуту;
- затверджує статут дочірнього підприємства, яке засноване Підприємством, та формує його статутний фонд.
- приймає на роботу та звільняє з посад (роботи) працівників Підприємства, при цьому кандидатури першого заступника керівника та головного бухгалтера затверджується Органом управління майном;
- затверджує посадові інструкції, внутрішні положення, організовує здійснення кадрової політики Підприємства;
- видає довіреності, відкриває в установах банків поточні та інші рахунки;
- організовує формування та виконання фінансових планів;
- організовує забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій, бухгалтерського обліку та звітності;
- визначає облікову політику Підприємства;
- обирає форму бухгалтерського обліку, розробляє систему і форми внутрішньогосподарського обміну, звітності і контролю господарських операцій;
- має право делегувати своє повноваження або їх частину заступникам чи іншим посадовим особам Підприємства у період відпустки, відрядження чи з інших причин, про що видається наказ або розпорядження. Особи, яким делеговано зазначені повноваження Керівником, несуть персональну відповідають за свої дії.
Орган управління майном не має права втручатися в оперативну і господарську діяльність Підприємства.
6.4. Заступники керівника Підприємства, керівники та спеціалісти підрозділів апарату управління і структурних підрозділів (виробництв, цехів, відділів, відділень, та інших аналогічних підрозділів Підприємства), інші працівники Підприємства призначаються на посаду і звільняються з посади керівником Підприємства.
6.5. Повноваження трудового колективу державного Підприємства реалізуються загальними зборами (конференцією) через їх виборні органи. Для представництва інтересів трудового колективу на загальних зборах (конференції) трудовий колектив може обирати органи колективного самоврядування, до складу яких не може обиратися керівник Підприємства. Вибори здійснюються голосуванням строком на 2 - 3 роки за рішенням не менш як 2/3 голосів.
6.6. Рішення соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Підприємства, виробляються і приймаються його органами управління за участю трудового колективу та уповноважених ним органів і відображаються у колективному договорі. Колективним договором також регулюються питання охорони праці, виробничі та трудові відносини трудового колективу з адміністрацією Підприємства.
6.7. Право укладення колективного договору від імені власника надається керівнику Підприємства, а від імені трудового колективу - уповноваженому ним органу чи особі.
Стаття 7 Господарська та соціальна діяльність Підприємства
7.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (чистий доход).
7.2. Прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці та інші соціальні виплати, оплати відсотків по кредитах банків, внеску передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету, розподіляється та використовується відповідно до чинного законодавства, з урахуванням порядку, встановленого Органом управління майном.
7.3. Підприємство самостійно складає річний фінансовий план, який затверджується Органом управління майном. Порядок складання річного фінансового плану Підприємством встановлює Орган управління майном.
7.4. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюються на основі угод, договорів, контрактів.
7.5. Виконання та оплата робіт по ремонту та капітальному будівництву та придбання обладнання та устаткування вартістю більш як 100 тис. грн. здійснюється із затвердженням Органом управління майном.
7.6. Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність, згідно з чинним законодавством України.
7.7. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та здоров'я, гарантії обов'язкового медичного страхування членів трудового колективу та їх сімей визначаються у колективному договорі.
7.8. Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України.
Стаття 8 Ліквідація і реорганізація Підприємства
8.1. Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) Підприємства здійснюється за рішенням Органу управління майном або господарського суду згідно з чинним законодавством.
8.2. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється Органом управління майном. До складу ліквідаційної комісії входять представники Органу управління майном Підприємства. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторам визначаються Органом управління майном.
В разі банкрутства Підприємства його ліквідація проводиться згідно з законодавством.
8.3. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по управлінню Підприємством. Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Підприємства і подає його органу, який призначив ліквідаційну комісію. Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах з Підприємством, яке ліквідується, повідомляються про його ліквідацію у письмовій формі.
8.4. При реорганізації і ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
Приложение к информационному бюллетеню
"Весь транспорт Онлайн",
N 163 від 12.09.2002